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2024-09-19 04:33:47
ファイル写真:マイクロソフトによるAIスタートアップ企業インフレクションの共同創業者を含むスタッフの採用は、EUの合併規則では精査されない。| 写真提供:ロイター
EUの独占禁止当局は水曜日、マイクロソフトによる人工知能新興企業インフレクションの共同創業者を含むスタッフの採用は、欧州連合(EU)の合併規則の下で精査されないと発表した。
欧州委員会は、EU加盟7カ国が同取引の調査要請を取り下げたと発表した。これは、今月初めに欧州最高裁判所がEUの合併収益基準を下回る合併案件をEU執行機関が調査することを禁じる判決を下したことを受けての措置である。
判事らは、EUの独占禁止法監視機関が、各国の同業者にこうした事件を取り扱うよう要請するよう促すことも認められていないと述べた。
批評家は、こうした合併権限は規制の行き過ぎだとし、一方で欧州委員会は、こうした取引は大企業が新興企業を買収して潰すというキラー買収になりかねないと述べた。

「当初の勧告を提出した7つの加盟国はすべて要請を取り下げることを決定した。したがって、欧州委員会はこの件に関して決定を下すことはない」とEU執行部は述べた。
それでも同社は、この取引は合併に相当すると述べ、それは「新しいインフレクション」がAIスタジオ事業など異なる活動に重点を移すことを意味するとした。
欧州委員会は、EUの合併規則に言及し、「欧州委員会は、マイクロソフトとインフレクションの間で締結された契約を、EUMR第3条で定義される集中に相当する市場の構造的変化とみなしている」と述べた。
マイクロソフトはこの発表を歓迎した。
マイクロソフトの広報担当者は「優秀な人材の採用は競争を促進するものであり、合併として扱われるべきではないと引き続き確信している」と述べた。
同社は3月に共同創業者のムスタファ・スレイマン氏とカレン・シモニャン氏、そしてインフレクションの70人規模のチームの大半を、消費者向け製品向けAI製品の統合と拡大を目的に新たに設立されたMicrosoft AIという部門に雇用した。(Foo Yun Chee記者による報告、Emelia Sithole-Matarise記者による編集)
公開済み – 2024 年 9 月 19 日午前 10:03 (IST)
#EUマイクロソフトによるインフレクションのスタッフ採用について合併調査は行わないと発表