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DWPは、725ポンドの後押しを与えられた英国の世帯との主要な普遍的な信用変更を行います

労働年金省は、ユニバーサルクレジット標準手当がインフレを永久に上昇することを発表しました。DWP改革が行われています（画像： inyourarea）） 労働と年金の部門 （DWP）は、年間収入の隆起の一部として、ユニバーサルクレジットの個人に対して725ポンドの現金増加を発表しました。 2029/30年までに、 ユニバーサルクレジット 25歳以上の1人の標準手当は、インフレを永久に増加させ、現金条件で追加の725ポンドに相当します。労働党議員と仕事と 年金 リズ・ケンダル長官は次のように述べています。「私たちの改革は公平性の原則に基づいて構築されており、長い間人々が依存のサイクルに閉じ込められているシステムを修正しています。私たちは全国の何百万世帯に特別な支援を与え、物事がうまくいかない場合、障害者に相違を恐れずに働く機会を提供します。」続きを読む： 精通した買い物客は、恒久的な脱毛ガジェットとさらに20％オフで£100を節約します彼女は、「これらの改革は全国の人々の生活を変えるので、彼らはより良い未来のための本当のチャンスを持っています。」バーミンガムライブ 報告します DWP 「私たちはまた、障害者のスティーブン・ティムムズが率い、障害者と共同制作された個人独立支払い（PIP）評価の閣僚の審査の中心に、障害者を、専門家、MP、およびその他の利害関係者を代表する組織に加えています。協議プロセスの詳細を説明して、DWPは次のように付け加えました。「夏の間、レビューのプロセスを設計し、さまざまな視点からの専門知識が描かれていることを保証するために、それを共同制作する方法を検討することになります。「これらの改革は、病気や障害のある人々に対する雇用支援への主要な投資によって支えられています。議会よりも38億ポンドの価値があります。「障害者や健康状態のある人々が仕事の保証の一部として仕事に就くために、調整された雇用、健康、スキルサポートのために資金が提唱されます。「この投資は、雇用サポートプログラムへの新しい投資のペースを加速し、Connect to Workプログラムなどの成功を築き、学習します。これは、障害のある人々と健康状態を備えた人々に、仕事の準備ができた時点で1対1のサポートを提供するために既に展開されています。」 #DWPは725ポンドの後押しを与えられた英国の世帯との主要な普遍的な信用変更を行います