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Luminarは、CEOの突然の辞任の中でレイオフの別のラウンドを開始します

最近交代したCEO Austin Russellによって設立されたLidar会社であるLuminarは、別の再編を経験しています。 最近の規制提出によると。 同社が数字を提供しなかったこの新しいラウンドのレイオフは、2024年に労働力の大幅な削減に続きます。2024年にLuminarは労働力の約30％を削減しました。これらのレイオフのいくつかは、2025年の第1四半期に流出しました。合計212人の従業員が解雇されました。 最新の規制当局の提出で、同社は5月15日に追加のレイオフを開始したと述べました。これらの新しいレイオフは、400万ドルから500万ドルの現金料金がかかると予想されます。これらの費用は、今年の第2四半期と第3四半期に発生すると予想されます。 レイオフは、luminarの最新の合併症です。今月初め、同社の取締役会はラッセルをCEOおよび取締役会の議長に置き換えました。理事会はプレスリリースを発行しました 言っている 彼は、追加情報を提供することなく、倫理調査の結果として辞任しました。 Luminarの理事会はラッセルに取って代わり、ポール・リッチをその役割に任命しました。リッチは、Nuanceの元会長兼CEOです。 リーダーシップの変更が発表された翌日、理事会メンバーのジュン・ホン・ヘンも辞任し、 規制当局の提出によると、彼の決定は、会社の運営、ポリシー、または慣行に関連するあらゆる問題に関する会社との意見の相違によるものではないと述べた。 会社はコメントのリクエストに応答していません。 ラッセルは、同社が特別目的買収会社のGores Metropoulos Inc.と合併した後、LidarのスタートアップLuminarが2021年に公開された後、億万長者になりました。 Luminarは、SPACの発表の前に2億5,000万ドルを調達しました。 #LuminarはCEOの突然の辞任の中でレイオフの別のラウンドを開始します