CSUと教員が暫定合意に達し、1日後にストライキを終了

カリフォルニア州立大学の教職員を代表する労働組合は月曜日遅くに大学システムと暫定合意に達し、計画されていた5日間のストライキを1日で終了させた。

「誰かが忘れたとしても、ストライクは機能します！ 数ヶ月にわたる交渉と2回のストライキ行動を経て、私たちの運動は #ベターCSU 報われました！ 組合がインスタグラムで発表した。

教員は火曜日に授業を再開する予定で、学生には教員からのメッセージを探すようアドバイスされた。 この協定には組合員の批准が必要で、最も賃金の低い労働者の給与上限の引き上げ、職場の安全性の向上、育児休暇の拡大などが盛り込まれている。 組合指導者らは教職員に宛てた電子メールの中で、協定には2023年7月1日まで遡って5％の給与増額などが含まれていると述べた。

ＣＳＵのミルドレッド・ガルシア学長は声明で「ストライキを直ちに終了するというＣＦＡとの合意に達したことを非常にうれしく、深く感謝している」と述べた。 「この協定により、CSUは大学システムの長期的な財政的持続可能性を守りながら、貴重な世界クラスの教員に公正な補償を行うことが可能になります。」

この予期せぬ発表は、米国最大の4年制大学であるCSUの全23キャンパスの教員が、ほとんどの学生にとって学期の初日である月曜日に大規模なストライキを行った後に行われた。

州の大部分で冷たい雨が降る中、教職員らが行進する中、学生たちは目まぐるしく交錯する指示に対処した。授業はキャンセルされ、授業は一時的にZoomで行われ、授業は開始される。 課題はオンラインで行われ、課題は 1 週間スクラッチされます。 教授との公式電子メール通信は遮断され、授業が行われているかどうか分からない人もいた。

大学管理者も組合も閉鎖された教室の数を公式に集計していなかった。 しかし全校の学生らは、教員が授業の全部ではないにしても、ほとんどの授業に出席していないと述べた。

大学は授業を中止していないとし、指導状況に関する「誤った情報」と呼ばれるものを明らかにした。

「授業は休講ではありません。 ストライキを決意した個々の教員は、自分の授業をキャンセルすることになる。」 というメッセージが月曜日にありました。 「講師から授業が中止になったことを聞いていない生徒は、予定通り授業が行われると考えて授業に臨むべきです。」

メッセージでは、両国が「週末に連絡を取り合っている」と述べたが、詳細は明らかにしなかった。

29,000人の教授、講師、カウンセラー、図書館員、コーチを代表するカリフォルニア教職員組合によるストライキは、数ヶ月に渡って組合とCSU執行部の間で緊張が高まっていたことを頂点に達した。 これはカリフォルニア州の高等教育とTK-12学区での最新のストライキで、教職員やその他の労働者（多くはパンデミックの数年間でストレスや燃え尽き症候群を抱えている）が、生活費の高騰を背景に給与の引き上げを要求しているためだ。

ちょうど 1 年ほど前、カリフォルニア大学の教職員、ティーチングアシスタント、研究者、博士研究員約 48,000 人が約 5 週間にわたって退職し、最終的には 大幅な改善を勝ち取る 賃金と労働条件において。 ロサンゼルス統一学区は 2023 年 3 月に 3 日間閉鎖し、教師たちは学校支援スタッフと連帯して仕事を辞めました。 昇給を勝ち取った。 1か月後、LAの教師たちは約3年間で21％の賃金上昇を規定する契約に同意し、2度目のストライキを回避した。

組合の要求

CSUの教職員組合は2023～24年度の一律12％の賃金引き上げを要求しており、常勤教員の最低給与を5万4,360ドルから6万4,360ドルに引き上げたいと考えていた。 組合はまた、少人数のクラス、男女共用のトイレ、全学期の育児休暇の拡大などの改善も求めた。

暫定合意は要求の全容を満たしていない。 協定には遡及給与に加え、国の資金提供を条件に７月１日からさらに５％増額することが盛り込まれている。 電子メールによると、教職員の最低給与を3,000ドル引き上げ、有給育児休暇を6週間から10週間に増やし、男女共用のトイレや授乳スペースへのアクセスを改善するという。

また、6月に終了予定だった現行契約も1年延長する。

「この歴史的な協定は、会員の団結、集団行動、勇気、そしてお互いと生徒たちへの愛のおかげで勝ち取られたものです」と講師担当副社長のアントニオ・ガロ氏は電子メールで述べた。 「これがピープルパワーの姿です。 この協定は教員の労働条件を大幅に改善し、学生の学習条件を強化します。」

キャンパス内の様子

1日のストライキにより、CSUのキャンパスはほぼ空っぽになった。

カリフォルニア州立大学ロサンゼルス校の学生組合では午前中、赤いポンチョを着た教職員らが外でピケを張る中、約12人がそこに留まった。 いつもは混雑しているキャンパス内のスターバックスには客がいなかった。

バリスタとして働く学生、ジョーディン・オコンネルさんは「通常なら、行列ができているはずだ」と語った。

ストライキのため、オコネルの授業はすべてキャンセルになった。 心理学専攻の20歳の彼はストライキを支持したが、冬休み明けの授業再開を心待ちにしていた。

「私は本当に戻ってきたいと思っていました」と彼女は言いました。 「これが解決されることを願うばかりです。 新学期を始める準備はできています。」

一部の学生にとっては、どの授業がキャンセルされたのかが明らかではありませんでした。 月曜日、文系専攻のレスリー・セグンドさんは、カリフォルニア州立大学フラートン校の学生センターに向かう直前に、自分のクラスを教える予定だった教授がストライキの影響で授業開始日を来週に変更したことを知った。

セグンドさんはすべての教授から連絡を受けておらず、メールを送っていない教授たちが授業を行うだろうと思っていた。

オレンジからキャンパスに通うセグンドさんは、「空いている授業には出席するつもりだ」と語った。 「ストライキ中の教師に関して言えば、ストライキについての明確な詳細については私にメールを送ってきませんでした。 私にはリーディングが割り当てられていないと思います。」

フレズノ州立大学アソシエイテッド・スチューデント社の社長、カレン・カリーロ氏は、昼休みごろ、キャンパスのフードコートには典型的な混雑はなかったと語った。 今週、教授５人のうち３人が授業をキャンセルしたが、彼女はこれを支持した。

「たとえ教室にいないとしても、私たちは学び続けています」とカリーロ氏は語った。 「私たちは教授たちから、模範を示す方法や、正しいと信じていることのために戦う方法を学んでいます。」

サクラメント州立大学2年生のマイケル・リー・チャンさんは、キャンパスがゴーストタウンのようだと語った。 友人が彼に、授業中の写真を送ってくれました。 部屋にいるのは学生と教授だけでした。 Lee-Chang 氏は、ほとんどの学生がストライキを支持していると感じていると述べた。

カリフォルニア州当局はオンラインフォームを配布し、学生にキャンセルされた授業を報告するよう求めた。 リー・チャン氏は、多くの人が「自分の教員を密告することに消極的だ。なぜなら、それは自分たちが知っていて気にかけている教員だからだ」と語った。 一部の学生は、「Evil 101」などの架空のクラスの状況を報告するスパムをフォームに記入していました。

カリフォルニア州立大学ノースリッジ教授、チカーナ・チカーノ研究部門のスティービー・ルイス氏は、雨にもかかわらず抗議活動をやめられなかった。 大多数の学生がキャンパスから遠ざかっていると彼は述べた。 ルイス氏は、ノースリッジの学生の約半数はラテン系アメリカ人で、家族の中で初めて大学に通う学生も多いと付け加えた。

「これは労働者階級の闘いだ。 学生たちからの溢れんばかりのサポートには本当に驚かされています。 私たちに起こったことは彼らに影響を与えます」と彼は言いました。 「彼らは私たちのことを気にかけていて、私たちも彼らのことを気にかけています。」