退職年金の将来に関する議論は、社会で特に話題になっています。 TV24では、報道機関のSW弁護士であるOlav Cersは、退職年金は間違いなくあるべきであるという強い自信を表明しましたが、現在のシステムにはレビューが必要になる場合があります。
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「退職年金は誰もが自動的にレビューしていないと思う」とCERは強調し、2つの異なるタイプの年金、特別なサービスの退職年金と有害な労働者に加速する機会を区別する必要性を強調した。
「これらは2つの異なるサイズです。例えば、退職年金は間違いなく、不規則な労働時間を持つ救助者であり、生活の質に大きな影響を与える変化の変化です。そのようなサービスは退職年金に値します」と弁護士は説明しました。
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しかし、彼は、どのサービス従業員が実際にそれを必要としているかについての批判的な評価を求めています。
「夜中に犯罪現場に行く警官の捜査官がいて、警察官または9歳から5人の武器室の監督者です。これらの仕事は匹敵するものではありませんが、現時点では退職年金は、学位しかない場合の両方によるものです」と述べています。
彼は、システム全体の代わりに、内部監査が必要であることを強調しています。
「たぶん、いくつかの監査が必要であるかもしれませんが、それはすべて時代遅れであり、それを脱いでみましょう – それは混乱を引き起こします」と彼は警告します。
弁護士は、そのような変更により、スタッフが若い専門家にとってサービスを排出し、さらに魅力的にすることができると考えています。
「多くの人々はサービスを去り、新しい人は来たくないでしょう – 賃金は最大ではありません。退職年金は追加のボーナスのようなものです」と彼は言います。
CERSはまた、退職年金の概念はユニークではなく、世界の多くの地域に存在することを思い出します。
「アメリカでも、警察は退職年金を持っています。その後、多くの人が警戒しています – これは私たちのフィクションではありません。それは危険で困難な状況で働いた人々のための論理システムです」と彼は要約します。
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2025-07-31 17:20:00
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#CERS退職年金制度を台無しにするのではなく退職年金制度を確認する必要があります