たゆまぬイノベーションとお客様との継続的なパートナーシップを通じて、当社は未来のエネルギー技術を構築し、今日人々が依存するクリーンでより効率的な電力を提供しています。
ガスパワー シニア サービス プロジェクト マネージャーは、お客様が設置した産業用高耐久ガス タービン、蒸気タービン、発電機の 1 つ以上のアップグレードを含む複雑なアフターマーケット プロジェクトを推進します。
関連する顧客の機器、施設、またはインフラストラクチャ プロジェクトとして、プロジェクト関連の活動とリソースの管理を通じて、プロジェクトの実施、損益の説明責任、および顧客満足度に責任を負います。サービス、品質、目標の適時性を達成するチームの能力に影響を与えます。
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GEV の上級代表者および顧客の主要な焦点として役割を果たし、利害関係者との関係を管理し、割り当てられた各アップグレード/修理プロジェクト全体にわたって問題解決を推進します。
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プロジェクトを直接実行し、エンジニアリング、調達、物流、現場/停止時の実行、パフォーマンス デモンストレーションにわたる部門を超えたチームを調整します。
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効果的なリーダーシップと促進を通じて、納期厳守、契約成果物の履行、利益率の達成を推進します。
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契約条件を解釈して履行する。価格設定、コスト、予測、マージン、請求、売掛金、リスク引当金などの財務を管理します。
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プランナー/スケジューラーと協力してプロジェクトのスケジュールを推進します。必要に応じてリスクを積極的に特定、軽減し、エスカレーションします。
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確立された変更管理プロセスに従って、プロジェクトの変更を管理し、顧客やチームに伝達します。
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範囲、スケジュール、財務、リスクを含む正確なプロジェクト データを管理システムで維持します。ドキュメントが最新のものであることを確認してください。
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定期的なステータス更新を提供し、プロジェクトのレビューを主導し、低品質のコストのケースを含む、学んだ教訓とベスト プラクティスを把握します。
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CM の遵守とプロジェクト管理のアップグレード
必要な基本資格
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認定された大学または大学での学士号
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フィールド エンジニアリング、商業、エンジニアリング、調達、修理、発電所の運用および/またはメンテナンス、またはガス タービン、蒸気タービン、発電機、排熱回収蒸気発生器に関するその他の隣接する役割のいずれかの経験が 8 つ以上あること。
その他の資格要件:
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旅行する能力と意欲 (~25%)
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配属後 24 か月以内にガス発電サービス PMO プロジェクト マネージャー資格を取得します。これには、トレーニングの成功、審査委員会への合格、プロジェクト マネジメント プロフェッショナル (PMP) 認定または同等の資格の取得が含まれます。その後は、継続的なトレーニングと必要に応じた再認定を通じて、PMO プロジェクト マネージャーの資格ステータスを維持します。
望ましい特性
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プロジェクト管理における実証済みの専門知識と、成果を成功に導くための熱意。
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部門を超えたチームを率い、明確なコミュニケーションを取り、透明性を促進することに優れています。
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複数の取り組みを効果的に管理するための強力な計画、組織化、および適応力。
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ツールを積極的に学習し、現実的な目標を設定し、文化的および契約上の複雑さを乗り越えます。
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顧客対応および技術範囲の経験を備えたプロジェクト管理 (PMP/PMLP) の認定資格。
GEガスパワーについて
GE ガスパワーのエンジニアが開発した、人々が依存するクリーンでアクセスしやすいエネルギーは、あらゆる場所の人々の成長と繁栄を促進します。当社の最先端技術は、顧客、利害関係者、そして世界のためにガスを機能させる当社の有能な人材のおかげで、世界の電力の 3 分の 1 を生産しています。たゆまぬイノベーションとお客様との継続的なパートナーシップを通じて、当社は未来のエネルギー技術を構築し、今日人々が依存するクリーンでより効率的な電力を提供しています。
- 米国の入国管理およびその他の法的要件に準拠するには、米国内での役割に必要な最低経験年数を指定する必要があります。 米国外での役割の場合、適用される法律を確実に遵守するために、JD はその役割に必要な実質的な経験レベルに重点を置く必要があり、最低年数を使用すべきではありません。
GE Vernova は、優れた労働環境、専門能力開発、やりがいのあるキャリア、競争力のある報酬を提供します。 GE バーノバは、 機会均等雇用主。 雇用の決定は、人種、肌の色、宗教、国籍または民族的出身、性別、性的指向、性自認または表現、年齢、障害、保護された退役軍人の地位、または法律で保護されているその他の特性に関係なく行われます。
GE Vernovaは、今回の募集にあたり、米国で働くことが法的に認められた者のみを雇用します。雇用のオファーは、薬物スクリーニング（該当する場合）の合格が条件となります。
提供される移転支援: いいえ
#LI-Remote – ここは遠隔地です応募締切：2026年2月17日
米国を拠点とするポジションに応募する候補者の場合、このポジションの給与範囲は $132,200.00 ～ $220,400.00 です。当社は、特定の地域では給与の 110%、120%、または 130% の地理的差異を支払います。提示される具体的な給与は、候補者の経験、教育、スキルセットなどのさまざまな要因によって影響される可能性があります。
ボーナスの資格: 任意の年次ボーナス。
この投稿は、2026 年 2 月 9 日に投稿されてから少なくとも 7 日間は公開されたままになることが予想されます。
利用可能な特典には、医療、歯科、視力、処方薬の補償が含まれます。 24 時間年中無休の看護師ベースのリソースである GE Vernova の Health Coach へのアクセス。 24 時間 365 日の機密評価、カウンセリング、紹介サービスを提供する従業員支援プログラムへのアクセスも可能です。退職金には、企業マッチング拠出金と企業退職拠出金を備えた税制優遇の 401(k) 貯蓄機会である GE Vernova Retirement Savings Plan が含まれ、また、フィデリティのリソースや財務計画コンサルタントへのアクセスも含まれます。その他の福利厚生には、授業料補助、養子縁組補助、有給育児休暇、障害手当、生命保険、12 日の有給休暇、および許容休暇が含まれます。
GE Vernova Inc. またはその関連会社 (総称してまたは個別に「GE Vernova」) は、特定の従業員福利厚生プランまたはプログラムを後援しています。GE Vernova は、理由の如何を問わず、いつでも独自の裁量で、その福利厚生プランおよびプログラムを終了、修正、停止、置き換え、または変更する権利を留保します。いかなる個人も、GE Vernova 福利厚生プランまたはプログラムに基づく福利厚生を受ける既得権を持っていません。この文書は個人との雇用契約を結ぶものではありません。
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