Hiltzik：Lori Chavez-Deremerは自分の代理店を損なう

ドナルド・トランプがロリ・チャベス・デレマーを彼の労働長官に指名したとき、あなたは労働者の擁護者の間で救済の慎重なメモを検出したかもしれません。

オレゴン州（2023-25）の共和党議員としての唯一の任期中に、チャベス・デレマーは、いわゆるプロア法に賛成票を投じた3人の下院共和党員の1人でした。この措置は2019年と2021年に下院を通過しましたが、それ以来ずっと息苦しくなりました。

彼女の指名とその後の上院の確認は、親ユニオンキャンプから楽観的なノイズを引き出しました。 12月に報告しました。

「彼女の記録は示唆しています 労働者の本当のサポート 11月にトランプがチャベス・デレマーを指名したとき、アメリカ教師連盟の大統領であるランディ・ウェインガルテンがツイートした。

AFL-CIO社長のLiz Shulerは、彼女が「励まされた」と言いました 3月のチャベスデレマーの確認により、「労働者が組織化、組合やその他の基本的価値を組織する自由を支援する彼女の歴史を考えると」。

組合指導者たちは、トランプホワイトハウスから発せられる反労働政策についての懸念で楽観主義を和らげました。ウェインガーテンは、「トランプ政権が実際に団体交渉と労働者の声を尊重することを望んでいると言いました。

ボールがどのように跳ね返ったかを推測できますか？

5月1日、労働局はスタッフに バイデン政権規則の実施を停止します それにより、企業が従業員の代わりに独立した請負業者として労働者を指定することを妨げ、それらの労働者が法的保護と賃金と時間の給付を通常従業員に奪うことを妨げていました。

数日後、チャベス・デレマーは、提案された予算を議会に提出しました。 彼女の代理店の裁量的資金を35％以上削減する、132億ドルから86億ドルになり、従業員が4,000人近くのフルタイム労働者を削減し、26％を超えました。排除されるサービスの中には、ジョブ軍団があります。 低所得の若者を支援します 高校教育を完了し、職業訓練と配置を提供するため。 （ニューヨークの連邦裁判官が持っています サスペンションをブロックしました Job Corps Servicesのサービスと月曜日の聴聞会を設定します。）

7月1日に最大の打撃が起こる可能性がありました。 Chavez-Deremerは、労働者を支援するために設計された63の規制を撤回する計画を発表しました。 Maga PlaybookのCribbedのように聞こえる言語で、彼女は彼女の目標が「不必要な規制を排除します それは成長を抑え、機会を制限します。」

彼女は、「アメリカ人労働者を第一にさせるためのプッシュでの積極的な規制緩和の取り組みを開始することを自慢し、「これらの歴史的行動はメインストリートを解放し、経済成長と雇用創出を燃料とし、アメリカの労働者により良い未来を築くために必要な柔軟性を与える」と付け加えました。

私は労働局に、規制緩和措置の具体的な根拠を提供するように依頼しましたが、返事を受けていません。

ただし、効果は明らかです。 「これらの3分の2は労働者の健康と安全の保護に関係しています」とAFL-CIOのレベッカ・レインデルは言います。 「彼らは排除されるか、ひどく弱体化することが提案されています。」

労働長官としてのチャベス・デレマーの行動は、トランプの最初の任期の政策決定よりも議会のメンバーとして育てたイメージに似ていません。それから、当時私が書いたように、労働省は「労働者の権利のためのブラックホール。」彼の第二の労働長官、ユージン・スカリア（故最高裁判所裁判官アントニン・スカリアの息子）は、彼の名前を専門的にしていた プロワーカー政府のイニシアチブと戦う企業弁護士。

チョッピングブロックの基準には、長年の努力の後に開発された労働局の部隊である労働安全衛生局が発行した基準が含まれます。 Reindelは、OSHAの基準が私に言った、ドラフトには平均7年、そして20年もかかる。 「これは、職場での人々の基本的な保護の猛攻撃です。」

絶滅の危機にある規制の1つのカテゴリは、呼吸器とフィルターの基準に適用され、アスベスト、ヒ素、鉛を含む職場の汚染物質をスクリーニングします。部門は、職業汚染物質にさらされた労働者が医学的に評価され、人工呼吸器が適切に適合し、自分で健康上の問題を引き起こさないようにするという要件を排除することを提案しています。

そのような規則は「不必要に規範的、」と、雇用主に「露出した労働者のために選択した呼吸器の柔軟性を高める」ことを提案しています。これらの規制の一部を削除して、Reindel氏は次のように述べています。彼らは、労働者の健康を犠牲にして、雇用主により柔軟性を与えるでしょう。」

潜在的に広範囲に及ぶ提案の1つは、OSHAの「一般的な義務条項」の適用を絞り込むでしょう。最も注目すべきケースでは、OSHAはフロリダのSeaWorldを罰金する条項を引用しました。 2010年のトレーナードーンブランチの殺害Orca パフォーマンス中。 Seaworldはペナルティを覆すと訴えたが、ワシントンDCの連邦控訴裁判所による2-1の決定で負けた

3人の裁判官のパネルは、公開ショーのために野生動物との動揺の危険性が理解されているにもかかわらず、シーワールドは人間のパフォーマーを守るためにもっとやるべきだったことを発見しました。 （その場合、Seaworldを代表したのは誰ですか？Eugene Scalia。）

部門は、本質的に危険な「プロフェッショナル、アスレチック、またはエンターテイメントの職業」ルールを免除することを提案しています。その提案を正当化する際に、部門は、当時最高裁判所にいるブレット・カバノー判事によって、控訴事件の反対意見を引用している。

彼の反対でカバノーは、政府機関が議会の任務を超えたと主張しました。「米国労働省の官僚制度は、伝統的に、ホッケーでの戦闘を禁止するかどうかを決定するための適切な団体とは考えられていませんでした。労働省は現在、少数派の発見であったとしても、カバノーの分析が正しいと主張しています。

115,000人以上のアスリート、俳優、その他の芸能人が変化の影響を受ける可能性があると、代理店は認めています。

部門はまた、移民農業労働者が会社所有の住宅で組合主催者をホストする権利を保証する2024年の規制を撤回することを提案しています。

バイデン政権は、規制が「労働者の協会の基本的権利を保護する」ために必要であると主張し、会社が供給された四分の一の労働者の隔離と「独自の脆弱性が特に彼らを…職場の虐待、労働搾取、人身売買のリスクがある」と観察した。

しかし、この部門は、規制が「雇用主の財産権の侵害」であると判断した赤い州のいくつかの裁判所判決を引用しています。確かに、それは最高裁判所の理由でした カリフォルニア州の法律を覆します 2021年に農場の不動産に同様のアクセスを提供します。

「アクセス規制は、労働組織に栽培者の財産に侵入する権利を与えます」とジョン・ロバーツ長官は6-3の過半数で書いており、裁判所の3人のリベラルな裁判官は反対しています。 「したがって、それは補償なしにそれ自体の物理的採取を構成します」。

労働者の擁護者は、7月1日の発表が今後のより多くのロールバックの前駆体であることを恐れています。 「この発表は、規制緩和の取り組みの始まりに過ぎないと思います」と、労働関連経済政策研究所の上級政策アナリスト、マーガレット・ポイドックは言います。 「彼らが言及したこれらの63の規則は、わずか2日間の投稿でした。」

労働者の支持者が密接に監視している1つの規則制定の取り組みには、熱関連の怪我が含まれます。提案された規則が8月に投稿され、まだ検討中であり、超党派のサポートがあります。規則に関する公聴会は今月初めに完了し、9月末までに最終訴訟が予想されます。トランプ政権は、これまでのところ、それを打ち消すための措置を講じていません。しかし、それはビジネス上の利益に激しく反対されています。

たとえば、米国商工会議所は提出されました 20ページのコメント この提案は、「OSHAマイクロ管理の職場につながり、不合理な負担を課し、雇用主が何をする必要があるかについて混乱を引き起こす」と主張している。

ほぼすべての雇用主に適用される提案は、従業員が熱指数（熱と湿度を考慮した尺度）に80度以上の1時間以上の期間にわたって15分以上高くなると、トリガーされます。

それらの条件で、雇用主は、冷たい飲料水を供給したり、冷却されたり、休憩を休んだりして休憩したりする必要があります。 90度の熱指数には、2時間ごとに15分の必須の休憩が必要であり、他の高度な手段が必要です。

特定の連邦熱規制がない場合、職場は一般的な義務条項の対象となります。しかし、それは不十分だ、と労働者の擁護者は言う。 「一般的な義務条項はリアクティブです。労働者がすでに暴露された後に何が起こるかに対処します」とポイドックは私に言いました。 「それは、労働者が熱から病気になったり、熱ストロークをしたり、熱で死にかけたりすることを妨げません。」

商工会議所の異議は、現在の提案は、地域の状況を説明できない「ワンサイズのアプローチ」であるということです。

「これらの気温が標準であるアリゾナ、フロリダ、テキサスなど、一貫して高温の地域で事業を営んでいる企業は不均衡に影響を受けます。 「暑い気候の人々は、華氏80度を超える温度での作業を含む、熱に順応する傾向があり、したがって、熱傷や病気のリスクが低くなります。」

かつてチャベス・デレマーの任命で光のかすかな光を見た労働指導者たちは、彼らの希望が打ち砕かれたのを見ました。最近まで、ju審員は、彼女が良い労働秘書か別のマガ閣僚になるかどうかについてju審員が出ていたと言っていたかもしれません。さて、悲しいことに、ju審員の評決があります。