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2025-07-04 11:00:00
杭州を拠点とする会社は、大規模な言語モデルに焦点を当てた2つのインターンシップを含む、オンラインで10の新しいポジションをリストしました。その他の役割には、ディープラーニング研究者、コアシステムエンジニア、フロントエンド開発者、フルスタックエンジニアに拠点を置くフルスタックエンジニアが含まれます。
仕事の説明はすべて中国語であり、同社は「トップティアGPUからの競争力を強調しました [graphics processing unit] 潜在的なアイデアに関するクラスターと迅速な実験的反復」。リクルートは「研究とエンジニアリングの両方で優れているチームメンバーと協力して、AGIに焦点を当てています [artificial general intelligence] リストによると、それは実用的な結果と学問の深さのバランスをとっています。
また、新興企業は、公式ウェブサイトと中国の求人委員会であるBoss Zhipinに積極的に役割を掲載しています。今週の時点で、AGI研究とコアエンジニアリングの「緊急」とマークされたポジションを含む、18の役割が会社のサイトにリストされています。その他のリストは、弁護士、最高財務責任者、最高執行責任者、および人事担当者向けでした。 Boss Zhipinでは、Deepseekには40以上のリストがあり、最高給与は月額90,000元(12,560米ドル)に達し、年間ボーナスは2か月の賃金に相当します。
DeepSeekの次世代モデルの期待は高くなっていますが、これまでのところ、更新のみがリリースされています。
#DeepseekのLinkedInAIの仕事のリストは国際的な中国の才能への飢えを示しています