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NWSL、トリニティ・ロッドマンのような選手を米国に留めるために100万ドルのサラリーキャップ違反を提案 | NWSL

NWSLは火曜日、スター選手の獲得と維持を支援するためにチームがサラリーキャップを最大100万ドル超過できる新たな「ハイ・インパクト・プレーヤー・ルール」を導入した。この規則は 2026 年 7 月 1 日に発効します。新しいルールの恩恵を受ける可能性がある最初の選手の1人は、ワシントン・スピリットのフォワード、トリニティ・ロッドマンであり、ヨーロッパのチームから高額のオファーを受けていると伝えられている。NWSLコミッショナーのジェシカ・バーマン氏は、「我々のチームが世界最高の選手を争うことができるようにすることは、リーグの継続的な成長にとって極めて重要である」と述べた。 「ハイ・インパクト・プレーヤー・ルールにより、チームは優秀な人材に戦略的に投資することができ、スター選手を維持する能力が強化され、リーグ全体のファンのためにワールドクラスの名簿を構築するという私たちの取り組みを実証することができます。」この規則により、リーグ全体の支出は2026年に最大1,600万ドル増加し、現在の労働協約の期間中は最大1億1,500万ドル増加する。NWSLはニュースリリースで「これらの投資は、トップ選手にとって競争が激化する世界市場に対処するための意図的かつ計画的な行動を表し、同時にクラブ全体の名簿全体への投資能力を拡大する」と述べた。しかし、この提案はNWSL選手協会からの反発を受けており、「我々が代表する選手の権利を強制する」措置を講じると述べた。「連邦労働法の下では、サラリーキャップに基づく報酬の変更は交渉の必須の主題であり、一方的な裁量の問題ではない。公正な賃金は、恣意的な分類ではなく、公正な団体交渉による報酬制度を通じて実現される。」と組合は声明で述べた。「選手の価値を心から信じているリーグなら、それを巡って交渉することを恐れないでしょう。「NWSLPAは、世界の労働市場で競争するためにチームのサラリーキャップを引き上げるという、明確で合法的な代替案を提案しました。「さらに、我々は団体交渉を通じて、チームと選手が複数年契約を確実に交渉できるよう、将来の収益分配額を予測するシステムを構築するために協力することを提案した。協会は今後も誠意を持って交渉する用意があり、意欲がある。」リーグの新しい提案では、「インパクトのある選手」の定義を満たすには、選手は次のスポーツまたは商業上の基準の少なくとも 1 つを満たさなければなりません。– プレーヤーは、2 年前にガーディアンの世界サッカー選手トップ 100 のトップ 40 に選ばれています。– プレーヤーは、現在のリーグ シーズン前の 1 年以内に SportsPro Media の最も市場価値のあるアスリートのトップ 150 に選ばれています。– プレーヤーは、現在のリーグシーズン前の 2 年間のバロンドール投票でトップ 30 に選出されます。

NWSL、トリニティ・ロッドマンのような選手を米国に留めるために100万ドルのサラリーキャップ違反を提案 | NWSL

NWSLは火曜日、スター選手の獲得と維持を支援するためにチームがサラリーキャップを最大100万ドル超過できる新たな「ハイ・インパクト・プレーヤー・ルール」を導入した。この規則は 2026 年 7 月 1 日に発効します。

新しいルールの恩恵を受ける可能性がある最初の選手の1人は、ワシントン・スピリットのフォワード、トリニティ・ロッドマンであり、ヨーロッパのチームから高額のオファーを受けていると伝えられている。

NWSLコミッショナーのジェシカ・バーマン氏は、「我々のチームが世界最高の選手を争うことができるようにすることは、リーグの継続的な成長にとって極めて重要である」と述べた。 「ハイ・インパクト・プレーヤー・ルールにより、チームは優秀な人材に戦略的に投資することができ、スター選手を維持する能力が強化され、リーグ全体のファンのためにワールドクラスの名簿を構築するという私たちの取り組みを実証することができます。」

この規則により、リーグ全体の支出は2026年に最大1,600万ドル増加し、現在の労働協約の期間中は最大1億1,500万ドル増加する。

NWSLはニュースリリースで「これらの投資は、トップ選手にとって競争が激化する世界市場に対処するための意図的かつ計画的な行動を表し、同時にクラブ全体の名簿全体への投資能力を拡大する」と述べた。

しかし、この提案はNWSL選手協会からの反発を受けており、「我々が代表する選手の権利を強制する」措置を講じると述べた。

「連邦労働法の下では、サラリーキャップに基づく報酬の変更は交渉の必須の主題であり、一方的な裁量の問題ではない。公正な賃金は、恣意的な分類ではなく、公正な団体交渉による報酬制度を通じて実現される。」と組合は声明で述べた。

「選手の価値を心から信じているリーグなら、それを巡って交渉することを恐れないでしょう。

「NWSLPAは、世界の労働市場で競争するためにチームのサラリーキャップを引き上げるという、明確で合法的な代替案を提案しました。

「さらに、我々は団体交渉を通じて、チームと選手が複数年契約を確実に交渉できるよう、将来の収益分配額を予測するシステムを構築するために協力することを提案した。協会は今後も誠意を持って交渉する用意があり、意欲がある。」

リーグの新しい提案では、「インパクトのある選手」の定義を満たすには、選手は次のスポーツまたは商業上の基準の少なくとも 1 つを満たさなければなりません。

– プレーヤーは、2 年前にガーディアンの世界サッカー選手トップ 100 のトップ 40 に選ばれています。

– プレーヤーは、現在のリーグ シーズン前の 1 年以内に SportsPro Media の最も市場価値のあるアスリートのトップ 150 に選ばれています。

– プレーヤーは、現在のリーグシーズン前の 2 年間のバロンドール投票でトップ 30 に選出されます。

– プレーヤーは、2 年前に ESPN FC 世界サッカー選手トップ 50 のトップ 40 に選ばれています。

– プレーヤーは、過去 2 暦年における米国女子代表チームの全競技タイプのフィールドプレーヤーの出場時間でトップ 11 に入っています。

– 過去 2 暦年における USWNT の出場時間数で、すべての競技タイプのゴールキーパーとしてプレーヤーが 1 位にランクされる。

– 過去 2 リーグ シーズン以内に NWSL MVP ファイナリストに選ばれた選手。

– 過去 2 リーグ シーズン以内に年末の NWSL ベストイレブンのファーストチームに選出された選手。

100万ドルの基準額は、リーグのサラリーキャップと同じ基本レートで毎年増加します。追加の割り当ては 1 人のプレーヤーに適用することも、複数のプレーヤーに分配することもできます。ハイインパクトプレーヤーのキャップチャージは、基本サラリーキャップの少なくとも 12% でなければなりません。

収益分配の調整後の2025年のNWSLサラリーキャップは350万ドルでした。

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