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NCAA は選手に給与を支払うことに同意した。彼らを従業員とは呼ばないだろう。

すぐに得られる教訓 画期的な28億ドルの和解 NCAAと主要スポーツカンファレンスが木曜日に認めた決定は、この決定が同団体が大切にしてきたアマチュアリズムのモデルの核心を真っ向から否定するものだった。つまり、学校は選手に直接報酬を支払うことができるのだ。しかし、もうひとつの根本原則はそのまま残っており、それを維持することがNCAAにとっての優先事項となる可能性が高い。それは、大学から給料をもらっている選手は大学に雇用されているわけではないので、団体交渉権を持たないという原則だ。議会は「我々のアスリートは従業員ではなく、大学の学位を求める学生である」と「確立しなければならない」とノートルダム大学のジョン・I・ジェンキンス学長は述べた。 言った 合意が発表された際の声明の中で。これは、何十年もの間、大学の選手が資格を失うことなく学校やその他の誰かから報酬を受け取ることを禁じてきたアマチュアモデルの最後の名残を救おうとするNCAAの試みだ。この姿勢は近年、より厳しい法的、政治的監視にさらされ、和解に至ったが、まだ裁判官の承認を必要としている。表面的には、この議論は奇妙に思えるかもしれない。過去 10 年間、世論の圧力と一連の裁判所の判決、そして大学スポーツが年間数十億ドルの収益を生み出しているにもかかわらず、選手がまったく受け取っていないという現実により、NCAA は選手の報酬に関する制限を撤廃せざるを得なくなった。カリフォルニア州の法律により、大学選手の名前、イメージ、ライセンス (NIL) 契約を阻止することが違法となり、選手が報酬を求める道が開かれ、中には年間 7 桁の報酬を受け取る選手もいる。同時に、大学スポーツはますます全国的な事業となってきている。学校がテレビ放映権料を狙って所属するカンファレンスを変えるにつれ、地域間のライバル関係や伝統は無視されてきた。個々のカンファレンスは今やカリフォルニア州パロアルトからマサチューセッツ州チェスナットヒルまで広がっており、さまざまなスポーツの選手が試合への移動に多くの時間を費やし、キャンパスで過ごす時間が減っている。「現時点で彼らを従業員と呼ばないわけにはいかない」と、税務財団の物品税政策担当ディレクターで、ウィスコンシン大学ラクロス校の元経済学教授であるアダム・ホッファー氏は言う。「NCAAはこれまで以上にプロリーグらしくなっていくだろう」しかし、この姿勢は、アスリートを従業員として分類することは大学スポーツの終焉を意味するというNCAAの長年の立場に合致している。2月に、同組織の会長チャーリー・ベイカーは、 言った 議会は、大学スポーツ選手の「95パーセント」を保護する法律を制定する必要がある、と彼は主張する。彼らは、彼らを従業員と認める判決によって損害を被ることになる。彼は、いわゆるパワーカンファレンスに属さない多くの大学は、すでにスポーツで資金を失っており、選手への給与支払いを増やすことで、チームを廃止する大学もあるかもしれないと述べた。独占禁止法訴訟から生じたこの和解については、まだ不明な点が多い。カリフォルニア州の連邦裁判所がこれを承認すれば、学校側は選手への分配のために確保した収益（最大2000万ドル）をどう分配するかを決めることになる。和解により、NCAA は議会から反トラスト法の免除を受けることを期待している。これにより、独自のルールを制定する能力を損なうとされる補償に関するさらなる訴訟から保護されることになる。近年、同組織はプロ野球が享受しているのと同様の反トラスト法の免除を創設するよう政府にロビー活動に数百万ドルを費やしてきた。大学スポーツ界の選手報酬問題を研究しているミシシッピ大学法学部教授ウィリアム・W・ベリー3世は、今回の和解はNCAAが所属団体が選手に支払うべき金額の上限を定めようとする試みでもあると述べた。訴訟の原告らが提示した方式では、和解により選手には将来の収入の約22％が支払われることになる。ベリー氏は、この額はナショナル・フットボール・リーグや全米バスケットボール協会などのプロリーグで選手に支払われる額よりはるかに低いと指摘した。「和解で彼らがやったことは、『収益の一部を皆さんと分け合う』ということだ」とベリー氏は言い、裁判で負ければさらに多くのお金が選手たちに流れ、NCAAにとって財政的に破滅的になる可能性があったと付け加えた。NIL の許可を受けて、選手たちは団体交渉を求めてきた。2 月、ボストンの連邦裁判所は、ダートマス大学男子バスケットボール チームの選手には組合結成の権利があり、従業員とみなされるべきだとの判決を下した。ダートマス大学はこの判決に控訴している。南カリフォルニア大学では、フットボールとバスケットボールの選手たちが組合結成の権利と従業員として分類されることを求めている。今回の和解は、こうした主張を後押しする可能性がある。「雇用の特徴の一つは、そのサービスに対して報酬が支払われることだ」と、マルケット大学の法学教授で全米スポーツ法研究所の事務局長を務めるマシュー・ミッテン氏は言う。しかし、この和解だけでは、大学スポーツ界の労働組合結成に向けた大きな動きにはつながらないだろう。ダートマス大学はニューハンプシャー州にある小規模の私立大学で、労働組合結成に有利な法律がある。アラバマ大学やジョージア大学など、フットボールの強豪校の多くは労働者の権利が保障されている州にあり、労働組合結成の取り組みは厳しい法的、政治的な障害に直面している。そして、最も収益を上げている学校の一部の選手にとっては、組合に加入せずに報酬を得ることが好ましい方法かもしれない。「パワーフォー校の選手たちが組合を結成したいと思う可能性はかなり低いと思う」とミトン氏は、アトランティック・コースト、ビッグ・テン、ビッグ12、サウスイースタン・カンファレンスを指して語った。しかし、たとえ選手たちが従業員と呼ばれていなくても、NCAAは大きな変化に直面している。「学校がこれらの選手に報酬を支払うよう要求される可能性が高いということは、既存のビジネスモデルを変えなければならないことを意味する」とホッファー氏は語った。 #NCAA #は選手に給与を支払うことに同意した彼らを従業員とは呼ばないだろう