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IMF による年金制度改革 – 何がどのように変わるのか

ウクライナでは、政府が昨年から包括的な年金改革を進めている。分析は協力プログラムの一環として世界銀行によって提供されました。 IMFの「年金条件」は実際、政府がしばらくの間策定してきた手順を詳細に示している。その日のビデオこれは出版物 OBOZ.UA に記載されています。改革計画立案者らは、変化を実現しようとする政治的意志の欠如を嘆いた。閣僚の勧告にもIMFの条件にも、退職年齢の引き上げという最も苦痛を伴う(しかし同様に必要な)措置については言及されていない。間に合わない。しかし、特定のカテゴリーの年金受給者にとっては不快な変化もある。たとえば、年金の指数化に関する一般規則です。 彼らはすでに一般規則に従って年金を受け取っているため、この革新は大多数のウクライナ人にとって当然の退職に影響を与えることはない。このスライドは、昨年の物価上昇率の半分と過去3年間の平均年収伸び率の半分の合計として計算される一定の係数により、推定支給額を増加させるものです。退職後の最初の数年間は完全な指数化は行われません。さらに、計算式に従って計算される「裸の」年金額も増額されます。これは、大部分の年金の急速な廃止につながります。しかし同時に、検察官、キャリア軍人、法執行官といった特別退職者の集団も存在する。これらは年金を再計算するための特別な条件を備えた数万人のウクライナ人だ。実際のところ、彼らは残りの人生において、 すでに計算された支払い額の大幅なスライドを受け取る権利 - 現在の給与水準(給与の 60% が最も多い)を考慮して年金が再計算されます。 。 重要なのは、「特別な」年金受給者も給与からではなく、可能な限り最大限の額から支払いを受けるということです。結果として、こうした「物価スライド」は、彼らにとって、実際の給与よりも高い水準への年金の増加につながる。顕著な例は元検察官ウラジーミル・イゾトフだ。彼のために計算されたPFU 裁判所の決定により、219,000 UAHの支払いが行われました。 これは検察官の給料の数倍です。この当局者は、出身地のキロヴォグラード検察庁から持参した証明書のおかげで、これほどの金額を受け取ることができた。給与やボーナスに加え、5年間で支払われた金額は990万フリヴルに達したという。そして、イゾトフはこの5年間の申告書にそのような支払いを示しておらず、言及された期間の彼の平均月給は44.7千UAHでしたが、この証明書が彼が巨額の年金を受け取るのに役立ちました。新しいルールはすべての人を平等にする必要があります。検察官、医師、教師はインデックス作成の権利を有し、これは平等にみなされる。さらに、ヤロスラフ・ジェレズニャク人民代議員によると、政府はIMFとの合意の一環として、以下の行為を控えることを約束しているという。 新しい特別年金または特権の導入。 財源を提供せずに追加の偶発年金債務を創設する新たな法律の採択。 法的に定められた退職年齢の引き下げにつながる変更。 IMF の論理は単純です。追加の年金受給権のための資金がないので導入できないのです。数多くの給付金、特別年金法、特別年金の権利により、すでに国内に特別年金受給者の層が形成されています。OBOZ.UA が以前書いたように、ウクライナ人は公式 PFU ポータルのおかげで自分の年金のおおよその額を知ることができます。また、この金額が少なければ、従業員一人一人が 支払いを増やすためのツールは数多くあります。確認済みの情報のみあります 電報チャンネル OBOZ.UAと バイバー。偽物に騙されないでください! 2026-01-08 23:38:00 1767930850 #IMF #による年金制度改革 #何がどのように変わるのか

IMF による年金制度改革 – 何がどのように変わるのか

ウクライナでは、政府が昨年から包括的な年金改革を進めている。分析は協力プログラムの一環として世界銀行によって提供されました。 IMFの「年金条件」は実際、政府がしばらくの間策定してきた手順を詳細に示している。

その日のビデオ

これは出版物 OBOZ.UA に記載されています。改革計画立案者らは、変化を実現しようとする政治的意志の欠如を嘆いた。閣僚の勧告にもIMFの条件にも、退職年齢の引き上げという最も苦痛を伴う(しかし同様に必要な)措置については言及されていない。間に合わない。しかし、特定のカテゴリーの年金受給者にとっては不快な変化もある。

たとえば、年金の指数化に関する一般規則です。 彼らはすでに一般規則に従って年金を受け取っているため、この革新は大多数のウクライナ人にとって当然の退職に影響を与えることはない。このスライドは、昨年の物価上昇率の半分と過去3年間の平均年収伸び率の半分の合計として計算される一定の係数により、推定支給額を増加させるものです。

退職後の最初の数年間は完全な指数化は行われません。さらに、計算式に従って計算される「裸の」年金額も増額されます。これは、大部分の年金の急速な廃止につながります。しかし同時に、検察官、キャリア軍人、法執行官といった特別退職者の集団も存在する。

これらは年金を再計算するための特別な条件を備えた数万人のウクライナ人だ。実際のところ、彼らは残りの人生において、 すでに計算された支払い額の大幅なスライドを受け取る権利 – 現在の給与水準(給与の 60% が最も多い)を考慮して年金が再計算されます。

重要なのは、「特別な」年金受給者も給与からではなく、可能な限り最大限の額から支払いを受けるということです。結果として、こうした「物価スライド」は、彼らにとって、実際の給与よりも高い水準への年金の増加につながる。

顕著な例は元検察官ウラジーミル・イゾトフだ。彼のために計算されたPFU 裁判所の決定により、219,000 UAHの支払いが行われました。 これは検察官の給料の数倍です。この当局者は、出身地のキロヴォグラード検察庁から持参した証明書のおかげで、これほどの金額を受け取ることができた。給与やボーナスに加え、5年間で支払われた金額は990万フリヴルに達したという。そして、イゾトフはこの5年間の申告書にそのような支払いを示しておらず、言及された期間の彼の平均月給は44.7千UAHでしたが、この証明書が彼が巨額の年金を受け取るのに役立ちました。

新しいルールはすべての人を平等にする必要があります。検察官、医師、教師はインデックス作成の権利を有し、これは平等にみなされる。

さらに、ヤロスラフ・ジェレズニャク人民代議員によると、政府はIMFとの合意の一環として、以下の行為を控えることを約束しているという。

  • 新しい特別年金または特権の導入。
  • 財源を提供せずに追加の偶発年金債務を創設する新たな法律の採択。
  • 法的に定められた退職年齢の引き下げにつながる変更。

IMF の論理は単純です。追加の年金受給権のための資金がないので導入できないのです。数多くの給付金、特別年金法、特別年金の権利により、すでに国内に特別年金受給者の層が形成されています。

OBOZ.UA が以前書いたように、ウクライナ人は公式 PFU ポータルのおかげで自分の年金のおおよその額を知ることができます。また、この金額が少なければ、従業員一人一人が 支払いを増やすためのツールは数多くあります。

確認済みの情報のみあります 電報チャンネル OBOZ.UAと バイバー。偽物に騙されないでください!

2026-01-08 23:38:00
1767930850
#IMF #による年金制度改革 #何がどのように変わるのか

執筆者について: nipponese

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