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若者の雇用支援と新型コロナウイルス感染症後の経済再開を目的とした大規模な支援策により、近年、実習生は前例のない成長を遂げている。
しかし、2025年は転換点を迎えます。 見習いを雇うための援助を段階的に削減 ビジネス向け。この予算の方向転換により、前年の急激な増加とは対照的に、見習い契約の数は 10 年ぶりに直接減少しました。
覚えておくべき数字は次のとおりです 労働省が発表した最新の研究 2月末には、これらの契約から最も恩恵を受ける学生と企業のマップも提供されます。
署名された契約数は 5% 減少
2025 年の全国データによると、すべての部門 (民間および公共) を合計すると、846,700 件の見習い契約が締結されました。この数字は 1 年間で 5% の減少を表しており、学生たちが証言した多数の観察を裏付けています。 仕事と勉強のオファーを見つけるのが難しい 去年。 2023 年から 2024 年にかけて新規契約数は 4.5% 増加し、2022 年から 2023 年には +2.1% 増加しました。
この減少は、たとえ長年の並外れた成長を考慮して適格である必要があるとしても、見習い市場の再調整を示しています。企業への援助の押し上げ効果の終焉と、若者の雇用市場の低迷が直接的に結論づけられる。
この減少にもかかわらず、実習生の数は依然として高い水準にあり、平均を上回っています。目標は100万契約 これは、エマニュエル・マクロンによって設定され、2025 年 12 月 31 日時点で 1,017,493 件の有効な契約があり、卓越性と専門的統合への道として見習い制度の持続可能な統合を証明しています。
2025年の社会人留学生のプロフィール
2025 年に契約を開始した実習生のプロフィールを分析すると、安定した特徴が明らかになり、前年に観察された特定の傾向が確認されました。
実習生の大半は依然として男性であり、2025 年に開始された契約の 55% を占めており、前年と比べて安定した数字となっています。また、研修開始時の平均年齢は20.5歳です。新規契約のほぼ57％は20歳以上の実習生に関するもので、この数字は2024年と比べてほぼ安定している。
このデータは、見習いはもはや若い高校生の特権ではなく、最初の学習サイクル後に再訓練したり専門分野に進みたいと考えている高齢者も惹きつけているという考えを裏付けています。
2025 年に契約に署名する学生のトレーニングのレベル:
- 卒業証書なし: 19.4%
- レベル 3 – キャップ: 35.2%
- レベル 4 – Bac: 10.3%
- レベル5 – バック+2: 12.9%
- レベル6 Bac+3: 18.8%
- レベル 7 ～ 8 – Bac+5: 2.9%
19.4% の学生は署名時に卒業証書を手元に持っていませんが、ワークスタディ プログラムにより、最終的にはすべての卒業証書が得られます。実際、契約の 59% が bac + 2 レベル以上のトレーニングを準備しています。 Bac + 2 と Bac + 3 は、キャップ、バック、マスター レベルの学生が安定しているか、さらには進歩している間、2025 年をマークするものです。
2025 年に就労学習の学生が準備/目標とする研修のレベル:
- レベル 3 – キャップ: 24%
- レベル 4 – バカロレア: 16.9%
- レベル5 – バック+2: 20.8%
- レベル6 Bac+3: 17.2%
- レベル 7 ～ 8 – Bac+5: 21%
中小企業と地域の重要な役割
小規模雇用主は引き続き主導的な役割を果たしており、2025 年に開始された契約の 44% が従業員数 10 人未満の企業と締結されており、その数字は安定しています。地理的には、イル・ド・フランスが依然として主要な流域であり、新規契約の 25% が集中しています。
主要な活動分野としては、「商業、自動車およびオートバイの修理」(22%)、「ビジネスサポート」(14%、わずかに-1ポイント低下)、工業(13%)、「建設」(10%)、および「宿泊施設およびケータリング」(10%、2024年と比較して+1ポイント増加した唯一の分野であり、そのダイナミズムと労働力のニーズを浮き彫りにしている)の5つの主要な分野が目立っている。
2026年も下がるのか？援助はすでに行われており、企業の規模に応じて援助が細分化されており、国家予算の減少に直面して、より適切な援助の対象を目指した卒業証書が求められている。
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