億万長者の投資家ヴィノッド・コスラ氏は、AIによる労働変革が非常に大規模に行われ、今日の5歳児が職を得る必要がなくなると見ている。
とのインタビューで 運 編集長アリソン・ションテルはこう語る。 業界の巨人と破壊者 コスラ氏はポッドキャストで、医師から放射線科医、会計士から販売員に至るまで、すべての仕事の80%はAIによって実行できるようになるだろうと語った。この大規模な AI の置き換えにより、人件費は実質的にゼロになり、商品やサービスの価格も大幅に下がります。最終的には、今日の最年少世代は仕事を見つけるために大学の学位を取得する必要がなくなり、あるいは仕事を見つける必要さえなくなるだろうとコスラ氏は述べた。
Khosla 氏は早い段階から AI に賭けており、彼のベンチャー キャピタル会社 Khosla Ventures は OpenAI の 1 つでした。 最初の機関投資家 2019年に。
「今の5歳児が仕事を探す可能性はかなり低いです」と彼は言う。
「働く必要性はなくなるでしょう」とコスラ氏は付け加えた。 「人々は、働かなければならないからではなく、自分が取り組みたいことに取り組み続けるでしょう。」
この変化は大きなものだが、コスラ氏はこれらの経済的および社会的変化に興奮し、楽観的であるように見えた。コスラ氏は、今後 10 年間で、人件費を実質的に排除するテクノロジーを皮切りに、AI の結果として経済の仕組みが全面的に見直されると予測しました。
「すべての労働力が無料になったら何が起こるでしょうか?」コスラ氏は尋ね、15兆ドルの米国のGDPはほとんどが「消滅」するだろうと付け加えた。
コスラ氏の目には、GDPは経済的成功を測る指標としてあまり意味がなくなるだろう。雇用の急減はデフレ経済を反映しているだろうが、それはそれほど悪いことではないと同氏は示唆した。今後10年間に10億台の二足歩行ロボットが登場すると同氏は考えているが、安価な自動労働力は生産コストを下げるだろう。つまり、商品やサービスがはるかに安くなり、必要な出費もはるかに少なくなるということだ。これは、もう働いていないという仮定上の人口層にとっては朗報だ。
「商品やサービスは非常に豊富になるだろう。価格は非常に低くなるだろう」と彼は続けた。 「したがって、2040年までに、現在10万ドルの収入がある場合に購入できるよりもはるかに多くのものが3万ドルで買えるようになり、おそらく1万ドルで買えるようになるのではないかと思います。したがって、デフレ経済では必要な収入のレベルは大きく異なるでしょう。」
AI の将来に関するさまざまなメッセージ
AI を活用した未来に対するコスラ氏のビジョンは、AI 競争から生まれた 2 つの相反する物語をさらに強めます。一方で、強気なテクノロジー企業のCEOたちは、10年以内にAIが雇用の大半を奪うと予想している。しかし、テクノロジーの外では、経営者やエコノミストはより懐疑的です。職場での AI 利用に関する数千人の経営幹部を対象とした調査結果を分析した最近の研究では、90% が、過去 3 年間にこのテクノロジーが雇用や生産性に影響を与えていないと回答しました。彼らは、AI によって 2029 年までに生産性が 1.4% 向上し、生産高が 0.8% 向上すると控えめに予測しました。
アポロの首席エコノミスト、トルステン・スロック氏はブログ投稿で、「AIは入ってくるマクロ経済データを除いて、あらゆるところに存在している」と述べ、AIの経済的影響に関する科学的合意の欠如を反映している。 「今日では、雇用データ、生産性データ、インフレデータに AI は見当たりません。」
この精査は、コスラ氏やスペースX氏、そしてテスラのCEOイーロン・マスク氏の予測とは全く対照的である。マスク氏は同様に、今から10年か20年後の世界では、仕事は任意であり、お金の重要性が低くなる世界を思い描いている。マスク氏は、専門化されたロボットが人間の医師や外科医の数を上回り、普遍的な高収入が仕事の必要のなくなった国民を支えることを想像した。
こうした変化はすでに定着しつつあるかもしれません。ブロックの最高経営責任者（CEO）ジャック・ドーシー氏は先週、AIを活用する機会を理由に、自身の金融テクノロジー会社の人員を40％削減した。
ドーシー氏は株主に宛てた書簡の中で、「核心的なテーマはシンプルだ。インテリジェンスツールの登場により、会社を設立し経営することの意味が変わった」と述べた。
コスラの想像する未来
コスラ氏も同様に、マスク氏のAIスペシャリストの予測と一致する未来が到来し、職に就く必要がなくなると見ている。
AIが仕事の大部分を置き換える前に、人間の専門家がいつか専門的な仕事を完了するために訓練中のAIインターンを雇う暫定期間が生じるだろうとコスラ氏は述べた。一方、教育機関は人々に好かれて存続するかもしれないが、エンジニアリングのような職業資格となる学位を取得する必要はなくなる。その代わり、心臓手術のような非常に専門的な分野を除いて、教育は無料になり、職場でのAIの普及の結果として労働は無料になるでしょう。
「学ぶことに情熱を持っている場合を除いて、工学の学位さえ必要ありません」とコスラ氏は言う。 「農場労働者であろうと、組み立てライン労働者であろうと、小売労働者であろうと、会計士であろうと、競争経済ではそれらはすべて無料になります。それは価格の下落を意味します。」
このオプションの仕事の新時代は、今日の若者にとって変革をもたらすだろうとコスラ氏は語った。それは、実存的な充実感をもたらすものではなく、生計を立てるためにしなければならないものとしての仕事に対する古い世代の態度からの脱却を示すものとなるだろう。現在の5歳児は大人になったら仕事を見つける必要はないだろう、と彼は言う。
「今から 15 年後、あなたは今、あるいは昔の悪いアドバイスは何でしょうか…『自分の情熱に従ってください』と言うでしょう」とコスラ氏は述べました。 「『情熱に従いなさい』は、生き残ることの二の次です。生き残る部分はなくなると思います。そして、5歳の子供全員に『情熱に従いなさい』と言うでしょう。」
コスラ氏は、この移行は高齢者よりも若い世代にとってはるかに容易であると示唆した。生計を立てるために働かなければならなかった古い世代は、子供たちや年老いた親と過ごす時間を奪われる仕事に限界を感じている、とコスラ氏は言う。働く必要がなくなると、次の世代は自分にとって大切なことに集中する時間が増えるだけでなく、自分の情熱が何なのかについてより幅広いアイデアを得ることができるでしょう。
「創造性の余地は非常に大きいですが、私たちは自分たちが何をすべきかという狭い視野に叩き込まれています。それが人類を変える根本的なことだと思います」とコスラ氏は語った。 「私の考えでは、AI は私たちをより人間らしく解放してくれるでしょう。」
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