ロン・デサンティス知事は火曜日、奨学金を提供する看護パイプラインプログラムへの追加資金提供を発表した。
知事は、この2,000万ドルがLinking Industry to Nursing Education(LINE)プログラムに充てられると述べた。 LINE は、看護教育を強化し、フロリダ州の看護師不足に対処するために、教育機関にマッチング資金を提供しています。
このプログラムは、州が資金提供する競争的補助金プログラムであり、学生の奨学金、教員の採用、看護プログラムの能力と卒業生を増強するための設備やシミュレーションセンターに1ドルずつマッチング資金を提供します。
火曜日に発表された2,000万ドルを含む今年度のLINE資金調達総額は4,450万ドルとなる。
追加資金のほとんどである約1450万ドルは、看護教育を提供する州立大学と私立大学に寄付される。残りは看護プログラムのあるフロリダ州立大学に進学する予定だ。
中央フロリダでは、680万ドルが8つの州立大学と私立大学(アドベントヘルス大学、バリー大学、デイトナ州立大学、カイザー大学、ポーク州立大学、ラスムッセン大学、セミノール州立大学、バレンシア大学)に寄付される。
セントラルフロリダ大学の看護プログラムにはさらに73万7,500ドルが支給される。
セミノール州立大学は声明でこの資金提供を祝い、「州からの資金は主に設備の購入、教員研修、学生の奨学金、看護免許試験の準備に使われる。この助成金は看護プログラムの学生に新しいノートパソコンを貸与する資金にもなる」と述べた。
デサンティス氏は、LINEのような取り組みは効果を上げていると述べた。 LINE は 2022 年に開始されました。LINE は、より多くの若者の看護職への参入を促進することを目的として、上院法案 2524 によって設立されました。
「私たちは現在、州立大学と州立大学の間で、以前よりもさらに1,000人以上の看護師を毎年輩出しています。これは意味のある増加です」とデサンティス氏は語った。
デサンティス氏は、新型コロナウイルスのパンデミックの最中に看護師やその他の医療従事者の不足を目の当たりにし、また、他州で短期看護の仕事のために病院から看護師を引き抜いている民間の看護会社によって看護師不足が引き起こされているのを目の当たりにしたと述べた。
さらに、彼は、信頼できる直接の情報源から、家で育ったこの職業について多くのことを聞いたと言いました。
「母は40数年間看護師をしていました。当時、看護師はこれらのことにそれほどお金を払っていませんでした。そして、母もとても優秀でした」とデサンティスさんは語った。
看護教育への追加資金提供を発表した知事の記者会見をここでご覧ください。
フロリダ病院協会は、2035年までに州内で約6万人の看護師が不足すると予測している。
FHAは、高い離職率と欠員率、燃え尽き症候群、高レベルのストレス、低い試験合格率、高齢化などの多くの要因がすべて人材不足の原因であると述べている。
しかし、フロリダ州立大学システムのレイ・ロドリゲス学長は、希望の兆しはあると語った。彼は看護プログラムのある公立大学を含む州の公立大学を監督しています。
ロドリゲス氏は、このシステムの看護師免許試験NCLEXの合格率は94%だと述べた。全国の合格率は92%です。さらに重要なことは、フロリダ州の看護学生卒業生の学士号の90%以上が卒業後1年以内に就職していることだ、と同氏は述べた。
「より大規模なプログラム、より多くの学生、より多くの定員、より高い卒業率、より高い合格率、より高い就職率。それが州を強くし、我々を強くし続けるものである」とロドリゲス氏は語った。
LINE プログラムに加えて、フロリダ州には、看護教育のためのインセンティブを通じた教育機関、プログラム、雇用主、学習者の準備、または PIPELINE と呼ばれるプログラムもあり、看護教育を強化し、卒業生を増やし、NCLEX 合格率を向上させるために、公立の看護教育プログラムに成果に応じた資金を提供します。
LINE特典金額
1,500,000ドル
100,000ドル
25,000ドル
100,000ドル
100万ドル
25,000ドル
250万ドル
238,914ドル
110,000ドル
100万ドル
240,000ドル
125,000ドル
610,000ドル
20,000ドル
269,000ドル
620,000ドル
7,500ドル
153,500ドル
50,000ドル
27,000ドル
35,000ドル
125,000ドル
2,887,500ドル
645,000ドル
100万ドル
225,000ドル
430,000ドル
40,000ドル
250,000ドル
200,000ドル
25,000ドル
14,583,414ドル
ヘルスケアパートナー
額
メモリアルヘルスケアシステム
100,000ドル
アルクホームヘルス
10,000ドル
バプテスト・ヘルス南フロリダ
480,000ドル
メモリアルヘルスケアシステム
20,000ドル
アドベントヘルス
350,000ドル
ヌムールの子供の健康
37,500ドル
オーランド健康
350,000ドル
デビッド ローレンス センター
25,000ドル
リー・ヘルス・システム
50万ドル
NCHシステム
50,000ドル
フロリダ州メイヨークリニック
385,800ドル
エンパスの健康
25,000ドル
ジョンズ・ホプキンス全小児病院
122,857ドル
モフィットがんセンター
50,000ドル
オーランド ヘルス ベイフロント病院
25,000ドル
サンシャインヘルス
25,000ドル
タンパ総合病院
50万ドル
HCAヘルスケア
375,000ドル
アセンション聖心病院
155,000ドル
サンタ ローザ メディカル センター
37,800ドル
バプテスト ヘルスケア ペンサコーラ
20,000ドル
3,643,957ドル
#デサンティス中央フロリダでの700万ドル以上を含む看護プログラムへの2000万ドルを発表