国立青少年評議会（CNJ）の会長であるイザヤ・カルンガは、新しい従業員を雇用するために空席を開くたびに、貧しい家族から若者に優先順位を付けることを企業に勧めました。
イザヤ・カルンガは、ネットワークとスーパーマーケットとの理解のメモに署名するというフリンジについてこの勧めを行いました。
国立青年評議会（CNJ）の会長であるイザヤ・カルンガは、当時、企業が企業の社会的責任を、国の叫び声の若者の失業率に直面する方法と見なすよう訴えました。
イザヤ・カルンガによると、これらの求人は、より貧しい家族の若者に優先順位を付けるべきです。
カルンガにとって、パートナーシップは、ビジネスの成功を社会的関心と調和させ、より公平で繁栄したアンゴラの建設に貢献することが可能であることを示しています。
全米青少年評議会の会長は、彼が指示する組織（CNJ）とスーパーマーケットチェーンとの間に覚書の覚書に署名することは、アンゴラ人、特に恵まれない家族からの社会的および経済的包含のための闘争における重要なステップを表していると述べた。
「この覚書は単なる文書ではありません。それは将来の約束であり、機会を切望する世代の発展に対する具体的なコミットメントです。この戦略的パートナーシップを通じて、スーパーマーケットネットワークは、全国で年間800を超える直接的な仕事を創出する上で重要な役割を果たしていることを示しています。
若々しいリーダーにとって、失業は若者が直面する大きな課題の1つであり、機会の欠如は貧困と排除の悪循環につながります。したがって、彼は、革新的なプロジェクトが現在開始されたと考えており、若者が雇用市場に参入し、能力を伸ばし、国の経済成長に貢献する機会を与えていると考えています。
「私たちは、選択が透明で、公正で包括的であり、その起源、民族性、または地理的位置に関係なく、すべての人に平等な機会を与えることを確認します」と彼は約束し、若い受益者に責任と献身を訴えました。
2025-05-06 11:29:00
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