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ゴールドスタンダードがPLTU早期退職プロジェクトのためのカーボンクレジット手法をリリース

エコビズアジア — ゴールドスタンダード気候認証機関は、クリーンエネルギーへの移行の信頼性、財政的に実行可能性、労働者と影響を受ける地域社会への公平性を確保しながら、石炭火力発電所（PLTU）の早期廃止の加速を支援するための新しい方法論を立ち上げました。 これは金曜日（2026年3月13日）、ゴールドスタンダードの公式ソーシャルメディアアカウントから引用されました。 方法論の重要な規定の 1 つは、プロジェクトが石炭火力発電所による過去の発電量を同等のサービス レベルの再生可能エネルギー容量に置き換える認証を申請することを要求しています。 この条項は、電力システム内の他の化石燃料プラントに置き換えられる可能性がある PLTU の操業停止による電力供給のギャップの発生を防ぐことを目的としています。 この枠組みの中で、プロジェクトはまた、廃止された発電所の歴史的な発電量を代替できる再生可能エネルギー発電所の建設を伴う、石炭PLTU資産の永続的で検証された廃止措置プロセスを実証する必要がある。 この方法論では、国の脱炭素化経路との整合性を確保するだけでなく、電力網における排出量の漏洩や排出量の代替を防止するための多くの安全策も必要となります。 さらに、使用される排出ベースライン システムは動的であるため、各国の気候政策の展開に適応できます。 ゴールド・スタンダードによれば、この枠組みは、特に化石燃料への依存を維持する可能性があるエネルギー価格の変動と供給の不確実性の中で、石炭火力発電所を段階的に廃止する取り組みが電力供給の信頼性と手頃な価格を維持できるように設計されているという。 *** 方法論リンク クリック #ゴールドスタンダードがPLTU早期退職プロジェクトのためのカーボンクレジット手法をリリース