Adlon Intelligent Solutions のコスト効率の高い HR ソリューション

高価な人事ソフトウェアの代替
アプリで人事データをスマート管理

「デジタル人事ファイル」アプリにより、Adlon Intelligent Solutions は高価な人事ソフトウェアの代替手段を提供できるようになりました。 このスマート ソリューションは、中小企業 (SME) での使用を目的として設計されています。

死ぬ デジタル化 人事ファイルにとどまりません。 しかし、Adlon Intelligent Solutions が強調するように、高価な業界ソフトウェアは必ずしも必要というわけではありません。 ラーベンスブルク社は「デジタル人事ファイル「今後、私たちはオーダーメイドの実用的なソリューションを手に入れます。 アプリ-フォーマットします。

このアプリは人事データの保存をサポートしており、場所や時間に関係なく簡単にアクセスできるようにします。 さらに、統一されたファイル管理により、より透明性が高く、最新の情報が確保されます。 スマートな支援は、次のプロセスを支援します。 GDPR– 満足 データセキュリティ も大事にされています。

モジュール構造、安全なデータストレージ

技術的な面では、このアプリは、 マイクロソフト PowerPlatform は、会社のテナントに統合されています。 モジュラーアプローチのおかげで、「応募者管理」や「デジタルオンボーディングプロセス」などの他のソリューションとの組み合わせが可能です。 ERPシステム。 アプリはスマートフォンまたはデスクトップ システム経由で使用できます。 価格モデルでは、一回限りのコストが提供され、免除されます。 CPU– またはライセンス費用と隠れた追加料金。

Adlon は操作を可能な限り直感的にできるようにしました。 従業員が作成されると、データ、評価、および作業文書が含まれるエリアが与えられます。 保存されたフローは、スーパーバイザーや人事マネージャーに今後のタスクや期限について思い出させ、文書化します。 すべての従業員を一元的に把握できるため、概要を把握しやすくなります。 役割と権限により、責任のある人事担当者のみが必要なデータにアクセスできるようになります。

Adlon のゼネラル マネージャーである Sebastian Eberle 氏は、「データの保守と文書の保管は重要ですが面倒な管理タスクであり、人事マネージャーの貴重なリソースを拘束します」と説明します。 それは論理的で、自己主張しているように思えます。サービス– 従業員が自分自身で最新情報を入手できるポータルを開発します。 さらに、人事担当者や上司は、今後の予定やタスクを忘れないようにするため、通知されます。 「少し想像力を働かせれば、アプリをデジタル従業員として見ることができます。 これにより、人員のプレッシャーが軽減され、コストが節約されます」と Eberle 氏は言います。

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