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2025-06-14 22:07:00
退職年齢を遅らせることを目的とした年金制度で近年導入された変更は、その点で有効になっています … 州全体では、新しい高値はすでに平均65年を超えており、特に今年の4月まで65.2であることです。しかし、Gipuzkoaでは、年齢は64.6であり、Navarraのそれよりも2番目に低いです。
社会保障によって収集されたこれらのデータは、多くのGipuzkoan労働者が退職年齢を前進させ、警官を待たないことを好むことを示しています。
65,2
スペイン人が今年引退するのは平均年齢です。すでに2023年に彼は65年を超え、昨年は65.2に達しました
2011年に承認され、2013年に施行されたこの措置は、レースが短い人のために65年がそれまで確立されて以来、徐々に公式の退職年齢を遅らせていることを覚えておく必要があります。 2026年には、38歳3か月未満の人は65年、10か月、38年3か月に達していない人は2027年から67歳になります。
退職年齢を予測した場合の年金削減の間で増加したこれらおよびその他のその後の措置は、2023年にすでに65年を超え、2024年に65.2に達したという点まで、州全体の貢献年金を集め始める年齢のこの漸進的な遅延をもたらしました。
Gipuzkoaでは、労働者が退職する最も早い秒であるGipuzkoaではそうではありません。そして、2021年には退職年齢は64.1歳でしたが、次の演習では、2024年末に64年7か月に達するまで2か月で増加しました。
これは、65年前に貢献年金を集め続けるGipuzkoa労働者の割合でも見ることができます。昨年末、彼らはシステムの総高値の43.89％でしたが、今年の最初の4か月で44.2％に上昇し、近年の降順の傾向を破りました。そして2021年には、65歳の前に退職した半分（労働者の52.74％）が50％になり、2023年には46.55％でした。具体的には、年金制度の領土で今年4月まで発生した2,328の初期退職高値のうち、1,029人がその年齢以降65歳と1,299歳の前にそうしました。
別のバスクの領土であるアラバでは、労働者もGuipuzcoans（64.6）と同じ年齢で退職します。 Bizkaiaではやや高くなっていますが、64.9であるため、65に達しません。
反対側には、労働者が退職年齢（65.9）を最も遅延させる労働者であり、その後にテネリフェ島（65.7）とムルシア（65.5）が続くものがあります。マドリードでは、添付のグラフで見ることができるように、彼らは65年3か月でそれを行います。
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Gipuzkoanの労働者は、60歳の前に70歳と27歳になった後、今年退職にアクセスしました
詳細を詳細に入力して、今年の4月まで、60歳の前に27人の労働者がGipuzkoaで退職しました。 60〜64人の間の1,000人（1,002人の従業員）を超えるもの。70歳になるまで待っていた7人の労働者がいて、27人でさえその年齢を超えてそれを行ったことは印象的です。
Gipuzkoaの最初の4か月間の新しい退職後の平均年金は2,000ユーロ総計ですが、年齢を見ると、表面上は異なります。 60年でアクセスした人は、より高い利益（2,942ユーロ）を持っている人（2,942ユーロ）であり、59年（2,840ユーロ）でそうした人が続きます。第三者は57歳（2,522ユーロ）です。
65年で退職した労働者は2,230ユーロの利益を得て滞在しており、その年齢から2,000ユーロ未満です。最も近づいているのは、68年（1,715ユーロ）でそれをした人です。そして、69年で退職するのは、より低い利益（1,245ユーロ）を持っている人です。
2.942
ユーロは、69年でそれを行った60年と1,265ユーロで退職した人が受け取る利益です
これらの振動を説明するいくつかの理由があります。一方では、65歳の前に退職する人は、長い貢献レースと高い基盤を持っているため、年金が削減されるか、法定年齢に近づくか、その規制年齢に到達するために対応する金額が高く、引き出しを前進させるために補償するためにそれを許可するために少ないためです。
一方、最年長で引退する人々の最低額は、フリーランサーである理由であり、最小基地の非常に高い割合で2023年までに、労働生活を延長して収入を継続することを選択します。そして、4月には、データが存在する4月に、一般的な政権の退職後、つまり他の人に代わってGuipuzcoan労働者の退職者が2,026ユーロの利益を生み出したということです。しかし、自営業者のものは1,357ユーロに制限されていました。
このギャップは、実際、ペドロ・サンチェスの政府に、フリーランサーの貢献に関して修正を行うためにプッシュされたものであり、2023年以降、実際の収入に基づいてそうしなければなりません。
いずれにせよ、平均システム年金の場合と同様に、新しい退職後最高のそれは、過去5年間で1,676ユーロから2,000ユーロから19.3％増加しました。
また、年金の上昇をCPIにリンクし、2022年に適用され始めた規範的な変化による上昇。今年、このルールが適用され、2.8％の上昇で4番目になりました。昨年は3.8％で、2023年にはウクライナ戦争で8.5％に達し、2022年には再評価は2.5％でした。
#Gipuzkoaの平均退職年齢は64.6歳でNavarra後2番目に低いです