設立:
イースタン ホスピタル グループは、ピエール ヴェルトハイマー病院、ルイ プラデル病院、ウィメンズ マザー チャイルド病院、小児血液腫瘍研究所を統合し、専門的な医療と紹介医療を提供しています。
特に、希少疾患専門の 56 のリファレンスおよびコンピテンス センター、臨床調査センター、レベル III 産科病棟、放射線治療センター、最先端の技術プラットフォーム、および小児救急受付サービスを収容しています。
立場:
東部病院グループには、重要な技術プラットフォームを備えた高度に専門化された 3 つの施設が含まれています。
ピエール・ヴェルトハイマー病院
ルイ・プラデル病院
女性・母親・小児病院 (HFME)
これには次のものも含まれます。
東部生物学病理学センター (CBPE)
「A1」棟（グループ全体の管理）
GHE 臨床センター (PAM) のプレゼンテーション:
PAM 小児科: ベッド数 255 か所
PAM 新生児カップル (>): 200 のベッドと場所
PAM 神経科専門分野: ベッド数 311 か所
PAM Heart Lung Metabolic: 441 ベッドと場所
単位/分野および特殊性の提示
ケアの特殊性: サービスの方向性は脊髄神経外科に基づいています
ホスト対象者: 成人
収容人数: 従来型の病院用ベッド 25 台。
人事：
o 医療チーム;部門長 1 名、病院勤務者 4 名、インターン 3 名
o 救急医療チーム:
§ 8.4 ETP IDE
§ 8.75 ETP ASD
関与する他のパートナー: ソーシャルワーカー、理学療法士、栄養士、秘書。
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主な使命と機能の一般的な定義
すべての専門家は、病院公務員の法定規則に従う必要があり、これを理解し、尊重する必要があります (職業上の秘密、留保の権利)。
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)
保健管理者の責任の下にある立場:
IDE 専門職の実践には、看護ケアの分析、組織化、提供とその評価、臨床および疫学データの収集への貢献、予防、スクリーニング、トレーニング、健康教育活動への参加が含まれます。
IDE は、そのすべての活動において、職業上の規則、特に職業上の秘密を遵守する必要があります。
立法文
看護師の職業規則に関する 93 年 2 月 16 日の政令 93-221
看護専門職に関する公衆衛生法第 IV 部および第 V 部に関する 2004 年 7 月 29 日の政令第 2004-802 号
プロフィール募集中:
L’IDE は保証します:
患者の臨床モニタリング
ASDと協力して、技能法令に該当する行為に対する責任と独自の役割。
彼女または彼は、この領域で自分の制御機能を実行します。
患者が必要とするケアの継続性と、対象を絞った書面および口頭での伝達を監視し、器具の洗浄と毎日の消毒を行います。
患者さんとそのご家族をサポートし、伴走する役割、
痛みの評価と実施された治療の有効性。
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IDE は、衛生部門と連携して定義されたケアプロトコルを実践および監視することにより、院内感染の予防に参加します。
IDE は、家庭教師やコンパニオンシップの形で、夜間サービスを提供する新人看護師や介護士のトレーニングを提供します。
研修生を歓迎して研修をサポートし、専門知識の更新に投資する
獲得および/または開発するスキル/資質
Ø テクニック
・ユニットの専門性に関する理論的知識
· ケアと伝達を実行する際の正確さと厳格さ。
· ケア中の衛生プロトコルの使用、ケア機器、患者の環境
· 子供を設置および移動させるための取り扱い技術と安全規則の使用。
· 医療状況の緊急性を識別して行動し、警告するための緊急行動の習得。
・パソコンスキル必須。
Ø 組織的
· プロフェッショナルなダイナミズムと熱意:
* 積極的に行動し、奉仕活動の主体となりましょう。
* トレーニングで俳優になりましょう
· 多数のパートナーで構成されるチームに適応し、統合する能力。
・変化する病院環境に適応する能力
・クリエイティブな精神
* 新しい業務組織の反映と実施
*子供向けの楽しいアクティビティ
· 公共サービスに対する個人的および集団的責任の意識。
・組織意識と仕事の厳しさ。
優れた優先順位管理
Ø リレーショナル
・オープンマインド
· 共感と助け合う関係。
· しっかりとした思いやりのある権威。
· ダイナミズムと可用性。
· 冷静、忍耐力。
· 裁量と専門的責任。
・患者さんやご家族の話に耳を傾けることができる方。
・患者様や周囲の人々と適切な距離を保ち、多文化共生に適応したコミュニケーション
· コラボレーションとチーム (学際的) の精神。
・専門分野によって引き起こされる困難な状況に直面したときの良好な心理的バランス
Ø 経済的
· 予算上の推奨事項と優れた実践に従って、機器を適切に使用します。
· サービスの提供に関する在庫管理。
労働条件
可変静止時の軸受
年間売上高 28
契約条件
部門: 看護師
設立：グループ・ホスピタリエ・エスト
学科・専門分野：神経
契約の性質: CDI、ホルダー
公務員の専門職の場合、そのポジションは社内異動、異動、または出向によって補充されます。
非正規専門家の場合、公務員の地位にアクセスするためのインターンシップの可能性を伴う有期契約でその職に就く必要があります。
労働時間：フルタイム
モデル時間: 午後 12 時から否定/否定
ポジションの性質: 空席
雇用区分: カテゴリーA
総報酬: 30,000 / 年
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