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2025-12-26 17:15:00
チッコドディフク/ゲッティイメージズ
米国では 1973 年 1 月に兵役の義務が終了しましたが、私たちの多くはこれを歴史的な脚注だと考えています。しかし、世界で最も強力な軍隊の一つが兵役を廃止したにもかかわらず、一部のヨーロッパ諸国は、国家安全保障から単に長年の慣習に至るまで、さまざまな理由で兵役を強制し続けている。さらに、多くの欧州諸国が冷戦終結時に大量徴兵制から離脱したにもかかわらず、現在の地政学的な緊張により、一部の国では兵役が再開されている。
具体的な兵役政策はさまざまです。場所によっては、兵役に 1 か月から数か月の訓練が必要な場合もあります。他の国では、徴兵は 1 年以上制服を着て過ごすこともあります。これらすべての計画を結び付けているのは、兵役義務には依然として果たすべき役割があるという信念である。大まかに言って、徴兵制を維持しているヨーロッパ諸国は、NATO 諸国と非 NATO 諸国の 2 つのグループに分類されます。 NATO 加盟国に関して言えば、兵役義務制度を設けている国は 9 か国あり、その中にはギリシャ、トルコ (一部がヨーロッパにあるため含まれている)、ノルウェーも含まれます。さらに、クロアチアは来年から義務加入を再導入する予定だ。
また、自主的な制度を実施している、または導入を計画している国もいくつかあります。フランスはつい最近、志願兵役の再導入に賛成票を投じたばかりであり、ドイツも2011年に義務兵役を終了し、最近志願制度の復活に賛成票を投じたばかりだが、志願率が低すぎる場合には義務兵役が再導入される可能性がある。ベルギー、オランダ、ブルガリアも同様の制度を実施している。
徴兵制度を実施している非NATO国には、オーストリア、スイス、ウクライナなどがある。
兵役を行っているNATO諸国の詳細
エケリー/ゲッティイメージズ
前述したように、兵役義務はヨーロッパの NATO 諸国の多くで引き続き施行されていますが、その適用方法は大きく異なります。強制加入を実施している NATO 加盟国は、デンマーク、エストニア、フィンランド、ラトビア、リトアニア、スウェーデンの 9 か国と、前述のギリシャ、トルコ、ノルウェーの 3 か国です。場合によっては、これらは、市民の責任を植え付ける方法とみなされている、古くから続く制度です。安全保障上の懸念の高まりにより徴兵制度が再導入されたケースもある。
NATOの南側に向けて、トルコとギリシャはともに義務兵役を継続している。さらに北にある北欧諸国は、強制徴兵と特別な関係があります。このうち、ノルウェー、デンマーク、フィンランドは、NATO加盟国のうち徴兵制を一度も停止しなかった6カ国に含まれる（その他はギリシャ、トルコ、エストニア）。スウェーデンは安全保障環境の変化を受けて2017年に徴兵制を再導入したが、スウェーデンの「総国防義務」制度では国民が民間または一般国家奉仕の選択肢を選ぶことが認められている。同様に、バルト三地域では、進行中の安全保障上の懸念の直接の結果として、リトアニアとラトビアは両方とも兵役を再開しました。
各国で実施されている徴兵モデルの種類は異なりますが、一般に、抽選、義務、選択的義務の 3 つの主要な形式があります。
兵役のある非NATO欧州諸国
ジョージ・パカントゥリス/ゲッティイメージズ
ヨーロッパにおける兵役の義務は NATO 諸国に限定されず、いくつかの非 NATO 諸国はさまざまな理由で徴兵を実施しています。欧州で徴兵制度を現在も実施しているより「伝統的」と考えられる国の中には、オーストリアとスイスがあり、どちらも強制徴兵制度を維持する中立国である。キプロスはここに大まかに分類できますが、この場合の議論にさらなる刺激を与える未解決の地域的緊張が存在します。
最後に、ヨーロッパでの兵役については、現在最も高い賭け金を賭けて戦っているロシアとウクライナの 2 か国に触れずに考えることはできません。ウクライナは、ロシア紛争への動員の一環として兵役の義務を課しており、ウクライナ戦争で高度な技術が使用されたにもかかわらず、兵員数が依然として重要であることが確認された。もちろん、ロシア自身も大規模な動員活動の一環として強制奉仕プログラムを実施し続けている。
最後に、軍隊を持たない国の中にいくつかのヨーロッパ諸国が含まれていることは興味深いことです。
さまざまな種類の兵役
フォトダックス/シャッターストック
ヨーロッパのいくつかの国では兵役義務が維持されていますが、候補者の選出方法は制度ごとに大きく異なります。ただし、ヨーロッパのサブスクリプション モデルは、大きく 3 つの主要なカテゴリに分類できます。普遍的な義務制度では、限られた例外を除き、兵役は資格のあるほぼすべての男性（場合によっては女性）に適用されます。フィンランドはその明らかな例です。 18 歳から 60 歳までのフィンランド人男性は、兵役または公務員の義務を負っています。
他の国では、法律で徴兵制が存在するものの、徴兵されるのは適格な各グループの一部のみである宝くじベースのシステムが運用されています。デンマークとリトアニアは、このアプローチのバリエーションを採用しており、抽選メカニズムを通じて追加の徴兵を選択する前に、できるだけ多くの場所が志願兵でいっぱいになります。もう一つの例はラトビアで、当初は志願制で2024年に徴兵制を再導入したが、現在は志願者数の不足分を補充するために抽選システムが使用されている。ボランティアへのインセンティブとして、ラトビアは徴兵された人々と比較してボランティア活動をする人の給料を2倍にしています。
3 番目のモデルは、選択的義務奉仕です。スウェーデンやノルウェーなどの国は、法的に服務義務を負っています。しかし、実際には、適性、健康、モチベーションに基づいて、慎重に選ばれた少数のグループだけが兵役に選ばれます。
最後に、ジェンダーに対するアプローチも大きく異なります。たとえば、前述のノルウェーとスウェーデンは、男性と女性の両方に適用される性別中立の徴兵制度を運営しています。他の地域では、女性は兵役に志願するかもしれないが、徴兵の対象にはならない。ラトビアとフィンランドはそのような制度を運用している2か国です。
#これらのヨーロッパ諸国では依然として兵役が義務付けられています