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NWSLは選手に力を与える画期的な新しいCBAに同意

NWSLとその選手協会は、ドラフトを廃止し、契約を保証し、無制限のフリーエージェント権を付与する団体交渉協定に合意した。これにより、選手は前例のないほどどこでプレーするかをコントロールできるようになる。この協定は、米国女子スポーツ史上最も進歩的で選手に有利な労働協定の一つであり、選手の報酬と福利厚生を大幅に向上させ、人員、チャーター便、施設への投資を増やし、リーグが年間を通じてスケジュールを作成できるようにする。「世界最高のリーグになるという我々のビジョンを踏まえ、今こそ世界基準に合わせ、長期的な労働平和を実現する適切な時期だと判断した」とNWSLコミッショナーのジェシカ・バーマン氏は声明で述べた。「このCBAは我々に事業の主導権を与え、選手たちにはキャリアの主導権を与える」バーマン氏はさらに、現行の労働協約を4年間延長し、2030年までとするこの団体交渉協定は「ゲームに革命をもたらし、基準を引き上げ、ビジネスを革新する」と付け加えた。規定には以下が含まれます。オーナーらは、NWSL の標準選手契約を選手の地位と移籍に関する FIFA の規定に合わせることに合意し、無制限のフリーエージェント権を認め、すべての契約を保証し、NWSL の発見ルール、ドラフト、将来の拡張ドラフトを廃止する。さらに、すべてのトレード、リーグ内またはリーグ間の移籍には選手の同意が必要となる。この合意により、最低賃金が引き上げられ、年間給与上限が設定され、リーグ収入に基づいて給与上限を引き上げることで、選手とクラブのインセンティブが調整される。商業的利益を最大化するために、選手はファンやメディアにとってより身近なものとなり、NWSL は選手のパフォーマンス データを商業化する独占権を持つ。サラリーキャップは、規定レベルの基本給キャップと前年度のメディアおよびスポンサー収入に基づいて決定される追加給与の 2 つの要素で CBA に交渉されました。NWSL の基本給キャップは、2025 年の 330 万ドルから 2030 年には 510 万ドルに増加し、収益分配モデルに基づいてさらに増加すると予想されており、NWSL の収益を拡大するという共通の野心をさらに刺激します。選手個人の最高年俸には制限がなく、リーグの最低年俸は2025年の4万8500ドルから2030年には8万2500ドルに上がる。 今シーズン初めにタイタン・スタジアムで行われた試合で、エンジェル・シティFCのフォワード、クリステン・プレスがプレーしている。 （エンジェルシティ） 2027年以降、NWSLシールドやリーグチャンピオンシップ優勝者、NWSLベスト11、その他の個人賞など、シーズン終了時の競技ボーナスのほぼすべてが現在の価値の2倍になります。NWSLの最優秀選手に支払われる賞金は4倍になります。新協定では、育児休暇と育児手当がさらに拡大され、メンタルヘルスサービスとメンタルヘルス休暇ポリシーも拡大される。さらに、各クラブが雇用する医療専門家の数は、医師、アスレチックトレーナー、理学療法士、スポーツ科学者、認可を受けたメンタルヘルス提供者、マッサージセラピストなど、6人から10人に増える。旅行ポリシーと宿泊要件は、新しい契約条件に合わせて調整されます。リーグシーズン中に最大 6 区間のチャーター便が許可されますが、選手の健康と安全の要件を満たすために、さまざまなシナリオで追加のチャーター便が必要になります。新しい CBA は、リーグが外国人選手にとって魅力的な行き先であり続けるのに役立つはずだ。今シーズン、登録枠の 5 分の 1 以上、つまり合計 110 を超える枠が、35 か国以上の外国人選手に割り当てられた。また、サッカー選手としてのキャリアを続けながら家庭を持ちたい選手に契約延長や育児支援を提供し始めた他のリーグのチームと NWSL のチームが競争できる環境を維持するのに役立つだろう。 今月、イタリアのクラブＡＣミランは、妊娠したシーズン中に契約満了となる選手に対し、同じ条件で１年間の契約延長を認めると発表した。また、同クラブは、スポーツ活動中の育児支援や、妊娠した選手や唯一の保護者である選手の子どもの航空費、宿泊費、その他の旅費の支援も行う。「NWSLは、リーグが世界で最も才能のある選手を引きつけ、育成し、維持できるように条件を優先しました」とNWSLのチーフスポーツディレクター、タチアナ・ハエンニ氏は述べた。「サッカーはあらゆる国に根ざした、他に類を見ないグローバルなスポーツです。新しいCBAにより、世界最高レベルのトレーニングとプレー環境を提供でき、選手が国内および国際のトップ大会で成功できるようになります。」 #NWSLは選手に力を与える画期的な新しいCBAに同意