ニュースハイライト
- The Digital Equity Accelerator への応募は現在受付中です。ギリシャ、インドネシア、ナイジェリア、スペインの資格のある組織は、2025 年 2 月 12 日まで申請することができます。
- HP Inc. と HP Foundation の共同イニシアチブである Digital Equity Accelerator は、非営利団体が革新的なアプローチを拡大し、歴史的につながりのなかった若者や成人のデジタル インクルージョンのニーズを満たすのに役立ちます。
- 最初の 3 年間で、アクセラレータは 27 の参加組織のリーチを 900 万以上拡大するのに役立ちました。
カリフォルニア州パロアルト、2025 年 1 月 15 日 (グローブ ニュースワイヤー) — 世界的なデジタル格差を解消し、仕事の未来を築くために、HP Inc. (NYSE: HPQ) と HP Foundation は 2025 年デジタル エクイティ アクセラレーターとその提出の呼びかけです。今年、アクセラレーターは、歴史的に断絶してきた若者や成人に、ますますデジタル化が進む経済に参加し、繁栄するために必要な重要なスキルを身に付けることに焦点を当てて進化しました。選ばれた非営利団体は、HP Foundation 助成金として 100,000 米ドル、HP テクノロジー (約 100,000 米ドル相当)、およびデジタル エクイティ ソリューションを拡張するための 6 か月間のプログラム サポートを受け取ります。 HP は地理的な範囲をさらに拡大するために、初めてアクセラレーター プログラムを 4 か国に提供します。 2025 年のプログラムでは、AI を利用して効果を推進する団体を含む、ギリシャ、インドネシア、ナイジェリア、スペインの非営利団体が応募を募られています。 HP では、2025 年 2 月 12 日午後 11 時 59 分（EST）まで申請を受け付けます。
「HPでは、テクノロジーを活用して前向きで永続的な変化を推進できると信じており、これまでデジタルアクセスから切り離されてきた若者や成人が競争の激化するデジタル経済で成功できるよう、デジタル格差を解消することに専念しています」と同氏は述べた。 Michele Malejki 氏、HP Inc. ソーシャル インパクト担当グローバル責任者、HP Foundation ディレクター。 「デジタルエクイティアクセラレーターの4年目を迎えるにあたり、私たちはこれまでの進歩に触発されており、2025年世代がデジタルエクイティの課題に対処するためにもたらすであろう革新的なAIを活用したソリューションを見ることに興奮しています。」
若者と成人がデジタル経済に対応できるようにする
1 兆ドルを超えるデジタル格差により、数十億人が教育や経済の機会への平等なアクセスを実現することが制限されています。 HP は、Digital Equity Accelerator を通じて、テクノロジー、デジタル リテラシーと AI、高品質のスキル コンテンツへのアクセスを通じて、より公平な世界を構築することを目指しています。アクセラレータは、組織が能力を強化し、特に従来排除されてきた人々の間でデジタル エクイティ ソリューションの効果を拡大するのに役立ちます。
2022 年以来、アクセラレーターの卒業生は多くの人々の進歩を推進し、とりわけ教育者、女性、孤立した若者のデジタル エクイティを推進してきました。
2025 年プログラム対象国: ギリシャ、インドネシア、ナイジェリア、スペインでデジタル エクイティを推進
HP は、特定のデジタル資産のギャップに対処するために、戦略的に国を選択しました。これらの国はデジタル エクイティにおける多様な課題を代表しており、グローバルなデジタル インクルージョンを促進するという HP の取り組みと一致しています。
- ギリシャ： ギリシャは、特に難民の間でデジタル スキルの大きなギャップに直面しており、基本的なデジタル スキルを備えているのは人口の 52% のみです。 [1]
- インドネシア： 2023年のBPSデータによると、インドネシアの若者の25.80%がニート（教育、雇用、訓練を受けていない）に分類されており、女性若者は男性に比べて2倍の失業率に直面している。これは、デジタルスキルのギャップに対処し、若いインドネシア人がデジタル時代で成長できるようにする緊急の必要性を強調しています。 [2]
- ナイジェリア：ナイジェリアは、アフリカ最大の情報通信技術（ICT）市場を持っているにもかかわらず、インターネットを利用している人口はわずか28％で、多くの若者が雇用や教育の機会を失っています。 [3]
- スペイン：スペインはデジタルスキルで上位にランクされていますが、特に子供と高齢世代の間で依然として格差があり、十分なサービスを受けていない地域社会ではアクセスや就職準備に格差が残っています。[4]
世界的なデジタル格差により、教育と経済の機会への平等なアクセスが制限される
拡大するデジタル格差は教育と経済の状況を再構築し続けており、将来の労働力と社会全体の包摂に影響を与えています。 Global Education Coalition (GEC) の報告書 (2024 年) によると、進歩にもかかわらず、重大な課題が依然として残っています。
- デジタル不平等: 世界中で大部分の学校が接続されていないままであり、 40% プライマリーの、 50% 中学校の、そして 65% の高等学校がインターネットにアクセスでき、何百万人もの生徒が不可欠なオンライン リソースを持たないままになっています。
- 教育の不足: 若者（15 ～ 24 歳）の 5 人に 1 人以上（23.5%）が教育、雇用、訓練を受けていません。 45% の中学校教師は、ICT トレーニングを受けた後でも、テクノロジーを教育に組み込むための十分なトレーニングを受けていると感じています。
- ジェンダーと地域格差：アフリカだけで 36% 人口の 1 人がインターネットにアクセスでき、女性は 可能性は 16% 低い 男性よりもモバイル インターネットの使用率が高く、ジェンダー平等のソリューションの必要性が強調されています。
世界経済フォーラムの「仕事の将来」(2023) によると、熟練した労働力は依然として減少しており、雇用主は必要な仕事を埋めるために必要な人材にアクセスできなくなっています。
- 世界的な人材不足：2030年までに、世界経済は超過の資源不足に直面する可能性があります。 8,500万人の熟練労働者につながる可能性があります。 8.5兆ドル 対処しなければ年間収入が不足する。最近のレポートによると、女性と少女のための AI スキルへの投資は、世界経済に 2,120 億ドルという驚異的な利益をもたらす可能性があります。 [5]
デジタル エクイティと持続可能な影響に対する HP の取り組み
2021 年以来、HP は 2030 年までに 1 億 5,000 万人へのデジタル エクイティを加速する取り組みを続けており、2023 年までに 4,500 万人に到達します。今年、若者と成人に重要なスキルを身に付けることに焦点を当て続けることは、デジタル ディバイドを橋渡しし、デジタル エクイティをサポートするという HP の取り組みを反映しています。経済的包摂。 Digital Equity Accelerator は引き続きこの取り組みの基礎であり、非営利団体に投資して革新的なソリューションを拡張し、よりつながりがあり、より包括的な世界を構築します。
Digital Equity Accelerator の詳細については、Web サイトをご覧ください。
HPについて
HP Inc. (NYSE: HPQ) は、世界的なテクノロジー リーダーであり、人々が自分のアイデアを実現し、最も重要なことにつながることを可能にするソリューションの作成者です。 170 か国以上で事業を展開する HP は、パーソナル コンピューティング、印刷、3D プリンティング、ハイブリッド ワーク、ゲームなどのための革新的で持続可能なデバイス、サービス、サブスクリプションを幅広く提供しています。詳細については、以下をご覧ください。
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