不平等と仕事の未来形成に関するストーン・センターがMITで発足 |マサチューセッツ工科大学ニュース

の ジェームス M. とキャスリーン D. ストーンは不平等と仕事の未来の形成について研究を行っています 正式に 打ち上げられた 2025 年 11 月 3 日に開催され、学者、政策立案者、実務家が集まり、経済的機会、テクノロジー、民主主義に関する重要な問題を検討します。

MIT教授が共同監督 ダロン・アセモグル、 デビッド 著者、 そして サイモン・ジョンソン、新しいストーンセンターは、大学の学位を持たない労働者の雇用の質と労働市場の機会の浸食を通じて、所得と富の不平等の拡大に寄与する要因を分析しています。このセンターは、経済をより公平な軌道に乗せるための革新的な方法を特定します。

学長と アナンタ・チャンドラカサン 発売記念イベントを開いた センターの使命の緊急性と重要性を強調することによって。同氏は、「人工知能ツールがより強力になり、より広範囲に導入されるにつれて、あらゆる種類の背景を持つ人々が経済の中で機会を見つけられるよう努力する必要があるだろう」と語った。

以下は、午後のディスカッションで参加者から得た重要なポイントの一部です。 富の不平等、 リベラリズム、 そして プロワーカーAI。

富の不平等は民間企業と公共政策によって引き起こされる

オーウェン・ジダル プリンストン大学の教授は、自動車販売店、建設会社、フランチャイズなどのビジネスのオーナーが上位 1% の大部分を占めていると強調した。同氏は、「多くの注目を集めている上場企業のCEOごとに、少なくとも2,500万ドルの資産を持っている個人事業主が1,000人いるのと同じだ」と説明した。これらの経営者は、過剰な表現、ロビー活動、寄付を通じて、多大な政治的影響力を持っています。

代理人 プリンストン大学の教授は、不平等の深刻さを米国の債務危機と結び付け、トップ層の巨額の貯蓄が生産的な投資に振り向けられていないと主張した。むしろ、金利の低下により、政府はますます巨額の財政赤字を抱え込むことになる。

富の不平等を緩和するため、講演者らは民間事業主に対する20％控除の縮小や富への課税の引き上げなどの政策提案を強調した。

ただし、ポリシーは慎重に設計する必要があります。 アントワネット・スコア マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院の教授は、2008年の金融危機後の住宅ローン補助政策が、貧しい潜在的な住宅所有者を不利な立場に置くことで、実際にどのように不平等を悪化させたかを説明した。

政府は基本的な公共財と経済的安全を提供しなければなりません

マーク・ダンケルマン ブラウン大学ワトソン国際公共問題大学院の教授は、過剰な官僚主義が現代の自由民主主義にとって重要な問題であると指摘した。 「高速鉄道は建設できません。十分な住宅も建設できません」と彼は説明した。 「それが、政府にポピュリスト陣営への働きかけを求める一般人を刺激することになる。私たちは自分たち自身にこれを行ったのです。」

ジョシュ・コーエン アップル大学/カリフォルニア大学バークレー校の教授は、リベラリズムは個人の自由を守るだけでなく、繁栄の共有と公平な機会を提供しなければならないと強調した。人々が経済的安全を欠くと、リベラルな原則を完全に放棄する指導者に頼る可能性があります。

リベラル民主主義はその核となる価値観を維持しながら適応する必要がある

ヘレナ ローゼンブラット ダール ニューヨーク市立大学大学院センターの教授は、自由主義と民主主義は常に同盟関係にあったわけではないと指摘した。歴史的に、「市民の平等は非常に重要でしたが、政治的な平等はそうではありませんでした」と彼女は言いました。 「リベラル派は大衆に対して非常に警戒していた。」

講演者らは、今日の自由主義の課題は、その失敗に対処しながら、権威主義的権力を制限し、基本的自由を保護するという公約を維持することであると強調した。

ダンケルマン氏の見解では、そうすることは「種まきを根絶する」ことに取り組むことを意味する。 [of] 政府に個人の権利と多数の人々の意志のバランスを適切にとらせることで、ポピュリズムの芽を取り除くことができる。」

人間中心の政治にはソーシャルメディアの規制が必要

で 彼の基調講演 発表会で米国代表 ジェイク・オーチンクロス (マサチューセッツ第 4 選挙区) は、政府の有効性と国民の信頼に関するこれらの概念をテクノロジーの影響と結びつけました。同氏はソーシャルメディアプラットフォームを規制する必要性を強調した。

「私の考えでは、メディアは文化の上流にあり、それは政治の上流にある」と彼は言う。 「もし私たちがより良い文化を望むなら、そして確かにより良い政治を望むなら、より良いメディアが必要です。」

オーチンクロス氏は、ソーシャルメディア企業のコンテンツ責任の追及や未成年者へのターゲット広告の禁止などを規制に含めるべきだと提案した。

同氏はまた、特にAIが労働力を増強するのか、労働力に取って代わるのかを理解するという、同センターの研究課題の緊急性と重要性を繰り返した。

「私の偏見は常に、テクノロジーはより多くの雇用を生み出すというものだった」と彼は言う。 「もしかしたら今回は違うかもしれない。私が間違っているかもしれない。」

拡張はプロワーカー AI の鍵ですが、代替の AI アーキテクチャが必要になる可能性があります

Stone Center 共同所長のダロン・アセモグル氏は、プロワーカー AI を実現するには、タスクを自動化するのではなく、人間ができることを拡張することが不可欠であると主張しました。

しかし、アセモグル氏は、ハイテク企業のビジネスモデルと汎用人工知能への注力が労働者側のAIに対するビジョンと合致していないことを指摘し、これが自然に起こるわけではないと警告した。このビジョンには、「ドメイン固有の信頼できる知識」に焦点を当てた代替 AI アーキテクチャへの公的投資が必要になる可能性があります。

イーサン・モリック ペンシルバニア大学ウォートン校の教授は、AI研究所が「あらゆる面で人間に取って代わる」ことを明確に試みており、「非常に近い将来にそれが可能であると絶対に確信している」と述べた。

一方、企業には「AI導入のモデルがない」とモリック氏は説明した。 「完全に混乱が生じています。」それでも「十分なお金がかかっている」 [that] 機械は前進を続けています」と介入の緊急性を強調しました。

そのような介入がどのようなものになるかを垣間見ると、 ザナ・ブシンカ Microsoft のメンバーは、AI 設計において労働者の価値観と認知を考慮することで、より良い補完性を実現できるという研究結果を共有しました。

「AIが人間の仕事に与える影響は運命ではない」と彼女は強調した。 「それはデザインです。」