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2024-02-20 04:51:00
2021年シーズン終了後、近年の成績不振を理由に栗山英樹監督が正式に辞任した（当時はウエスタン・リーグで3年連続5位）。翌年のフットボールシーズンから、元ハムズのスター選手である新庄剛志氏が監督職に就任することが発表された。すでに1年前、新荘氏が48歳で試験会議に参加したことは広く議論を引き起こし、1年後に監督に就任したことでも彼の発言力と人気は再び高まった。新庄剛志が2020年大会外テスト会に挑む 動画は400万人以上が視聴 動画出典：ポケットからキュウリ 新庄監督が就任後、これまでの保守的だったプレースタイルを変えた。ユーモアと大胆さが彼の特徴です。新庄氏は就任時の記者会見で、自分は監督者と呼ばれるべきではなく、ビッグボスと呼ばれるべきだと述べた。新シーズンのジャージにも、背中に書かれていたのは名字の「SHINJO」ではなく、「BIG BOSS」でした。あっという間に 2 年が経ちましたが、2022 年と 2023 年の実績を振り返ると、決して理想的なものではありませんでした。 2年連続で陽連の最下位となった。しかし、新庄剛志は本当に監督としての仕事が下手だったのだろうか？以下、成績不振の理由と私が考える新庄監督のメリットを挙げてみた 主力選手が徐々に離脱 新庄監督は就任早々、外野の主力選手である大田泰示選手と外野手２選手の離脱に直面した。西川遥輝選手はそれぞれ横浜DeNAベイスターズと東北ロッテゴールデンイーグルへ。 2021年の2人のパフォーマンスは理想的とは言えないが、やはりここ数年はチームの主力選手であり、依然としてチームに一定の影響を与えている。また、暴力事件でチームを去った中田翔も2021年シーズン途中に退団した。このように計算すると、新荘監督は2022年の就任早々、一軍で多大な貢献をしてきた有力選手を3人失うことになる。就任早々、彼らの力に見合った選手を見つけるのは本当に不可能だ。 2022年。その可能性は高すぎます。就任1年目のシーズン終盤、この年打線の中軸打者だった進藤謙介もFAを利用してソフトバンクイーグルに移籍し、再びハム打線に大きな打撃を与えた。ルーキーがまだ成長段階にあるということは、前項の続きで、主力選手が大量にチームを離れたため、大量の新人の荷解きが必要になることにもつながる。 2022年には確かに多くの優れた選手が現れるだろう。例えば、今川優馬選手はシーズン10安打（打率.227）を記録し、上川畑大吾選手は打率.290を超えました。しかし、2022年は清宮やバンハら期待の大物選手の成績が本当に物足りない｡数少ない明るい話題はその年の打撃王･松本剛と近藤健介｡唯一の欠点は松本の長打力がやや足りないこと｡ 。 2023年までに投手陣は先発、リリーフ、リリーフを問わず活躍することになるだろう。打撃部門では清宮が若干調子を上げ、バンボがリーグのスター選手となり、さらに新外国人の大砲アイレル・マルティネス、野村がキャリア１年目で２桁本塁打を打った。全体のレイアウトはかなり良くなったとはいえ、Aセグメントクラスに進むには明らかにラインナップ全体が未熟に見える。チームの平均年俸は非常に安く、近年ハムがFA選手を自社で引き留めることができていないのは周知の事実だ。そのため、彼らの平均給与は非常に安いです。 2022年と2023年には、地元選手チームの平均年俸が最低になる。これは絶対的なものではありませんが、彼らの記録にある程度関係しています。自分たちのコンディションが他に比べて劣っているので、5波、5波で他のチームと戦えたらいいなと思っています。勝つよりも負ける方が多くても不思議ではないと思います。次に、新荘監督の利点を見てみましょう。 新荘監督の利点 1. 頻繁な取引の利用 新荘は就任以来、小規模な修理取引を多く利用してきました。 2022年のオフシーズンには3つの取引があります。 2023年にも3件の取引があります。数年後に振り返ったときに、その取引が成功したかどうかは別として、どのチームであっても、取引市場の強化や活性化につながる取引であれば、プラスの評価をしていいと思います。結果という観点から言えば、個人的には昨年半ばの中日ドラゴンズとの2対2のトレード（ハム：宇佐美慎吾＋斉藤恒則、中日ドラゴンズ：郡司裕也＋山本拓実）がベスト交換だったと思う。その時点で宇佐美はもう一軍の青写真には入っていなかったし、斎藤工も現段階では一軍に絞り込むことができなかったので（ハムの左腕ブルペンには多くの才能がある）、ポテンシャルのある郡司に変更しただけだ。長くプレイするために。しかも郡司と山本はまだ26歳と24歳だが、宇佐美と斉藤はすでに30歳と27歳だ。ハムが交代した2人の選手は交代した選手よりも若く、楽しみにして成長する時間がもっとある。 2. 全員にプレーの機会を与え、選手との距離感を感じさせず、ボディーランゲージを豊かにする 新荘監督は就任後、若手選手を大胆に起用し、ほぼすべての選手が彼によってトップチームに昇格する機会を得た。若い選手が活躍すると誰よりも嬉しいです。たとえば、多くの選手がホームランを打ったり、決勝打を打ったりすると、新庄選手が激しく拍手する様子が見られます。いつもマスクをしているが、マスク越しでも彼の喜びと興奮が伝わってくる。ビデオを例に挙げると、2022年の中日とのとある交流戦で、ハムがバントで二、三塁の走者を返し、新荘は興奮して手を挙げさせた。動画出典：YouTube チャンネル パシフィック・リーグ TV 3. 野球の試合を単なる野球の試合以上のものにしよう 新庄が選手時代、多くの話題を作るのが好きだったという事実は誰もがよく知っています。 2022年からスーパーバイザーとして就任するため、2022年シーズン終了後にジャージの背中にある「BIGBOSS」の名前を「SHINJO」に戻すことを発表した。動画出典：YouTubeチャンネル パシフィックリーグTV そして、2022年の開幕戦でも、新たなサッカーシーズンを迎えるため、非常に特別な方法で球場入りした。動画出典：YouTubeチャンネル パシフィック・リーグTV これらの行為は、観客が球場に入場して野球観戦をするだけでなく、新庄剛志の魅力をより感じることができ、試合をより一層楽しむことができる。ここまでまとめましたが、新荘がうまくやれなかった点はありますか?もちろん！最初の記者会見から現在に至るまで、あまりにも衝撃的な発言が多すぎて、激しい議論を巻き起こしている。さらに、新荘には試合中に人々が理解できない多くのスケジュール上の問題があり、これについても他の人が議論しています。奇妙なアイデアはコミュニティで批判されることがよくあります。それで質問に戻りますが、過去 2 年間の彼の成績は許容できるものでしょうか? 2022年は59勝81敗3分けとチームは再建期にある。許容範囲だと思います。 2023年までにチームは新しいホームコートに移転し、いくつかの優れた補強を行った。今季も好調なスタートを切った。でも、一番悔しいのはシーズン途中の13連敗だと思います。これで60勝82敗1分けとなった。昨年の顔ぶれを見る限り、勝率が少し上がったのは失敗だと思います。結局のところ、ラインプレーはまだあまり良くないと思うので、今年有望な選手が何人かプレーできれば、逆転の可能性は高まると思います。カバー画像の出典: YouTube チャンネル Pacific Alliance TV のスクリーンショット
#BIGBOSSの部隊は2年連続最下位だが本当に指導力が悪いのか
BIGBOSSの部隊は2年連続最下位だが、本当に指導力が悪いのか？
2021年シーズン終了後、近年の成績不振を理由に栗山英樹監督が正式に辞任した（当時はウエスタン・リーグで3年連続5位）。翌年のフットボールシーズンから、元ハムズのスター選手である新庄剛志氏が監督職に就任することが発表された。すでに1年前、新荘氏が48歳で試験会議に参加したことは広く議論を引き起こし、1年後に監督に就任したことでも彼の発言力と人気は再び高まった。新庄剛志が2020年大会外テスト会に挑む 動画は400万人以上が視聴 動画出典：ポケットからキュウリ 新庄監督が就任後、これまでの保守的だったプレースタイルを変えた。ユーモアと大胆さが彼の特徴です。新庄氏は就任時の記者会見で、自分は監督者と呼ばれるべきではなく、ビッグボスと呼ばれるべきだと述べた。新シーズンのジャージにも、背中に書かれていたのは名字の「SHINJO」ではなく、「BIG BOSS」でした。あっという間に 2 年が経ちましたが、2022 年と 2023 年の実績を振り返ると、決して理想的なものではありませんでした。 2年連続で陽連の最下位となった。しかし、新庄剛志は本当に監督としての仕事が下手だったのだろうか？以下、成績不振の理由と私が考える新庄監督のメリットを挙げてみた 主力選手が徐々に離脱 新庄監督は就任早々、外野の主力選手である大田泰示選手と外野手２選手の離脱に直面した。西川遥輝選手はそれぞれ横浜DeNAベイスターズと東北ロッテゴールデンイーグルへ。 2021年の2人のパフォーマンスは理想的とは言えないが、やはりここ数年はチームの主力選手であり、依然としてチームに一定の影響を与えている。また、暴力事件でチームを去った中田翔も2021年シーズン途中に退団した。このように計算すると、新荘監督は2022年の就任早々、一軍で多大な貢献をしてきた有力選手を3人失うことになる。就任早々、彼らの力に見合った選手を見つけるのは本当に不可能だ。 2022年。その可能性は高すぎます。就任1年目のシーズン終盤、この年打線の中軸打者だった進藤謙介もFAを利用してソフトバンクイーグルに移籍し、再びハム打線に大きな打撃を与えた。ルーキーがまだ成長段階にあるということは、前項の続きで、主力選手が大量にチームを離れたため、大量の新人の荷解きが必要になることにもつながる。 2022年には確かに多くの優れた選手が現れるだろう。例えば、今川優馬選手はシーズン10安打（打率.227）を記録し、上川畑大吾選手は打率.290を超えました。しかし、2022年は清宮やバンハら期待の大物選手の成績が本当に物足りない｡数少ない明るい話題はその年の打撃王･松本剛と近藤健介｡唯一の欠点は松本の長打力がやや足りないこと｡ 。 2023年までに投手陣は先発、リリーフ、リリーフを問わず活躍することになるだろう。打撃部門では清宮が若干調子を上げ、バンボがリーグのスター選手となり、さらに新外国人の大砲アイレル・マルティネス、野村がキャリア１年目で２桁本塁打を打った。全体のレイアウトはかなり良くなったとはいえ、Aセグメントクラスに進むには明らかにラインナップ全体が未熟に見える。チームの平均年俸は非常に安く、近年ハムがFA選手を自社で引き留めることができていないのは周知の事実だ。そのため、彼らの平均給与は非常に安いです。 2022年と2023年には、地元選手チームの平均年俸が最低になる。これは絶対的なものではありませんが、彼らの記録にある程度関係しています。自分たちのコンディションが他に比べて劣っているので、5波、5波で他のチームと戦えたらいいなと思っています。勝つよりも負ける方が多くても不思議ではないと思います。次に、新荘監督の利点を見てみましょう。 新荘監督の利点 1. 頻繁な取引の利用 新荘は就任以来、小規模な修理取引を多く利用してきました。 2022年のオフシーズンには3つの取引があります。 2023年にも3件の取引があります。数年後に振り返ったときに、その取引が成功したかどうかは別として、どのチームであっても、取引市場の強化や活性化につながる取引であれば、プラスの評価をしていいと思います。結果という観点から言えば、個人的には昨年半ばの中日ドラゴンズとの2対2のトレード（ハム：宇佐美慎吾＋斉藤恒則、中日ドラゴンズ：郡司裕也＋山本拓実）がベスト交換だったと思う。その時点で宇佐美はもう一軍の青写真には入っていなかったし、斎藤工も現段階では一軍に絞り込むことができなかったので（ハムの左腕ブルペンには多くの才能がある）、ポテンシャルのある郡司に変更しただけだ。長くプレイするために。しかも郡司と山本はまだ26歳と24歳だが、宇佐美と斉藤はすでに30歳と27歳だ。ハムが交代した2人の選手は交代した選手よりも若く、楽しみにして成長する時間がもっとある。 2. 全員にプレーの機会を与え、選手との距離感を感じさせず、ボディーランゲージを豊かにする 新荘監督は就任後、若手選手を大胆に起用し、ほぼすべての選手が彼によってトップチームに昇格する機会を得た。若い選手が活躍すると誰よりも嬉しいです。たとえば、多くの選手がホームランを打ったり、決勝打を打ったりすると、新庄選手が激しく拍手する様子が見られます。いつもマスクをしているが、マスク越しでも彼の喜びと興奮が伝わってくる。ビデオを例に挙げると、2022年の中日とのとある交流戦で、ハムがバントで二、三塁の走者を返し、新荘は興奮して手を挙げさせた。動画出典：YouTube チャンネル パシフィック・リーグ TV 3. 野球の試合を単なる野球の試合以上のものにしよう 新庄が選手時代、多くの話題を作るのが好きだったという事実は誰もがよく知っています。 2022年からスーパーバイザーとして就任するため、2022年シーズン終了後にジャージの背中にある「BIGBOSS」の名前を「SHINJO」に戻すことを発表した。動画出典：YouTubeチャンネル パシフィックリーグTV そして、2022年の開幕戦でも、新たなサッカーシーズンを迎えるため、非常に特別な方法で球場入りした。動画出典：YouTubeチャンネル パシフィック・リーグTV…
