ESDCのスポークスマンであるMaja Stefanovskaは、5月にオタワ市民に、部門が「マネージャーと地理的に分散したチームを含むマネージャーと直接の監督者をサポートし、すべての従業員がESDCの一般的なハイブリッド作業モデルポリシーの期待を完全に満たしているかどうかをよりよく理解しているかどうかをよりよく理解することをよりよく理解するために」と語った。
健康
IRCCはデータを収集して、オフィスへのリターンルールを実施します
ESDCのスポークスマンであるMaja Stefanovskaは、5月にオタワ市民に、部門が「マネージャーと地理的に分散したチームを含むマネージャーと直接の監督者をサポートし、すべての従業員がESDCの一般的なハイブリッド作業モデルポリシーの期待を完全に満たしているかどうかをよりよく理解しているかどうかをよりよく理解することをよりよく理解するために」と語った。