このニュースは、駆け出しのトランプ2世政権の無謀で残酷な動きに支配されています。彼らのークに残った政策の荒廃はおそらく数十年間続くでしょうが、より個人的な打撃もあり、何千人もの連邦政府の従業員が突然仕事を失います。そして、彼らの束は弁護士です。
すでに元連邦政府の弁護士が雇用市場に持ち込んでおり、特にワシントンDCブルームバーグ法では、横方向市場を飽和させています 報告 そのBigLaw企業には応募者が殺到しています。
Sidley Austin’s DC OfficeのマネージングパートナーであるKristin Koehler氏によると、連邦取引委員会、消費者金融保護局、および内国歳入庁で働いた弁護士から履歴書が流れています。 「現在、市場に出ている彼らの数がたくさんあり、本当に並外れた才能があります」と彼女は言いました。
そして、この履歴書の洪水を見ているのはシドリーのようではありません。マクダーモット・ウィル・＆エメリーの人材獲得と統合のグローバルディレクターであるヘイリー・レラは、次のように述べています。これは間違いなくユニークな状況です。」
以上 フィッシュボウルで 新たに仕事をしていない弁護士は、履歴書を他の人よりも上に立てるためのヒントを探しています。
彼らは彼らが見つけることができるどんな足も必要とします。リクルーター少佐リンジーアフリカのDCオフィスのマネージングパートナーであるスティーブンスプリンガーは、候補者がビジネスの本を持っていないときに企業と交渉するのに最適な立場にないため、「彼らは提案できる非常に多くのドルしかありません非常に熟練しており、おそらく民間部門で非常に成功するが、彼らと即時のビジネスの本を持っていない人に。」さらに、別のリクルーターであるマクレーのジャスティン・ドナヒューとして、雇用市場に関しては、「供給はすでに需要を上回っています」と述べています。
そして、才能の大物は確かにBigLawの企業に魅力的ですが、彼らは慎重に踏まなければなりません。多くのからです 連邦政府機関 これらの弁護士は出身です 減速した または、執行を停止することさえあります。そこに意味があります BigLawの会社に流れる大量の仕事になることはありません これらの実践分野でも。
したがって、ランクアンドファイル、経験の少ない弁護士は、この波に乗るのに最も苦労しています。彼らはそこにいなければならないでしょう、彼らの連邦の仕事を失うことが彼らのキャリア（そして生活）にどれほど破壊的であるかを考え出すことを考えています。そして、ほんの少しの運を望んでいます。
キャスリン・ルビノは、法律上の上級編集者であり、 ジャボポッドキャスト、およびの共同ホスト 弁護士のように考えています。 ATLのチップスターは最高ですので、彼女とつながってください。ヒント、質問、コメントを彼女にメールで送信して、Twitterで彼女をフォローしてください @Khryn1 またはマストドン @[email protected]。
#DCでの仕事を探している弁護士になるのは素晴らしい時ではありません