米国土安全保障省（DHS）当局者は2026年1月2日、米国市民権・移民局（USCIS）がさらに20カ国の国民を対象に、ビザ、ステータスの調整、帰化、亡命を含む保留中のすべての移民手当の裁定を一時停止したことを認めた。この凍結は、トランプ大統領が12月に渡航制限対象を19カ国から39カ国に拡大し、パレスチナ自治政府を加えて1月1日から発効するとの宣言に続くものだ。
新たに標的となった国のほとんどはアフリカにあり、その中にはアンゴラ、ナイジェリア、セネガル、タンザニア、ジンバブエも含まれるが、リストにはアジアや中東のいくつかの管轄区域も含まれている。現地事務所に配布されたメモの中で、USCISは警察官に対し、安全上の懸念の可能性について2021年に遡る事件を「再検討」するよう指示した。オリンピックまたはワールドカップの選手および認定された外交旅行には、限定的な例外が存在します。
多国籍の雇用主にとって、この措置により従業員計画の複雑さが即座に深まります。 H-1B、L-1、E、および影響を受ける国民に関わるその他の請願に基づく訴訟は、たとえ労働省からの請願が承認された後でも、行き詰まるだろう。すでに最終段階にある扶養家族やグリーンカード申請者は無期限の遅延に直面しており、海外の領事館での手続きは事実上停止されている。例えば、ナイジェリアのテクノロジーセクターやタンザニアのエネルギー産業からの人材パイプラインを持つ企業は、緊急採用を加速するか、米国の禁輸措置の対象になっていないカナダ、英国、またはEU加盟国を通じた社内異動を検討すべきだ。
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政府は、高いビザ不法滞在率、身分詐欺の兆候、未解決の安全検査が全面停止を正当化すると主張している。批評家らは、この措置は合法移民に不当に影響を及ぼし、USCISの1100万件の未処理件数をさらに悪化させるだろうと反論している。権利擁護団体は平等保護と行政手続法を根拠に訴訟の準備を進めている。裁判所は歴史的に行政府の国家安全保障に関する調査結果を広く尊重することを認めているが、早期差し止め要求は今月表面化する可能性がある。
雇用主にとっての実際的な次のステップ: (1) 進行中の移民問題をすべて監査して、リスクにさらされている受益者を特定する。 (2) 新規リストに掲載された国の、事前仮釈放中または領事館の捺印を待っている従業員の渡航を凍結する。 (3) 一時停止された申請者の雇用許可文書 (EAD) は、審査が再開される前に期限切れになる可能性があるため、フォーム I-9 の再検証戦略を準備します。人事チームは、従業員の不安に対処し、EAP リソースへのアクセスを確保するために、コミュニケーション テンプレートも更新する必要があります。
DHSは終了日を示さなかったが、当局者らは審査が「数カ月」続く可能性があることをほのめかした。以前の渡航禁止訴訟が繰り返しの政策変更につながったことを考慮すると、モビリティのリーダーは連邦裁判所の記録やDHSの報道声明を注意深く監視する必要がある。より明確なタイムラインが明らかになるまでは、ビジネス継続性と注意義務のバランスをとる、機敏なシナリオベースのアプローチが不可欠です。
#DHS追加20か国からの申請者のビザグリーンカード亡命手続きを凍結