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[ Dijon] 教育専門職バロメーターの結果

Education 2025 キャリア バロメーター調査には 50,000 人以上が回答しました。 ディジョンのアカデミーでは、1,400 人以上が UNSA 教育バロメーターの 2025 年版に回答しました。あらゆる職業が代表されています。 ディジョンアカデミーのUNSA教育2025バロメーターの結果は次のとおりです。 スタッフの 91% が自分の仕事を愛しています もっと 若者に勧めると答えたのは 24% のみ スタッフは、日常生活を改善するには次のことを優先する必要があると述べています。 仕事と私生活のバランス トレーニングを受けたり、スキルを強化したりする マネジメント、上下関係 スタッフが作業するツール 追加のリソースを用意する 運動場所の安全性、気候 これらの具体的な要素のおかげで、UNSA Education Dijonは学年の初めから、機関や作業グループにおいて雇用主に対して要求を出し始めました。 #Dijon #教育専門職バロメーターの結果

[ Dijon] 教育専門職バロメーターの結果

Education 2025 キャリア バロメーター調査には 50,000 人以上が回答しました。

ディジョンのアカデミーでは、1,400 人以上が UNSA 教育バロメーターの 2025 年版に回答しました。あらゆる職業が代表されています。

ディジョンアカデミーのUNSA教育2025バロメーターの結果は次のとおりです。

  • スタッフの 91% が自分の仕事を愛しています
  • もっと 若者に勧めると答えたのは 24% のみ

スタッフは、日常生活を改善するには次のことを優先する必要があると述べています。

  • 仕事と私生活のバランス
  • トレーニングを受けたり、スキルを強化したりする
  • マネジメント、上下関係
  • スタッフが作業するツール
  • 追加のリソースを用意する
  • 運動場所の安全性、気候

これらの具体的な要素のおかげで、UNSA Education Dijonは学年の初めから、機関や作業グループにおいて雇用主に対して要求を出し始めました。

#Dijon #教育専門職バロメーターの結果

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。