オハイオ州クリーブランド — 2人の小児科医は、患者の安全性について懸念を表明したため大学病院から解雇されたと述べた。
ローレン・ビーン医師とヴァレリー・ファウツ・ファウラー医師は月曜日、不当解雇と名誉毀損を含む申し立てで病院を相手にカヤホガ郡普通司法裁判所に訴訟を起こした。
医師らは、重要な検査結果の遅れ、ビーチウッドのアフジャ医療センターの緊急治療室の深刻な人員不足、小児用ワクチンや延命薬の不足について病院幹部らに警告したと述べた。彼らによれば、大学病院は問題を解決するどころか、6月に彼らを解雇したという。
ファウツ・ファウラー氏はビデオ声明で、「そうすることで、彼らは何千人もの子供たちを医師なしで放置した」と述べた。 「私たちは、私たちが守ると誓った患者たちのために声を上げ、擁護してきた私たちを黙らせた企業システムを訴えています。」
大学病院の広報担当者は月曜日のコメント要請にすぐには応じなかった。
解雇当時、ビーン氏とファウツ・ファウラー氏は「懸念される大学の医師たち」と呼ばれる労働組合支持団体を率いていた。同団体は、解雇は他の医師を組織し、患者を擁護しようとした医師らの努力に対する罰だと主張した。
これに対し、大学は医師らが社内のソフトウェアアプリケーションを悪用して同僚に連絡したと公式に発表した。
訴状では、解雇に関する大学の声明は虚偽で中傷的であり、医師らの評判を傷つけ、オンラインで嫌がらせを受けたと主張している。
訴訟では、復帰、クリーブランド地域での練習を妨げていた競業禁止条項からの免除、収入減と精神的苦痛に対する損害賠償を求めている。
この論争は広く注目を集めた。 7月には約100人の医師、患者、地域住民がシェイカーハイツにある大学管理サービスセンターの外に集結し、解雇は報復だと主張した。
ビーン氏は、溢れんばかりの支援が彼らを続けさせていると語った。
「私たちをサポートしてくれるコミュニティがあるのはとても幸運です。これが私たちに前進する力を与えてくれました」と彼女は声明で述べた。
#大学病院に対する訴訟で医師らが報復と名誉毀損を主張