サンクトペテルブルク市 | 2026 年 1 月 12 日
サンクトペテルブルク大学は、サンクトペテルブルク市議会によって承認された、3年間600万ドルの労働力開発イニシアチブを管理するために選ばれました。
SPC とサンクトペテルブルク市は再び提携して、南セント・ピート・コミュニティ再開発地域 (CRA) における雇用の準備と経済的機会を拡大する労働力イニシアチブであるセント・ピート・ワークス: 成長する経済のための雇用と開発 (EDGE) を立ち上げます。 EDGE イニシアチブは 2026 年初めに開始される予定です。
EDGE は、技術および建設業界のトレーニングへのアクセスを拡大しながら、CRA 居住者を市の対象産業での雇用機会に結びつけることを目的としています。このプログラムは、雇用と長期的な経済的流動性への実践的な道筋に重点を置いています。
市の労働力開発パートナーとして、SPC は、地域全体の学生、求職者、雇用主を結びつける数十年の経験をもたらしています。その中には、2020 年以来のセント ピート ワークスの成功裏の提供も含まれます。これにより、433 人が仕事に就き、トレーニング、資格証明、ラップアラウンド サービスを通じてさらに数百人が支援されました。
「労働力の準備状況は人によって異なります」と SPC 社長のトンジュア・ウィリアムズ博士は述べています。 「ある人にとってはそれが学位であり、他の人にとっては短期研修、証明書、または雇用に直接つながるスキル開発です。このパートナーシップは、人々がいる場所で出会い、有意義なキャリアに向けた旅全体を導くというSPCの取り組みを反映しています。」
ケネス・T・ウェルチ市長は、地域社会の成長の基礎として人材と労働力の準備に投資することの重要性を強調した。 「資格のある強力な労働力の開発と維持は私の政権にとって最優先事項であり、何百人ものセントピート住民に利益をもたらすプログラムを支援してくださった市議会に感謝します」とウェルチ市長は述べた。 「このプログラムは、参加者を適切なリソース、教育、サポートに結びつけることを意図して設計されており、参加者はスキルの開発とトレーニングの完了に完全に集中できます。私たちが労働力に投資すると、コミュニティ全体が繁栄し、サンクトペテルブルク大学の継続的なパートナーシップに感謝します。」
優位性を得る
EDGE イニシアチブは、輸送、テクノロジー、メンタルヘルス サービスなどを含むラップアラウンド サービスとトレーニングを組み合わせることで、労働力開発に総合的なアプローチを採用しています。
「この協定は人材を集中させ、成功への障壁を取り除きます」と SPC の労働力開発部長のベリンシア・ベリー氏は述べています。 「労働力の訓練と必要不可欠なリソースを組み合わせることで、サウス・セント・ピートのコミュニティを強化しながら、住民がスキルを身につけ、雇用に結びつき、長期的な経済的安定に向けて前進できるよう支援しています。」
競争的審査プロセスを経て、市は 2025 年 10 月に SPC との契約締結に向けて動きました。SPC の提案は、強力な協力関係と、市の労働力目標に沿った成果をもたらす実証済みの能力を実証しました。
地元のビジネスリーダーも、この地域の人材パイプラインを強化する上でのこの取り組みの価値を認識しました。
セントピート商工会議所の会頭兼最高経営責任者（CEO）のクリス・スタイノチャー氏は、「このプログラムは当市の大きな取り組みを表しており、新たなキャリアを求める住民にサービスを提供するとともに、雇用主が即戦力の人材とつながることを支援するよう思慮深く設計されている」と述べた。
EDGE は、SPC とサンクトペテルブルク市に対し、住民を機会に結び付け、地元の雇用主のニーズを満たし、サウス セント ピート コミュニティの経済的将来を強化する調整された労働力ソリューションを提供できるようにします。
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