フィッチ・レーティングスは、世界トップ 3 の信用格付け会社の 1 つとして、金融市場参加者に信用分析、格付け、調査、解説を提供することで、世界の資本市場で重要な役割を果たしています。 100 年以上にわたり、フィッチ・レーティングスは、厳格な分析と深い専門知識を通じて世界市場に価値を創造しており、その結果、市場をリードするさまざまなツール、方法論、指数、調査、分析製品が生み出されてきました。フィッチ・レーティングスは、30 か国以上で事業を展開する金融情報サービスの世界的リーダーであるフィッチ・グループの一員であり、フィッチ・グループにはフィッチ・ソリューションズも含まれています。ロンドンとニューヨークに本社を構えるフィッチ グループは、ハーストが所有しています。
急成長しているトロントのイノベーション ハブに参加してください。そこでは、世界的な信用判断を再構築するために実稼働グレードの AI を構築しています。ここでは、機能を出荷するだけでなく、数十年にわたる独自のデータと最新の技術スタックを使用して、重いレガシーから解放されて業界の再発明を支援します。企業の完全なサポートに支えられ、協力的で結果重視のコミュニティ内で信頼性が高く説明可能なインテリジェンスを実際の規模で構築できます。目的のある仕事、継続的な学習、そして自分の影響と成長が加速する場所を探しているなら、ここがあなたが成長できる場所です。
トロント イノベーション ハブについて詳しく知りたいですか?訪問：
フィッチ・レーティングスは現在、カナダのトロントに拠点を置くビジネス・アナリストを募集しています。
チームと役割について:
ビジネス アナリストは、テクノロジーおよびデータ デリバリー イネーブルメント内のチームに対応する役割であり、ビジネス ニーズを、アジャイル チームの測定可能な成果を推進する実行可能な要件に変換します。ビジネス アナリストは、デリバリー オーナー、テクニカル オーナー、チーム メンバーと連携して、テクノロジー ソリューションがビジネス戦略と一致していることを確認しながら、予測可能な高品質なデリバリーをサポートします。
このポジションは、説明責任、卓越したデリバリー、継続的な改善を重視する文化の中で運営されています。ビジネス アナリストは、進化する働き方 (AI を活用した実践を含む) を学び、ステークホルダーのコミュニケーション スキルを開発します。この役割は、ビジネス価値に重点を置きながら、要件が明確で、テスト可能で、すぐに提供できることを保証し、実践コミュニティに積極的に参加して、最新の要件管理の専門知識を開発します。
私たちが提供するもの:
- 直接的な影響: 重要な分隊レベルの取り組みに対するサポート要件の結果
- 最新の実践方法: AI 対応のワークフロー、継続的デリバリー、結果重視の実行について学びます。
- 共同作業環境: プロダクト オーナー、デリバリー オーナー、テクニカル オーナー、エンジニアリング、データ、QA との提携
- 成長と開発: 指導による明確な成長パスと、ビジネス アナリスト、アソシエイト ディレクターの役割への昇進
- コミュニティへの参加: アジャイル デリバリー センター オブ エクセレンスおよびコミュニティ オブ プラクティスに参加します。
影響を与える方法:
ビジネスとテクノロジーの連携
- ビジネス関係者やエンドユーザーと直接連携して、要件を引き出し、検証し、改良する
- テクノロジー ソリューションをビジネス戦略に合わせて調整し、ニーズを明確でテスト可能な要件に変換します。
- プロダクトオーナーと連携して、要件がビジネス価値と関係者のニーズを確実にサポートするようにする
- 成果とビジネスへの影響を重視し続ける
要件管理と提供のパートナーシップ
- ストーリー作成、バックログの改善、スプリント計画などのアジャイルプロセスに関して、デリバリーオーナーおよび技術チームと連携します。
- 要件が配信準備ができており、適切に順序付けされ、継続的なフローをサポートしていることを確認します
- 早期に表面配送のリスクがある。明確な所有権を持って緩和を推進する
技術的な洞察とドキュメント
- 見積もりに関する洞察を提供し、要件の明確性と技術的な実現可能性に関連するリスクを特定します
- データプロファイリングを実行して要件を検証し、データフローを文書化する
- 非機能要件についてはエンジニアリング チームおよびデータ チームと連携する
- ソリューションがビジネス要件を満たしていることを確認するための煙テストを支援します。
運用モデルと実現
- 要件セッションを促進し、ツール (Jira、Confluence) でドキュメントを維持します。
- 要件アーティファクトが最新で、アクセス可能で、実行可能であることを確認する
- 要件のステータス、リスク、依存関係に関する明確な最新情報を提供する
AI の実現と最新の実践
- 要件の収集、文書化、分析のための AI 対応ツールを学び、適用する
- AI が要件管理をどのように強化するかを理解する AI リテラシーを開発する
- AI 支援のプロセス マッピングと自動ドキュメントを試してみる
説明責任と継続的改善
- 独自の要件の明確さと品質。要件を確保して予測可能な配信を可能にする
- 振り返りに積極的に参加する。プロセスを改善する機会を特定する
- 要件の結果と実現の成功に対する個人的な責任を構築する
教育とコラボレーション
- ビジネス目標とソフトウェアの価値についてチームのメンバーを教育します。結果を強調する
- ビジネスチームと技術チーム間のコラボレーションを促進する
- 効果的な要件を引き出すための強力な関係者関係を構築する
次のような場合に適している可能性があります。
- ビジネス、テクノロジー、または関連分野の学士号を取得している (または同等の経験がある)。
- ビジネス分析、要件管理、または関連する役割における 0 ～ 2 年の経験があること。
- 要件の抽出、文書化、検証についての基礎を理解していること。
- 強力な分析力、問題解決力、コミュニケーション能力を持っています。
- あなたは、AI 対応ツールやワークフローなど、最新のビジネス分析の実践を熱心に学びたいと考えています。
あなたを目立たせるものは何ですか:
- ビジネス分析認定 (CBAP、CCBA) またはアジャイル認定 (PMI-ACP)
- 要件ツール (Jira、Confluence など) の使用経験
- データ分析または SQL に触れる
- ソフトウェア開発ライフサイクルの理解
フィッチを選ぶ理由:
- ハイブリッドな労働環境: ハイブリッドな労働モデル: 自宅で 2 日、オフィスで 3 日
- 学習とモビリティの文化: フィッチでの時間が継続的な学習の機会となるように設計された専用のトレーニング、リーダーシップ開発、メンターシップ プログラム
- 未来への投資: 短期および長期の目標を達成できるよう支援する退職計画と授業料償還プログラム
- 健康と福祉の促進: 身体的、精神的、経済的、社会的、職業上の幸福を実現する包括的なヘルスケアの提供
- サポート的な子育てポリシー: キャリアと家庭生活の効果的なバランスを支援するために設計された、寛大なグローバル育児休暇プランなどの家族に優しいポリシー
- インクルーシブな職場環境: 世界中の同僚を団結させ、力を与える従業員リソース グループがあり、あらゆる意見が尊重される協力的な職場
- 貢献への献身: 有給のボランティアデー、同額の寄付金、コミュニティでボランティアをする豊富な機会
フィッチは、世界の証券市場に客観的かつタイムリーで独立した将来を見据えた信用意見を提供することに取り組んでいます。フィッチの信頼性と評判を守るために、当社の従業員は利益相反または利益相反の兆候を避けるためにあらゆる予防措置を講じなければなりません。フィッチ・レーティングスでの採用プロセスに合格した場合は、雇用を開始する前に有価証券の保有およびその他の潜在的な競合について申告するよう求められます。あなたまたはあなたの近親者が仕事上の責任と矛盾する可能性のある株式を所有している場合、仕事を始める前にそれらを手放すよう求められる場合があります。
フィッチは、機会均等と積極的差別是正措置の雇用主であることを誇りに思っています。当社は、人種、肌の色、出身国、宗教、性別、性的指向、性同一性、障害、保護された退役軍人の地位、および法律で保護されているその他の地位に関係なく、適格な応募者を評価します。
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