研修生の医師が経済的に恵まれない地域で働くことを引き付けるのに役立つスキームは、NHSによって削減されるリスクがあります イギリス、かかりつけの医師のための最大の会員団体が警告しています。
ターゲットを絞った強化された採用スキーム（TERS）は、2016年に研修生を引き付けるために設立されました GPS イギリスで奪われた地域で1回限りの支払いを提供して、20,000ポンドの1回限りの支払いを提供します。
昨年、このスキームには約700の場所が利用可能になり、その発売以来、2,000 GPを超えて健康的な結果をもたらすコミュニティで訓練しました。
ロイヤルカレッジオブGPSは、4月から始まる2025年から26年にかけてスキームが削減される可能性があることは「不安」であると述べています。 NHS イギリス。
RCGPは、より豊かな地域と比較して、患者がすでに不利益に直面している地域で働くためにGPを募集することをより困難にするだろうと述べた。
さらに、医師はイギリスのほぼすべての地域で不足しているが、英国全体の労働力の危機があると述べているが、状況は恵まれない地域で特に深刻であると述べた。
キングストン・アンド・テムズのかかりつけの医師は通常、1,800人の患者の世話をしますが、イギリスで最も恵まれない場所の1つであるハルのGPは、体によると、その数を2倍カバーすることが期待されています。
剥奪のレベルが最も高い地域でのGP慣行は、より裕福な地域の患者よりも各GPに対して平均300人多くの患者を抱えており、長期の病気につながる可能性があります。
昨年イギリスのTERSスキームで利用できる場所が最も多い地域は、ダーラムとティーバレー、デューズベリー、ポンテフラクト、ウェイクフィールドとシャーウッドフォレストでした。
カレッジは、一般的な実践フェローシッププログラムやサポートメンタースキームを含む、昨年度に2つのGP保持スキームがxされた後、スキームの資金が削減されることを懸念しています。
GPS王立大学の議長であるカミラ・ホーソーン教授は、次のように述べています。時間の経過とともに患者との信頼できる関係を構築し、問題を本当に理解している安定した永続的なGPチームを持つことは、大きな違いを生むことができ、緊急病院入院を減らし、死亡率を下げることができます。」
彼女は次のように付け加えた。しかし、このようなスキームを失った場合、患者が生まれて国の生まれた場所のために、患者間の壊滅的な健康の不平等をさらに悪化させるという深刻なリスクがあります。
「TersはこれらのコミュニティにGPSをもたらすだけでなく、これらの分野から離れないかもしれないキャリアからGPSを始めて、コミュニティで大きな役割を果たすことを奨励しています。それは、恵まれないコミュニティの両方の患者と彼らのケアを提供するGPSの両方に大きな価値をもたらします。」
NHSイングランドはコメントを求められています。