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2025-06-14 22:14:00
Glovoの労働者は、契約を交渉するために重いバックパックをロードする必要があります。会社のコミットメント – 執行 … 裁判所 – 現在、自営業者のすべてのディストリビューターを重要なステップとして変革し、従業員との合意を求めています。これは、バスクの「ライダー」によって警告されています。「ライダー」は、状況の不確実性と会社に連絡する困難のために、すでに組合に行き始めています。
「彼らは私たちに電子メールで契約を送ってきましたが、そこで彼らは私たちに署名しない場合、彼らに7〜10日の期間を与えてください – 彼らは自発的な休暇としてそれを取る」とビルバオのELAユニオンの前の労働者に警告します。 「他に選択肢はありません。それは「あなたはそれを取るか、それを残す」です」。
脅威は明らかです。彼らは何年も運営されてきたアカウントを失う危険を冒しています。今週、GlovoはEl Correoに契約に署名した人 – スペイン全体で推定している35,000人以上の人々を行った – 彼らが働いてきた時間を維持できるとEl Correoに移しました。提案の暗い面は、彼らが適用したい州協定が2006年に承認された宅配便であり、組合はすでに完全に期限切れになっているという事実にあります。
「州のホスピタリティ契約を適用する必要があります」とUxue Bejarano、Lab。 «昨年中に行われたものを考慮に入れて1日の割合を適用する必要があり、最新の演習の異なる量は、契約の非適用によって負っています。私たちはこれらの金額を数ヶ月間主張してきました」と彼は言います。
しかし、多くの「ライダー」にとって、戦いは労働時間に何よりも焦点を当てています。これまでのところ、多くの人は、12時間伸びる可能性のあるシフトで週7日まで稼働していました。一方、Glovoは14〜8時の間にある傾向がある毎週の日を提供しています。それらは、その平均である会社の詳細に基づく計算から生じます。これは、「希望に応じてより多くの時間を要求する可能性が提供される可能性がある」と付け加えています。
5.000
ペルソナ
スペインの約35,000人の従業員のうち、彼らはすでに契約に署名しています。
問題は、繰り返しますが、労働者が送信するメッセージに対する応答がないことです。 「私は8時間から12時間の毎日の日々で3年間グロボにいましたが、彼らは私に1週間で14の契約を提供しますが、目に見える顔はありません」と、影響を恐れて名前を与えることを避ける労働者は非難します。 「これらの種類の声明を出し、アカウントの閉鎖に脅かされている人々がいました」と彼は言います。
枯渇した賃金につながる労働時間が少ない。 「私たちは半分を集めるつもりだと計算します」と影響を受けた人々は言います。ボーナスは、雨の場合に受け取ったもののように消え、夜は考えられません。 「労働検査の役割はさらに徹底的でなければならない」とベジャラノは要求する。 「あなたの状況は持続不可能です。」
これまで、彼らがビルバオと隣接する都市で働いていると推定している200人以上の「ライダー」は、約180を占めているすべてのallava cc ooで、彼らは強さに加わりませんでした。 «ビルバオで一緒になったのはこれが初めてです。今まで、人々は報復を恐れてそれをやろうとはしませんでした」と彼らは認めます。
賃貸アカウント
恐怖は口座を減らしません。別の重要な要因があります。労働者の大多数は外国起源です。 「多くの人は、自己雇用者として登録することを恐れています」と彼らは付け加えます。彼らは、契約が処理されている間に居住権限に影響を与える法的空白に陥ることを恐れています。そして、別の広範な問題、賃貸アカウントの問題を数えることなく。
彼らは、国籍を持ち、支払い中の人々が外国人労働者が利用できるようにする人々の手にある人々であり、彼らの状況を規制しながら彼らの費用を賄うことができるようにします。 「ライダー」の多くはこの状況を経験し、Glovoでアカウントを持つために支払いました。 «私たちはそれを擁護するつもりはありませんが、真実は彼らも彼らを説明していないということです。彼らは通常、すでに別の仕事を達成しており、彼らが生成する税金を支払うために彼らが請求するお金を使う人々です」と彼らは正当化します。彼らは詳細に、これらの場合、バスク・ハシエンダは彼らの本当の給与に追加された「4,000ユーロ」を超えて追加の収入で現れます。
彼らの苦情を通じて、組合はGlovoの従業員を正規化する必要性を強制しましたが、彼らは「被害を想定せずに、現在開始されたオファーが「会社の白化になる」ことを許可したくありません。 「私たちは、交渉テーブルの即時開会と、契約に署名する圧力が禁止されていることを求めています」と彼はCC OO、カルロス・ロドリゲスから主張している。 UGTはまた、「保留中」を約束します。
#Glovoの賃金稼ぎ手への変更は配達の間に不確実性を抱えています