1773015733
2026-03-09 00:01:00
英国の雇用市場は雇用需要の低迷で「低迷」しており、回復の兆しは限られていることがデータで明らかになった。
月曜日に発表された2つのレポートによると、コスト圧力と経済の不確実性を背景に、企業は従業員の雇用に依然として慎重である。これらは、労働市場が依然として脆弱な状況にあることを示している。
会計・コンサルティング会社BDOの月次雇用指数は、約15年ぶりの低水準で推移している。雇用市場が金融危機からまだ回復途中だった２０１１年３月以来、最悪の数字となった。
採用意向、従業員数、労働需要の動向を監視する同指数は2月に93.30と1月と同じ数値で、数年ぶりの低水準が続いている。 95 を超える数値は成長を表し、95 を下回る数値は縮小を示します。
報告書は「雇用指数の低下ペースは年初以降安定しているが、短期的に意味ある回復の兆しは限られている」としている。
この調査は、英国の失業率が最高水準に上昇したことを示す公式統計と一致している。 ここ5年で最高の5.2% 2025 年の最終四半期と 若者としては約11年ぶりの高水準。予算責任局は先週、失業率が高くなるだろうと述べた。 今年のピークは5.3%となり、11月時点の予想4.9％から上昇した。同報告書は、この増加は企業が従業員を解雇するのではなく雇用を削減していることが原因であり、そのことが労働力として参入しつつある若者により大きな影響を与えていると述べた。
BDOはまた、英国経済の主要部門全体の活動を測定する企業生産指数が1年で最高水準に上昇したと報告した。 ２月はサービス部門の活況が主因となり、前月の９７．６７から９８．８０に上昇した。この上昇は３カ月連続の回復を示した。
しかし、BDOの成長責任者スコット・ナイト氏は、「世界的な混乱が経済にしっかりとスポットライトを当てている。経済の一部で勢いが増している一方で、低迷する労働市場を是正するための的を絞った行動がなければ、真の成長は不可能だ」と述べた。
同様に、KPMGと雇用雇用連合（REC）の報告書は、安定化の兆しはあるものの、正規雇用と臨時労働者の需要が2月も引き続き減少したことを示した。
それによると、正社員の採用数は依然減少しているものの、その減少幅は2023年3月以来の低さだった。一部の採用担当者は、全体的な採用状況は引き続き抑制されていると述べたが、他の採用担当者は雇用主のスタッフ採用意欲が若干改善したと指摘した。
KPMG UKのジョン・ホルト最高経営責任者（CEO）は、中東危機の結果、企業は再び「制御不能な世界的出来事による予期せぬ経済ショック」に直面していると述べた。同氏は「回復力は今や新たな常態となっており、最高経営責任者らが状況を見極める中で、短期的には回復の兆しが再び失速する可能性が高い」と述べた。
調査によると、2月に正社員の需要が改善した唯一のセクターはエンジニアリングだった。小売業、ホテルおよびケータリング業では、求人数が最も大幅に減少しました。小売業では、派遣社員の求人数が最も大きく減少した。
RECのニール・カーベリー最高経営責任者（CEO）は、「真の好転には、企業と消費者の信頼が高まることが必要だ。消費者と企業の気分が良くなれば使える現金が制度内にある。政策の中核目標は、事業コストを削減することでこれに取り組むことであり、それがひいては生活費の上昇に対処することになるだろう。」と述べた。
#英国の雇用市場は苦境企業は雇用に依然として慎重 #仕事