Gen Z Americansは、ハイテクに精通したデジタルネイティブであることで知られていますが、新しい調査では、生成AIの進化する世界の影響についてheしていることが示されています。
最近公開されたデータ Walton Family FoundationとGSV Venturesの支援を受けたGallupから、平均的な若者（13歳から28歳）は、ツールに定期的に関与し、将来の重要性を見ているにもかかわらず、批判的思考と創造性に対する生成的AIの影響について懐疑的であることがわかりました。
K-12の学生は、コースワークで生成AIを使用する時期についての明確なガイドラインと、AIを使用して仕事に備える方法に関するより多くの教育を望んでいます。現在労働力のあるGen Zの大人は、いつまたはどのように使用するかについてのガイダンスの欠如を報告しており、キャリアの経路に沿ったトレーニングの欠如を明らかにしています。
方法論
この調査には、全国の13〜28歳のGen Zのメンバーからの3,465の回答が含まれています。回答は3月6日から13日にフィールドされました。
個人使用： 過去の調査を伴う傾向では、Gen Zの個人の過半数（79％）が人工知能製品を使用しており、ほぼ半数（47％）が毎日ではないにしても、少なくとも毎週AIを使用しています。 18歳以上の人々のうち、このシェアは高校生の53％と比較して45％に縮小します。
しかし、それらのすべてが、AIが提供しなければならない見通しについて喜んでいるとは限りません。 Gen Zの大人の半分以上（53％）が、人工知能が高校生と中学生の21％と比較して、彼らを不安にさせると答えています。 Gen Zの大人の3分の1だけが、AIに興奮していると言っています。
頻繁なAIユーザーは、ツールに対して肯定的な感情を報告する可能性が高くなりましたが、それらを使用する人は否定的な感情を報告する可能性が高くなりました。 「それでも、毎日のAIユーザーの29％でさえ、このテクノロジーは彼らに不安を感じていると言っています。そして、それを使用していない人の30％はAIに興奮しています」と報告書は述べています。
学校と職場で： 生成AIは、作業をより効率的にすることを目的としており、調査回答者はそれがそうだと考えています。回答者の約半数は、生成AIがより速く学習するのに役立つことに同意し、さらに大きな株式はAIが情報を見つけて作業を完了しやすくすると言います。
しかし、若者はこれらの技術の欠点も見ています。回答者は、AIが彼らを助けるよりも批判的思考スキルを傷つけると言う可能性が2倍です。彼らはまた、新しいアイデアを思い付くのを助けるAIの能力に対する自信の欠如を表明し、正確な情報を検索しました。
労働力の若年成人のうち、30％が少なくとも月に1回はAIツールを使用していると答えています。
ただし、回答者の半数は、雇用主にはAIの使用に関する規則がないと述べています。雇用主が「非常に明確な」ポリシーを確立したと言っているのは10人だけです。
職場でのAIの頻繁な使用にもかかわらず、若い労働者の3分の1は、人工知能のリスクが利益を上回ると考えています。回答者の3分の2は、AIが完了または支援された仕事よりも人間によって行われた仕事を信頼する可能性が高いと答え、約3分の1はAIが間違いを犯さない場合にのみ使用すべきだと考えています。
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