私たちについて
私たちはドムスを変更しています。ラテン語の「他の家」を意味するアルタードムスは、代替業界の上位30人の資産マネージャーの85％と23か国の5,000人以上の専門家が住んでいることを誇りに思っています。
代替案で成功するために必要なことを深く理解しているので、私たちは違うことを信じています。代替品に自分自身を投資し、メリットの進歩、あなたが話している人と公然と話すことができる組織に参加し、あなたが選択した道に沿ってサポートされる場所に参加してください。
Careers.alterdomus.comのAlter DomusのLifeの詳細については
仕事内容：
APACの地域ディレクターへのローカルレポートラインを備えたグループ最高商業責任者への報告北アジアの販売責任者は、すべての資産クラスの北アジアベースの見込み客向けの市場への移動戦略と販売ロードマップの定義と実行に取り組みます。具体的には、次のようになります。
- 運転と配信に責任を負うドムスが北アジア諸国の商業目標を達成するのを支援するために、集中販売および成長計画に支えられた野心的な販売目標。
- 定期的なレビューケイデンスの予測、報告、維持など、販売ファネルを構築および管理します。
- CRMを使用して相互作用、連絡先情報、および重要な詳細を記録することにより、実用的な洞察を作成するための一貫した戦略的アプローチを確保します。
- 内部および外部のビジネスネットワークを積極的に構築し、コラボレーションとチームワークへのコミットメントを通じて個人およびビジネスの成長を促進する
- 地域レベルで他の販売専門家や国の幹部と協力 /調整して、地域全体で多司法販売の機会をもたらします。
- ビジネスフィーダーと仲介者のネットワークに関与し成長するための努力をリードします。タッチポイントをマップし、地元および地域の市場全体でフォワード戦略を調整して、ターゲットの機会のパイプラインを拡大します。
- 競争上の優位性を提供するために、内部製品やその他の内部チームと協力して、新しいクライアントのピッチをリードします。
- 見込み客と新しいクライアントのためのスコーピング、コスト、および最初のクライアントオンボードアクティビティに責任を負います。
- 当社のクライアントが事業を展開している業界に影響を与えるローカルおよび国際的な規制の最新情報を監視してください。
- 競合他社の活動を積極的に監視し、将来のクライアントのニーズを予測するために、市場動向に関する洞察と思考のリーダーシップを提供します。
- 内部および外部の両方でドムスのブランドと文化を促進し、構築し、私たちの人々、クライアント、顧客に大使およびロールモデルとして機能して、ドムスの価値を埋め込み、雇用主の価値提案を促進します。
- コンプライアンスとリスク制御の文化を推進して、財政的、運用上、評判のリスクを軽減します。
- 会社が最高の環境、持続可能性、ガバナンス（ESG）基準を維持していることを確認してください。
プロフィール：
- 代替資産または隣接セクター内の販売および収益目標を促進する実績。
- ファーストクラスのコミュニケーションとプレゼンテーションスキル（アクティブリスニング、ストーリーテリング、プレゼンテーションスキル、ソーシャルセール）があります。
- あなたは自律的で、強力な組織スキル（時間管理、計画、クライアント活動の文書化の正確性）を持っています。
私たちが提供するもの：
私たちはあなたの開発をサポートし、あなたのキャリアを前進させ、あなたにとって重要な利益を提供することに取り組んでいます。
業界をリードするAlter Domus Academyは、LinkedIn Learningの野望とリソースに合わせたリソースを使用して、キャリアのあらゆる段階に6つの学習ゾーンを提供しています。
私たちのグローバルな利点には、次のものも含まれます。
- ACCAや学習休暇などの専門的な認定のサポート
- 柔軟な手配、寛大な休日、誕生日休暇
- あなたのキャリアの進歩に沿った継続的なメンタリング
- オフィス全体のアクティブスポーツ、イベント、社会委員会
- 従業員支援プログラムから24時間年中無休で精神的、肉体的、感情的、財政的支援
- 従業員の株式計画を通じて私たちの成長と成功に投資する機会
- さらに、あなたの場所に応じて追加の地域の利点があります
言葉のあらゆる意味での公平
私たちは、言葉のあらゆる意味で、公平なビジネスにいます。私たちにとって、これはすべての同僚が平等な機会を確保し、私たちの組織全体のあらゆる声と経験を大切にし、あなたがあなたの全体の仕事に持ち込むことができる包括的な文化を維持し、誰もが自分が属していると感じる職場にする包括的な文化を維持することを意味します。
私たちは違いを祝い、私たちの成功は多様な視点と経験に依存しており、共通の目標と共通の目的に取り組んでいることを理解しています。 Group De＆I委員会とDe＆I Championsのネットワークの仕事のおかげで、私たちはすべての人々が代替案に真に投資されるようにします。
包括的な採用およびオンボーディングプロセスを確保することに取り組んでいます。採用プロセスをよりアクセスしやすくするために宿泊施設が必要な場合は、雇用チームにお問い合わせください。
（Alter Domusプライバシー通知は、Alter Domus Webページを介してレビューできます。 https://alterdomus.com/privacy-notice/））
＃li-hybrid
#Alter #Domusの北アジアの販売責任者