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2025-12-26 13:54:00
位置： 世界的に遠隔地にあり、グローバル・サウスに拠点を置く候補者を優先
場所のタイプ: 遠隔地で、会議やパートナーとの会議のために時折出張あり
報告先: 戦略的コミュニケーション担当ディレクター。特別プログラムおよびパートナーシップ担当ディレクター (権利擁護および組織化)
契約タイプ: 正規、フルタイム
勤務時間: タイムゾーンを超えて柔軟に対応できるフルタイム勤務
年俸： 60,000～75,000 米ドル (プラス特典、現地通貨相当額で支払われます)
背景
の 新しい経済のための世界基金 (GFNE) は、人々を中心とし、地球を保護し、民主的な統治を強化する経済システムへの移行を支援するために 2024 年に設立されました。 GFNE は世界中のリーダーや組織と提携し、経済的正義、気候変動対策、民主主義の回復力を推進するための触媒的資金、戦略的パートナーシップ、運営インフラを提供しています。
GFNE は、ブラジル、インド、南アフリカ、ケニア、米国、ドイツ、英国、コロンビア、メキシコ、インドネシアにまたがるプログラム上の優先事項を備えた、リモートファーストの世界分散型組織として運営されています。この組織は、非同期のコラボレーション、コミュニケーションの明瞭さ、パフォーマンスの高いミッション主導型のチーム内での自主的な仕事を重視しています。
役割の目的
GFNE は、グローバル パートナー ネットワークが効果的に機能することを可能にする日常の調整、システム、運用サポートを管理する経験豊富なネットワーク運用およびパートナーシップ コーディネーターを求めています。
この役割の成功は、強力なパートナー関係、効果的な社内システム、適切に運営される会議と会議、そしてパートナーの進化するニーズを追跡し対応する GFNE の能力に反映されます。
主な責任
人間関係の調整とフォローアップ
- ネットワーク パートナーおよび通信ハブの主要な連絡窓口として機能します
- パートナーからの問い合わせに応答し、適切な社内チームメンバーにリクエストを優先順位付けする
- パートナーのオンボーディングをサポートし、正確な CRM および追跡システムを維持します
- GFNE チームと育成組織または関連組織間のコミュニケーションを調整する
- コミュニケーションおよび権利擁護パートナー間の関係を積極的に強化する
- 調整システムとプロセスを改善する機会を特定する
組織的なサポートと能力の実現
- 新しいパートナー組織または新興団体の運営体制を調整する
- オンボーディングプロセス、システム開発、社内インフラストラクチャをサポート
- パートナーのサポートのニーズを特定し、ツール、ドキュメント、またはコンサルタントに接続します。
- ワークフロー、コミュニケーション、情報共有に関する障壁に積極的に対処します
会議の運営とイベントの実行
- グローバルタイムゾーンをまたいで社内および社外の会議をスケジュールする
- 定期的なネットワーク活動と学習交流を追跡する
- 毎年 1 週間にわたるネットワーク学習リトリートの計画と実行を主導する
- 独自の会議の準備、議題の作成、メモの取り方、フォローアップのアクション
- GFNE チームとパートナー組織間の会議を促進する
契約と助成金サポート
- 契約、作業範囲、成果物、スケジュールを追跡する
- 補助金関連の文書を管理し、支出を追跡する
- レビューと署名のプロセスを社内および社外の関係者と調整する
- 支払い、払い戻し、オンボーディングのプロセスをサポートする
ツール、システム、およびドキュメント
- コンサルタント、パートナーシップ、ネットワーク連絡先の最新の記録を維持する
- Google Drive、Notion、Asana などの共有ツールを管理する
- タスクと成果物を追跡するためのシンプルで信頼性の高いシステムを構築および維持する
コンサルタントとパートナーのサポート
- 新しいコンサルタントやネットワーク パートナーのオンボーディングを主導する
- タイムライン、成果物、フォロースルーを監視する
- トレーニングや能力のニーズを特定し、適切なサポートを確保します
- 開発のさまざまな段階でパートナーに合わせたサポートを提供しながら、ネットワークの一体性を確保します
プロフィールと経歴
必要な経験
- 運用、調整、またはプロジェクト管理の役割における 5 ～ 7 年の経験
- 分散したチーム全体でワークフロー、ロジスティクス、システムを管理する実証済みの能力
- 複数の利害関係者または組織間で調整した経験
- 強力な関係管理と信頼構築スキル
- イベントや集会の企画やサポートの経験
- 文化、言語、タイムゾーンを越えて快適に仕事ができる
- プロジェクト管理およびコラボレーション ツールの習熟度
- 契約、作業範囲、成果物の追跡に関する知識
望ましい経験
- 補助金管理、ネットワーク調整、またはコンサルティング サポートの背景
- 経済的正義、民主主義、開発セクターに関する知識
- 擁護活動、組織化、または物語を変える取り組みに触れる
- 多言語または多文化環境での勤務経験
役割の仕組み
合格者は、積極的で、高度に組織化され、最小限の監督で快適に業務を遂行できる人です。この役割には、強力な書面および口頭コミュニケーションスキル、細部への配慮、そして他の人の成功を支援することに重点を置いたサービス指向の考え方が必要です。
条件、特典、および公平性
GFNE は、公平性、包括性、代表性を重視しています。あらゆる背景を持つ候補者、特にコミュニケーション、権利擁護、グローバルガバナンスの分野で過小評価されている候補者からの応募を強く奨励します。
特典パッケージには以下が含まれます。
- 地域の実情に合わせた総合的な健康保険
- 有給休暇、病気休暇、育児休暇
- 完全リモート勤務環境
- 学習と専門能力開発のサポート
- ホームオフィスおよび毎月のリモートワーク手当
- ノートパソコンと必要な機器
- 価値観に基づいた協力的な組織文化
申請は正式な申請手続きを通じて提出する必要があります。役割に関する質問は次の宛先に送信できます。 [email protected]。電子メールでのお申込みは受け付けておりません。
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免責事項: Global South Opportunities (GSO) は人材を求めている組織ではありません。お問い合わせにつきましては、担当機関へ直接お問い合わせください。 GSO では申請書を処理できないため、申請書を GSO に送信しないでください。毎日大量のメールを受け取るため、すべてのお問い合わせに返信できない場合があります。ご理解のほどよろしくお願いいたします。
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