すべての加盟国で適切な最低賃金を実施することを目的とした欧州連合 (EU) の指令は、欧州の規範に矛盾しておらず、有効です。このような決定は、デンマークの主張を考慮して欧州連合裁判所によって下されました。
デンマークは訴訟で、EUは権限を逸脱し、域内の賃金設定に直接干渉していると主張した。デンマークは、最低賃金の設定は各加盟国の主権的権限であり、EUが介入することはできないと主張したが、EU司法裁判所は、この指令は「EUの直接介入」には当たらないとの結論を下した。
この指令は間違った法的根拠に基づいて採択されたというデンマークの主張も却下された。
しかし、裁判所は、この指令の 2 つの法的規定が許容限度を超えていることを認め、それらは無効とされました。しかし、平均給与の 50% と中央値給与の 60% に基づいて給与の「遵守基準」を決定する基準は、引き続き有効です。
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#EU裁判所は適切な最低賃金に関する指令の無効を求めるデンマークの要請を却下した #記事
2025-11-12 19:50:00