このクルーズイニシアチブは、2026年フェアプレイ賞を授与した。賞は、アマデウス・フルスクロイツファーテン（河川部門）、ノルウェージャンクルーズライン（公海）、フッティルーテン（持続可能性）、そして長年クルーズマネージャーを務めたリチャード・フォーゲル氏（写真中央）が生涯の仕事に対して特別賞を受賞した。
勝者は無記名投票によって決定されました。クルーズ イニシアチブ (KI) の各メンバーは、規模や売上に関係なく、カテゴリーごとに 1 票を持ちました。とりわけ、公正な行動、委員会の構造、協力における柔軟性が評価されました。クルーズ・イニシアチブは、大手クルーズ販売会社によって 2011 年に設立された協会で、旅行会社や船会社と協力して業界の継続的な成長を確保し、すべての市場参加者間の公平な条件を促進しています。
KI 会長のクリストフ・リュッケルツ氏も歓迎の中でキャッシュバックの議論について言及しました。彼は旅行代理店の 100 年の歴史から次のことを学びました。「専門的で前向きな外的認識と併せて内的価値観に焦点を当てた人だけが持続的に成功することができる。」彼は、キャッシュバックがこの知識に寄与しないと確信しています。同時に同氏は、「セールスはパートナーの側にしっかりと立っている」と繰り返した。
アマデウス・フルスクロイツファーテンがリバー賞を受賞した。 Laudator Udo Fremder (Sylter Cruises Kontor) は、30 年以上前に 1 隻の船から始まり、現在は 15 隻以上の船を運航している家族経営に敬意を表しました。ジュリア・ワグナーがノルウェージャン・クルーズラインのホッホゼー賞を受賞しました。受賞者のクリスティーヌ・フェース・シューベルト氏（ニース・ライゼン氏）は、ドイツ事務所の人員の継続性を強調し、ドイツ事務所の人脈は「深い信頼に基づくパートナーシップの構築者」であると述べた。フッティルーテンは、ハイブリッドドライブと陸上電力の利用による車両近代化プログラムにより持続可能性賞を受賞しました。
特別賞 リチャード・フォーゲル氏 – 「ドイツクルーズの建築家」
この夜のハイライトは、リチャード・フォーゲルの特別賞でした。 Laudator Detlev Schäferjohann (E-hoi) は 3 つのキャリア ステージをたどりました。Aida では 1996 年以降、フォーゲルは 1 隻の船と 40,000 人の乗客を抱えるニッチな製品を、3 隻の船と 200,000 人の乗客を抱えるブランドに変えました。 「リチャードは、クラブシップのコンセプトにより、クルージングを大衆に適したものにしました」とシェーファーヨハン氏は言います。
その後、ヴォーゲル氏はTUIとロイヤル・カリビアンの合弁会社TUIクルーズを立ち上げ、CEOとして同社を2014年までに最も収益性の高い業界企業の一つに育て上げた。シェーファーヨハン氏は第3ステーションを、新型コロナウイルスによる経済好転にも関わらず倒産した赤字のスペインの海運会社プルマントゥールの再建に指名した。ヴォーゲル氏は依然として留まり、破産を適切に処理した。「それがリーダーシップであり、フェアプレーでもある」。彼の結論は、「あなたは他に類を見ないこの業界を形作ってきたので、この賞に値する」です。
クルーズイニシアチブの理事会選挙では、リュッケルツ氏が2026年から2029年までの任期の会長に確定した。旅行代理店シュティーフ・ファーター社のケビン・パブスト氏が、自らの希望で退任したベルゲ・アンド・ミーア社のベンジャミン・ユング氏の後任となる。取締役会には、Christine Fäth-Schubert (Nees Reisen)、Udo Fremder (Sylter Cruises Kontor)、Detlev Schäferjohann (E-hoi)、Christoph Lückertz (パートナー Reiseart GmbH & Co. KG) も含まれています。このイニシアチブには現在 43 人のメンバーと 25 人の友人やサポーターがいます。新たに追加されたクルーズには、シー クラウドとセレブリティ クルーズが含まれます。
パスカル・ブリュックマン
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#クルーズイニシアチブがフェアプレイ賞を贈呈