なぜ女性は退職年金を5万ドル減額して退職するのか

からの新しい研究 オーストラリア退職信託 (ART)オーストラリアで2番目に大きなスーパーファンドによると、女性はスーパーに関して憂慮すべき赤字に陥っており、退職金は男性よりも平均約5万ドル少ないことが分かりました。

これはオーストラリアの女性に大きな影響を与えており、ARTの最新のFinancial Wellbeing Reportでは、調査対象となった2000人以上のうち、男性の49％と比較して、女性の62％が退職後の生活に十分なお金がないと不安であることが判明した。

また、女性は経済的ストレスにより睡眠不足になる可能性が高く、男性の 29 パーセントと比較して 38 パーセントがそのことを示しています。

女性は退職後の退職金が男性に比べて大幅に少ないだけでなく、退職金口座が 10 万ドル未満である可能性がはるかに高く、調査対象者の 42 パーセントがこのカテゴリーに該当するのに対し、男性の 31 パーセントです。

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また、男性はスーパーで 40 万ドル以上を所有する可能性が大幅に高く (19%)、この基準を満たす女性はわずか 9% です。

これは、67 歳の独身の住宅所有者であることを考えると、特に懸念すべきことです。 現在63万ドルの一時金が必要です 快適に退職したいと考えている場合、夫婦で少なくとも 73 万ドルが必要です。

女性が置き去りにされているのはスーパーアニュエーションだけではなく、女性労働者の収入は男性の収入1ドル当たり平均79セントで、合計すると年間2万8,356ドルに達する。

職場男女平等庁（WGEA）は現在、民間部門の男女間賃金格差を21.1％に設定しており、水曜日には新たな賃金格差データが発表される。

では、女性が退職金を何万ドルも減らして退職するということは、この問題は退職金の問題なのか、それとも賃金格差の問題なのでしょうか？

ART のアドボカシーおよびインパクト担当エグゼクティブゼネラルマネージャーであるアン・フックス氏によると、「スーパーアニュエーションは手取り額に連動している」ため、この 2 つは相反するものではありません。

フックス女史はnews.com.auの取材に対し、退職年金の数字にこのような大きな差が生じている主な要因は2つあり、そのうちの1つは生物学的要因であると述べた。

女性は、出産のために休暇を取った結果、「仕事が中断されるパターン」になる可能性が高く、それが退職年金の蓄積に影響を及ぼします。

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フックス氏は、女性が出産後に職場に復帰したとしても、他の要因が影響してくる可能性があると指摘した。

「子供がいると、何らかの理由であまりオフィスに来られなくなるかもしれません。病気の子供がいると送り迎えにもっと関与するようになるのが社会だと言われています」と彼女は言う。

「つまり、そのようにして、あなたはオフィス内でそれほど目立っていません。オフィス内ほど目立っていない場合、昇進する可能性は低くなります。したがって、それはあなたの退職金残高に影響を与えます。」

「つまり、これらすべてのさまざまなことが積み重なったものなのです。」

もう1つの要因は、教育、介護、サービス業など、女性が就く可能性が高い仕事やキャリアに対して社会が異なる経済的価値を置いているという事実です。

一方、金融や建設などの男性が多い業界は、通常、給与がはるかに高くなります。

しかし、ART によって推進され、退職年金のギャップを埋めるために積極的な措置が講じられています。

7月から、オーストラリアの約20万人の親（ほとんどが母親）が政府の育児休暇中にスーパーアニュエーションを受け取り始める。

政府はまた、2027年7月から低所得者スーパー税オフセット（LISTO）を強化し、所得基準額を3万7000ドルから4万5000ドルに引き上げ、最高支払額を810ドルに引き上げることも約束した。

すべての進歩は歓迎しますが、ギャップを埋めるためにはまだ多くの変更が必要であることは明らかです。

ARTはまた、ウィメン・イン・スーパーなどの利害関係者と協力して、政府に対して、ケアラー手当を受け取る30万人のオーストラリア人（ほとんどが女性）にスーパーを提供すること、18歳未満の90パーセントをスーパーから締め出す30時間ルールを廃止すること、無給のケア労働を適切に認識することを求めている。

「男女間のスーパーギャップは、数十年にわたる構造的不平等のせいで存在します」とフックスさんは語った。

「ギャップを埋めるということは、システムを修正すると同時に、女性に自分のスーパーコントロールを制御するためのツールと情報を与えることを意味します。小さな動きは、本当に大きな違いを生み出す可能性があります。」

スーパーアニュエーションを滞納していると感じていて、どこから始めればよいかわからない女性にとって、最初のステップはスーパーファンドアプリをダウンロードし、自分のお金がどこに投資されているかを実際に理解することだとフックス氏は語った。

「たとえ追加の資金を投入する余裕がないとしても、投資オプションを株式などの成長型資産の比重を高めた、より積極的なオプションに変更するなど、彼女が引くことができる手段は他にもある」と彼女は語った。

ART の調査によると、女性の 29% が投資の選択肢を知らないのに対し、男性はわずか 9% です。

また、男性と女性の間には自信のギャップがあり、女性の 17% はスーパーの仕組みを理解していると答える可能性が低くなります。

「スーパーファンドが提供する教育サービスを最大限に活用したり、個人的な金融アドバイスを受けたりして、自分自身の金融リテラシーに投資することから始めましょう。」フックスさんは言いました。

「始めるのに最適な時期は今日です。」