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北アイルランドの大学がメンタルヘルスに費やしている金額は、学生のための福祉サービスが大幅に増加しており、Covid-19のパンデミックが大幅に増加しています。
情報の自由の要求を通じて受け取った数値は、2020年以来、割り当てられた金額が平均40％以上増加していることを明らかにしています。
これには、給与、福祉サービス、カウンセリングの年間額が含まれます。
北アイルランドのメンタルヘルスチャンピオンは、支出の増加を歓迎しましたが、法定サービスでの参加アプローチを求めました。
Siobhan O’Neill教授は、大学を始めることは、最も一般的な精神障害が最初に現れる年齢と非常にしばしば一致したと述べました。
彼女は、学生の記録されたメンタルヘルスの記録された割合を「財政的および社会的圧力の向上」に引き下げ、「スティグマの減少と助けを求める意欲」になりました。
「留学生、および黒人や民族の少数派グループ、障害のある学生、LGBT+の学生の学生などの疎外されたコミュニティの留学生はリスクが高くなります」と彼女は付け加えました。
オニール氏は、メンタルヘルスサービスへの支出の増加は、「苦労している学生にメンタルヘルスサポートにタイムリーにアクセスできることの重要性の認識を反映しているため、学生は高等教育から完全に利益を得て、ドロップアウトのリスクを減らすことができる」と述べた。
しかし、メンタルヘルスチャンピオンは、このサポートには法定メンタルヘルスサービスの改善を伴う必要があると述べました。
「たとえば、ベルファストトラストの大学と法定サービスをリンクするプロジェクトは非常に効果的でしたが、北アイルランドの他の地域で利用できる必要があります。」
セントメアリー：85％増加
ベルファストのセントメアリー大学カレッジは、最大の増加を遂げており、支出が85.5％増加し、2019/20年の124,927ポンドから2023/24年の231,691ポンドに増加しました。
また、2023/24年には2024/25で100,000ポンドに上昇して、教育省のステップアッププロジェクトから追加の資金が2倍になったと述べました。
大学のスポークスマンは、この資金は、1対1のメンターサポートとカウンセリングサービスを使用して学生の幸福をサポートするために使用されていたと付け加えました。
Stranmillis：62％増加
Stranmillis University Collegeは、2020年の55,043ポンドから2024年の89,208ポンドに5年間で62％増加しました。
それは、それが無料で機密、永久に人員のある学生カウンセリングサービスを運営し、現場に資格のある労働衛生看護師がいたと言いました。
「大学のスタッフは、学生が連絡を取り、彼らに懸念の問題を議論することを奨励されている「オープンドア」ポリシーを運営しています」と大学は付け加えました。
QUB：52％増加
クイーンズ大学ベルファストでのメンタルヘルスサービスへの支出額は、2019/20年の931,615ポンドから2023/24年の1,417,539ポンドに52％のジャンプをしました。
大学は、学生のために学年度を通じて幅広い埋め込まれたメンタルヘルスイベントとイニシアチブがあると付け加えました。
アルスター大学：32％
Ulster Universityのメンタルヘルスサービスへの支出は、2019/20年の1,916,528ポンドから2023/24年の2,535,553ポンドに32％増加しました。
大学は、学生の福祉チームを介してすべての生徒にポジティブなメンタルヘルスとウェルビーイングイニシアチブを促進し、外部カウンセリングプロバイダーへのアクセスを提供したと述べました。
「私は対処できませんでした」
ダラ・ドイルは、若い男性が自分の精神的健康に苦労していることを認めることに消極的であると考えています
クイーンズ大学ベルファストの3年目の心理学の学生であるダラ・ドイル（21歳）は、2023年に最初に助けを求めて手を差し伸べたと言いました。
「私は自分にあった仕事のプレッシャーに対処することができなかった」と彼は言った。
「私はパートタイムで、大学からかなり長い時間を過ごしていました。私は多くの社会的孤立を持っていました。自分自身を感じず、自分自身に戻るために計画を立てるために誰かと話をする必要があることを知っていました。」
ダラは、彼がドロップインサービスにアクセスし、その後、彼の幸福なサポート担当官との半定期的な検査と同様に、カウンセリングの6つのセッションを提供されたと言いました。
彼は、若い男性の間で彼らの精神的健康について話すことをまだ嫌がっていると感じました。
「彼らは強く見え、すべてをまとめようとしています。あなたが声を上げて「見て、私は実際に苦労している」と言うとき、社会的判断があります。」
「大きな変化」
クイーンズ大学ベルファスト
キャロライン・ヤングは、幸福のサポートが学生がtheiを盗むことを学ぶのを助けることを望んでいます
クイーンズ大学ベルファストの学生およびコーポレートサービスの副社長であるキャロラインヤングは、パンデミック以来「若者に必要なサポートに大きな変化があった」と述べた。
大学生活の変化を心配している人もいれば、「潜在的にはるかに重要な既存の状態、または状況」を持っている人もいると言いました。
クイーンズは、オンラインヘルプ、毎日のドロップインサービス、1対1のカウンセリングを提供しています。
「私はそれが消えるとは思わない」と彼女は言った。
「私たちができることを望んでいるのは、生徒が自分の幸福に対処し、サポートする方法を理解できる方法がたくさんあることを保証することです。」
#Covid19以来のNI大学の支出の大幅な増加