ウクライナでは、2026年1月1日現在、1,000万16万7,000人のウクライナ人が年金を受給しています。 1年前、この数字は1034万3千人でした。比較のために： わずか5年前の2021年1月には、ウクライナでは1,113万人が年金を受け取っていました。
その日のビデオ
これは資料OBOZ.UAに記載されています。わずか 5 年間で、統計は次のように変化しました。
- 年金受給者の総数は減少した 8.65%増加 (1113万UAHから1016万7千UAHへ)
- 「普通の」年金受給者の数は減少した 11.2%増加 (833万から739万7千)
- 障害年金受給者の数は減少した 1.08%増加 (147万8千から149万4千)
- 勤続年数に基づく年金受給者数 – 14.73%増加 (604.1千から515.1千)
この状況は、一般的な人口減少と退職要件の厳格化によって説明されます（これについては本文でさらに詳しく説明します）。おそらく最大の要因は、全面戦争、特定地域の占領、そして相当数の難民でしょう。
勤続期間の延長は年金受給者数の減少につながる
ウクライナでは、2017 年から服務要件が毎年 12 か月ずつ増加しています。退職年齢は勤続年数に関係します。今年は少なくとも 32 年の経験が必要ですが、2028 年にはすでに 35 年になります。これは60歳退職の要件となっており、 従わない者は63歳か65歳になるまで働かされることになる。
したがって、60歳で年金を受け取るには、25歳以上継続して働く必要があります。また、ただ働くだけではなく、給料から保険料を支払うことも大切です。
さらに、ウクライナでは一般的な人口減少が起こっています。新生児の数は急速に減少していますが、死亡率の上昇と平均余命の短縮により、年金受給者の数も減少しています。
OBOZ.UAが以前書いたように、ウクルポシュタの元従業員は解雇から7年後に会社を相手に訴訟を起こした。彼女は2018年に自分の自由意志で辞表を書き、2025年に理由もなく解雇され、法廷で要求されたと述べた。 強制欠勤に対する補償は673.8千UAH。
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2026-01-27 22:12:00
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