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Alpena Community Credit Unionの新しいリーダーシップ|ニュース、スポーツ、仕事

左の写真アンドリュー・オーガスティン、左、アルペナコミュニティ信用組合の前でアン・ボイクの手を揺さぶる。 Boykは今月引退し、Augustynは新しいCEOとして舵取りをしました。 Alpena - 長年のAlpena Community Credit UnionのCEOであるAnn Boykは最近引退し、Andrew AugustynはCEOの職に就きました。 Boykは信用組合で47年間働き、1年間エグゼクティブアドバイザーとして留まります。 彼女は、ACCUでの仕事を楽しんでおり、信用組合のメンバーが財政的ニーズを支援していると言いました。 「それはパートタイムの地位として始まりました」とボイクはACCUでの雇用について語った。 「私は秋に高校を卒業していました。大学に行くことを計画していて、医療分野に入るつもりでした。」 彼女の計画は彼女が期待していた方法ではありませんでしたが、彼女は信用組合に滞在したことに満足しています。 「私は1年待たなければならなかったので、その間に仕事を探していました、そして、私は信用組合に捧げ物があると言われました」と彼女は言いました。 「だから、あなたが見ることができるように、他の誰かが私のために他の計画を持っていました。」 書類を始めた後、彼女は窓口係になり、次に融資担当者、次にアシスタントマネージャーになり、その後、家族を育てるためにパートタイムに戻りました。その後、彼女は2017年にCEOとして手綱を取る前に、アシスタントマネージャーに戻ってきました。 彼女は彼女を銀行業界に導いたものを説明した。 「私は自分自身を人々の人と呼ぶことはなかっただろうが、それは私の側を開いた。 「私は人々を愛し、人々との相互作用を愛し、信用組合の哲学は人々を助ける人々に本当に構築されています...このドアを歩いているすべての人は伝えるべき物語を持っています。彼らの物語が何であるかを聞いて、私たちが彼らを助けるためにできることを見るのは私たちの仕事です。」 彼女は、メンバーと交流することは非常にやりがいがあると言いました。 「2人の人が同じ話をすることはありません。私たちがお金とどのように関係するかの多くは感情に基づいています」とボイクは言いました。 「私たちは浸透によって財政を学びません。誰かが私たちに教えなければなりません。私は金融教育と各メンバーとその時間をとることに非常に情熱を傾けているので、私にとっては一対一で世代を見ていました。」 長年にわたり、彼女は多くの子供たちが成長し、家族全員を信用組合のメンバーとして知るようになったのを見てきました。 「私たちは人々の生活に変化をもたらしたいと思っています」とボイクは言いました。 「あなたは彼らを助けて教えるために時間をかけなければなりません。あなたが業界にいないなら、それは特に混乱しています。多くの書類があります。」 オーガスティンは、約1年前に最高経営責任者としてACCUに雇われました。 「彼は私と密接に協力してきた」とボイクは言った。 彼女は5月28日に正式に退職し、オーガスティンは5月29日にCEOを引き継ぎました。 「それは私たちの年次総会であり、私たちはそれが完璧なタイミングであると感じただけです」とボイクは言いました。 「私は、リーダーシップの移行がスムーズに進むことを確認するために、1年間エグゼクティブアドバイザーとして留まります。」 退職後、ボイクは孫とボランティアをして時間を過ごす予定です。 Augustynは、彼の新しいリーダーシップの役割を学び、成長することを楽しみにしています。 「アンを指導者として持つことは、私の成長に貢献したことがあります」と彼は言いました。 「新しい役割で、私は多くの新しい挑戦をするつもりです。私はそれをすべて引き継ぐことに本当に興奮しています。それは新しいものであり、エキサイティングなものであり、私は常に挑戦の準備ができていて、物事を理解するために非常に自発的です。」 彼は、ボイクが構築した強力な基盤の上に構築することを楽しみにしていると言いました。 「これは素晴らしい機会です」とオーガスティンは言いました。…

Alpena Community Credit Unionの新しいリーダーシップ|ニュース、スポーツ、仕事

左の写真アンドリュー・オーガスティン、左、アルペナコミュニティ信用組合の前でアン・ボイクの手を揺さぶる。 Boykは今月引退し、Augustynは新しいCEOとして舵取りをしました。

Alpena – 長年のAlpena Community Credit UnionのCEOであるAnn Boykは最近引退し、Andrew AugustynはCEOの職に就きました。

Boykは信用組合で47年間働き、1年間エグゼクティブアドバイザーとして留まります。

彼女は、ACCUでの仕事を楽しんでおり、信用組合のメンバーが財政的ニーズを支援していると言いました。

「それはパートタイムの地位として始まりました」とボイクはACCUでの雇用について語った。 「私は秋に高校を卒業していました。大学に行くことを計画していて、医療分野に入るつもりでした。」

彼女の計画は彼女が期待していた方法ではありませんでしたが、彼女は信用組合に滞在したことに満足しています。

「私は1年待たなければならなかったので、その間に仕事を探していました、そして、私は信用組合に捧げ物があると言われました」と彼女は言いました。 「だから、あなたが見ることができるように、他の誰かが私のために他の計画を持っていました。」

書類を始めた後、彼女は窓口係になり、次に融資担当者、次にアシスタントマネージャーになり、その後、家族を育てるためにパートタイムに戻りました。その後、彼女は2017年にCEOとして手綱を取る前に、アシスタントマネージャーに戻ってきました。

彼女は彼女を銀行業界に導いたものを説明した。

「私は自分自身を人々の人と呼ぶことはなかっただろうが、それは私の側を開いた。 「私は人々を愛し、人々との相互作用を愛し、信用組合の哲学は人々を助ける人々に本当に構築されています…このドアを歩いているすべての人は伝えるべき物語を持っています。彼らの物語が何であるかを聞いて、私たちが彼らを助けるためにできることを見るのは私たちの仕事です。」

彼女は、メンバーと交流することは非常にやりがいがあると言いました。

「2人の人が同じ話をすることはありません。私たちがお金とどのように関係するかの多くは感情に基づいています」とボイクは言いました。 「私たちは浸透によって財政を学びません。誰かが私たちに教えなければなりません。私は金融教育と各メンバーとその時間をとることに非常に情熱を傾けているので、私にとっては一対一で世代を見ていました。」

長年にわたり、彼女は多くの子供たちが成長し、家族全員を信用組合のメンバーとして知るようになったのを見てきました。

「私たちは人々の生活に変化をもたらしたいと思っています」とボイクは言いました。 「あなたは彼らを助けて教えるために時間をかけなければなりません。あなたが業界にいないなら、それは特に混乱しています。多くの書類があります。」

オーガスティンは、約1年前に最高経営責任者としてACCUに雇われました。

「彼は私と密接に協力してきた」とボイクは言った。

彼女は5月28日に正式に退職し、オーガスティンは5月29日にCEOを引き継ぎました。

「それは私たちの年次総会であり、私たちはそれが完璧なタイミングであると感じただけです」とボイクは言いました。 「私は、リーダーシップの移行がスムーズに進むことを確認するために、1年間エグゼクティブアドバイザーとして留まります。」

退職後、ボイクは孫とボランティアをして時間を過ごす予定です。

Augustynは、彼の新しいリーダーシップの役割を学び、成長することを楽しみにしています。

「アンを指導者として持つことは、私の成長に貢献したことがあります」と彼は言いました。 「新しい役割で、私は多くの新しい挑戦をするつもりです。私はそれをすべて引き継ぐことに本当に興奮しています。それは新しいものであり、エキサイティングなものであり、私は常に挑戦の準備ができていて、物事を理解するために非常に自発的です。」

彼は、ボイクが構築した強力な基盤の上に構築することを楽しみにしていると言いました。

「これは素晴らしい機会です」とオーガスティンは言いました。

彼は妻のヘイリーと2人の幼い子供と一緒にアルペナに住んでいます。

989-358-5691または[email protected]でニュースコミュニティの編集者であるダービーヒンクリー。

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執筆者について: nipponese

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