Corus Internationalは、極端な貧困を完全に終わらせるために必要な全体的で持続可能なソリューションを提供しようと努力している世界クラス組織の家族の親会社です。私たちは国際開発の世界的リーダーであり、すべてのブランドで150年の経験を組み合わせています。当社の非営利団体および有利な子会社には、IMA World HealthとそのCorus World Health、Lutheran World Relief、CGA Technologies、Ground Up Investing、Farmers Market Brandsの資金調達が含まれます。世界中の800人以上の従業員が自分の分野の専門家であり、世界で最も脆弱な人々が貧困のサイクルを破り、健康的な生活を送るのを助けることに専念しています。組織の詳細については、次のアドレスをご覧ください。 https://corusinternational.org。
1960年に設立されたIMA World Healthは、発展途上国の健康問題の解決策を提供する大規模な公衆衛生機関です。私たちは地元のパートナーや政府と協力して、既存の医療システムを強化し、病気を予防し、治療し、母体と子どもの健康を改善し、栄養とEAHを促進し、性的および性差別的な暴力に対応し、健康安全保障のグローバルに貢献しています。
投稿について：
IMA World Healthは、栄養結果を改善し、栄養素への公正なアクセスを促進して、コンゴ民主共和国（DRC）でUSAIDが提供する多分配栄養活動を指示するための重要な経験を持つアシスタントプロジェクトマネージャーを探しています。この活動の主な目的は、特に育児年齢（妊娠中および授乳中の女性を含む）および子供の栄養結果を改善する栄養と食品システムの多分配介入を計画、調整、および実装するために、地方および地域の能力を強化することです。五。
副プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの目標を達成し、要件を報告するために、影響力と実証済みの介入の技術的かつ効果的な実装を確保します。副プロジェクトマネージャーは、COPの不在下でプロジェクトマネージャー（COP）の責任を引き受けます。彼/彼女は、多数の機関や政府の代表者、民間部門、国家パートナーを含む、主要な利害関係者やその他の実施パートナーとの調整において技術的リーダーシップの役割を引き受け、栄養の問題への介入が最高の結果に従って結果に貢献することを保証する全国、地域、グローバルの慣行。
この位置は、DRCのKinshasaに拠点を置き、COPに取り付けられます。 DCOPは定期的にプロジェクトサイトにアクセスする必要があります。 効果的な雇用は、契約の署名とUSAIDの承認の対象となります。
主な責任：
- COPおよび上級管理職チームと協力して、プロジェクト目標の維持をサポートし、プログラムの効率を評価し、目標を達成するために必要な修正措置を決定します。
- 主要なスタッフおよびパートナーと調整し、作業計画と配送スケジュールに従って活動の完了を調整します。
- 説得力のあるデータに基づいた介入がプロジェクトのすべての中間結果に実装されるようにするための技術的リーダーシップを確保する
- 堅実な監視、評価、学習メカニズムの開発、効果的なプログラムとシステムのための監視ツールと高品質の実装を確保することをサポートします。
- コンソーシアムパートナーの接着と、グローバルな技術的アプローチと実装のメンバーシップを戦略、反復、保証します。
- COPおよび技術実施チームと協力して、作業計画と年間予算の開発において主導的な役割を果たし、技術レポートを準備して最終化します。
- COPと相談して、フィールドとメンタリングトレーニングを通じて人事能力を開発します。
- COPと連携して、公的および専門的なサークルでプロジェクトを代表し、ホスト国の政府への訪問中、寄付者およびその他の高レベルの訪問（特に米国政府および民間機関からの）、会議、会議、プレゼンテーションを通じて;必要に応じて、ドナーとの書面による通信をサポートします。
- 必要に応じて、COPおよび他のスタッフとの接続を、DRCの政府および非政府の利害関係者、実施パートナー、地元のパートナー（たとえば、コミュニティ組織、市民社会の組織、コミュニティ組織）との関係を確保します。
- 補助金および本社契約と協力して、USAID規則と規制の遵守を確保します。
資格：
- 公衆衛生と栄養と食料安全保障の大学院卒業証書。
- プロジェクト管理の原則と実践に関連する少なくとも7年の経験（国際的な健康と栄養の分野での戦略的リーダーシップおよび/または階層管理の10年の経験を含む）。
- リソースが限られている国の複雑なプログラムの技術的専門知識、管理、評価など、リーダーシップの特質を実証しました。 USAIDまたは非常に好ましい範囲とサイズの同等のステアリング役によって資金提供された栄養プロジェクトのDCOPとしての5+以前の経験。
- USAIDの幹部の知識は、壊れやすい文脈で栄養にアプローチし、ジェンダー平等の問題にアプローチするためのUSAIDの政策と戦略に精通しています。
- 政府機関、国際的なドナー機関（USAID、WB、FCDO、国連機関、GFなど）との強固な関係の開発と維持および民間部門の利害関係者の経験。
- コラボレーションの経験と、地元および全国のホスト政府機関との調整、およびプログラム活動と国家戦略との結果の整合。
- 必要なUSAIDの規則と規制の知識と経験。
- DRCの政治的、社会的、文化的、経済的コンテキストに関する詳細な知識が必要であり、お気に入りの実務経験があります。
- スタッフの監督における堅実なスキルと、視野のパートナーとプログラムを調整する能力を実証しました。学際的なチームを指揮する能力を実証しました。
- 場所の観点からUSAIDの目標を達成するために、国家非政府のパートナー組織の能力を強化する経験。
- 書面および口頭のプレゼンテーションという点を含む優れたコミュニケーションスキル。さまざまな官民と私的パートナーの間で共通のビジョンを開発および伝える能力が実証されています。
- 英語とフランス語の習得が必要な専門的なスキルが必要です
- お気に入りの壊れやすい文脈での実務経験。
- DRCのニーズに応じてプロジェクトサイトを移動する能力。
#Corus #Internationalはこのポジションの募集2025年1月25日