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あなたの質問と私たちの答え
こんにちは、ニコラスさん。AI が急成長し、地政学的に困難な状況が続く中、学業を終えた新卒者の就職市場における位置づけについてはどう思いますか?特にテクノロジー、IT、プロジェクト管理、サイバーセキュリティの専門職に関しては、AI による代替がたくさんあると思いますか?
ローマ人
こんにちは、ロマンです。後輩たちに本当の質問があります。たとえば、一部の法律事務所では、これまで後輩が行っていた調査業務をすべてAIが行うようになりました。あ スタンフォードの研究は、AI のせいで、最も危険にさらされている職業で 22 ～ 25 歳の雇用が 13% 減少したことを示しています。解決策はいくつかあります。学校がこの新しいデータを考慮して生徒を別の方法で訓練し、次のレベルに向けて準備を整えることです。次に、テクノロジー、IT、サイバー、データに関しては、常に灰白質が必要です。 AI の進歩を可能にするのは灰白質であり、サイバー攻撃と戦うことを可能にするのは灰白質です。したがって、適切なトレーニングコースを選択し、可能であればすぐに（サポートがますます限定されているにもかかわらず）実務学習トレーニングを選択して、ジュニアのステータスをすぐに超えてすでに仕事の世界の経験を積まなければなりません。
#直接雇用 #パリでは300 #の異なる職業に対して #のポジションが提供されていますこれは膨大です