Bridgestone組合は、EREの2回目の会議で代替措置を求めるように頼みます

彼らは、「闘争に忍耐する」という意図を示しています。なぜなら、彼らは「理由、法律、義務」がこの「正当な理由」で彼らを支援すると信じているからです。

Bilbao、11 Abr。 （Europa Press） –

BridgestoneのCCOO、UGT、ELA、SITB、およびBUBの組合部門は、ERE協議期間の2回目の会議、ファイルの即時撤回、および「積極的な」捜索「非外傷性」の「積極的な」捜索で、却下を実現する」と信じているため、Basauri Plants（vizcaya）とPUEENTE（Vizcaya）の「非外傷性」を尋ねました。

声明の中で、組合は、ブリデステンが提起したERE協議期間の2回目の会議の後、546人の労働者、バサウリ工場の335人、プエンテ・サンミゲルの211人に影響を与えた後、この反省をしました。

組合のセクションは、会議でコンサルタントが協議期間の開始時に入力された情報の開発を行ったと説明しています。この意味で、組合は会社に提示された文書が「生産的かつ組織的原因を正当化することなく」ままであることを会社に譲渡しました。

追加されたように、Bridgestoneが提供するデータは、解雇の実行とカレンダーの変更が「Stargardと比較してBasauriの変換コストが大幅に悪化し、Puente San Miguelの場合に劇的に増加することを示しています。彼の意見では、その状況は「両方の生産センターの実行可能性を悪化させるだろう」。

したがって、彼らは、テンプレートのEREの即時撤退と「非心的外傷性の代替品の積極的な検索」を要求し、「順番に、影響を受ける工場の連続性を確保する」。

彼の意見では、この目的を達成するために、それは会社の態度における「根本的な変化」であり、「労働者だけでなく当局や機関にもその言葉が欠けており、ブリディストンの欧州総局との会談の約束を破り、その場所にコミュニケーションの責任者を送ります。」

彼の意見では、この進行方法は、ブリデスゲステンが投影しており、「本当の解決策」を表していない「お粗末な」イメージに対する「表面的な懸念」を明らかにしています。したがって、彼らは、「彼らの労働力の井戸と関心が彼らの優先事項には現れない」ことは明らかであると考えています。

ストライキと動員へのすべての労働者に「コピーの市民のコミットメントと積極的な参加」に感謝した後、彼らは「この正当な理由で「権利と義務が彼らを支援する」と信じているため、「戦いに忍耐する」という意図を示しました。

同様に、組合は再び会社の経営陣に「ストライキへの参加について「労働者」に尋問することを禁止する絶対的な禁止について警告し、「この行為の繰り返し」を考えると、対応するインスタンスの前に正式な苦情に進むことを示した。

この同じ週、ブリデゲステン組合はブリュッセルの多国籍局に手紙を送りました。彼らは「近年、すべての労働者とその家族が行った犠牲」を評価していないと非難し、すべての公共機関に電話をかけて、それぞれの産業生地内の産業ファブリックの歴史的遺産の歴史的遺産を避けるために避けるために呼びかけていることを思い出させます。

この意味で、彼らはその手紙で、機関が関与しており、会社が取った措置を止めるのに役立ち、それが交渉を阻止するのに役立ち、「等しいものと同等であり、特に労働者と家族にとって可能な限り最良の解決策を探していること、そして彼らが株主の過剰なgreedのための最良のソリューションを探しようとしないことを表明します。