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病気が仕事のない理由だと言う若い英国人が急増、研究結果 |若者の失業

分析によると、英国では健康上の問題を仕事をしない理由として挙げる失業中の若者が急増している。教育、雇用、訓練を受けていない「ニート」と呼ばれる16歳から24歳の若者のうち、労働制限状態を報告した人の割合が10年間で70％急増したことが、慈善シンクタンクの調査で判明した。この傾向により、この世代は潜在的に「将来の機会を損なうリスクがさらに大きくなる」としている。 健康 財団は語った。この調査結果は、政府が若者の雇用促進と見習い制度の見直しを発表する中で発表された。労働年金省（DWP）が展開する取り組みの中には、若者雇用補助金が含まれており、英国の企業はこれを通じて、ユニバーサルクレジットを利用して6か月間仕事を探している18～24歳の若者を雇用するごとに3,000ポンドを受け取ることになるほか、中小企業が採用した16～24歳の新入社員ごとに2,000ポンドの見習い奨励金を受け取ることになる。国家統計局によると、10月から12月までの3か月で16歳から24歳のニートの数は95万7000人となり、前四半期の94万6000人から増加した。月曜日の演説でこの変更を発表するパット・マクファーデン労働・年金長官は、ユニバーサルクレジットを利用している25歳未満の人は、同じ給付金を利用している55歳以上の人よりも仕事に就く可能性が低いことを示す統計を指摘する予定だ。「現在、この制度が直面している最大の問題は、若者の失業という課題と、長期の病気や障害給付金を受け取る人の数が増えていることだ」と彼は言うだろう。 「教育、雇用、訓練を受けていない若者の数は約100万人と多すぎる。最近の増加のほとんどは前回の選挙前に起こった。「その中で、病気や障害を持つニートの割合は過去10年間で倍増し、現在では全体の46％となっている。これに基づいて行動することは、私たち全員を動機づける大義となるはずだ。人的コストは悲劇だ。潜在的な無駄遣いは恐ろしい。そして経済的コストは莫大だ。」保健財団は、「健康情勢の変化は、これまでの解決策が今日の若者にとって十分ではない可能性があることを意味している」と述べた。同シンクタンクの調査によると、2015年から2025年の間に、働けなくなるような症状を報告したニートの割合が26％から44％に増加した。保健財団によると、これは70％の増加に相当するという。昨年、仕事の障壁として健康問題を挙げたニートの3分の2以上が、メンタルヘルス上の問題と自閉症を理由に挙げた。しかし、健康財団は、健康上の問題はニートに限ったことではない、と述べた。同報告書によると、過去10年間で、16歳から24歳までの若者のうち、健康状態が仕事の障害になっていると報告した人の割合は9％から16％に、78％も増加したという。健康財団の健康的な生活チームの政策・研究マネージャーであるサム・アトウェル氏は、「学ばず、稼げない若者の数が増えていることに多くの注目が集まっている。しかし、私たちの分析では、問題はさらに根深いことが示されている。健康上の問題を報告するニートの若者が増えており、この世代が将来の機会を損なうリスクがさらに高まる可能性がある。」と述べた。マクファデン氏が発表するその他の変更には、雇用保証の対象を18歳から21歳までのより幅広い年齢層に拡大することや、若い実習生を優先するための成長・技能税の更なる見直しなどが含まれる。この変更は追加の 10 億ポンドによって裏付けられており、投資総額は 若年保証 そして追加投資は、 成長とスキルの賦課金 DWPは、今後3年間で25億ポンドに達すると述べた。政府報道官は、「私たちはすべての若者に収入や学習の機会を与えることに全力で取り組んでいます。そのため、若者を支援するために約10億ポンドの追加投資を提供し、20万人の雇用創出に貢献し、総額は25億ポンドになります」と述べた。「健康状態のせいで足を引っ張られている若者たちのために、私たちはまた、彼らが職場に復帰できるよう、10年末までに35億ポンドを投資しています。」 #病気が仕事のない理由だと言う若い英国人が急増研究結果 #若者の失業