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ごくわずかな増加ですが、ブーストはありません。政府は最低賃金を1.18%引き上げる予定ですが、これは独立した専門家グループの勧告をわずかに下回ります。 1.4％の引き上げを推奨2026 年 1 月 1 日現在。
複数の組合によると、労働局長は、最低賃金に関する全国団体交渉委員会の会合中に、最低賃金を月額総額1,823.03ユーロ、時給総額12.02ユーロに引き上げるこの機械的引き上げを社会的パートナーに発表した。
11月末、専門家グループは、 最低賃金 年次報告書で推奨されている 最低賃金を引き上げないこと 機械的な増加を超えています。
「労働市場の減速を考慮すると、最低賃金の水準は世界の水準に比べて高い。 給与の中央値 低賃金に対する雇用主の拠出金の免除には非常に多額の費用がかかる」として、彼らは「労働法で規定されている自動再評価を超えないようにする」ことを勧告した。
従業員の 12% が最低賃金を支払っている
1 年前の 2025 年 1 月 1 日、最低賃金は 2%上方修正。毎年 1 月 1 日に、最低賃金は最も所得の低い世帯の 20% で観察されたインフレに連動し、労働者と従業員の基本時給の購買力増加の半分が増額されます。
このような機械的な進化を超えて、政府は最低賃金を引き上げることができますが、最後に引き上げられたのはその翌日の 2012 年 7 月に遡ります。 フランソワ・オランドのエリゼ宮議員選出。 CFDTにとって、今年のブーストは「歓迎」だったろう。 CGTは最低賃金総額2,000ユーロを要求している。
労働省のデータによると、2024年11月1日時点で民間部門の約220万人の従業員に最低賃金が支払われており、その割合は12.4％となっている。
労働組合の意見は聞かれない
「首相は本日、最低賃金を引き上げないことを決定し、労働者を不安定な状況に追い込んだ」とCGTはプレスリリースで嘆いた。 CFTCは「貧困労働者の数が増加しているにもかかわらず、何年も促進策が講じられていないことを遺憾に思う」と応じた。
国家書記にとっては、 CFDTリュック・マシュー、「誰もが購買力について話しているので、おそらく今年は私たちが援助すべき年だろう。」組合はまた、「給与力学」を復活させるために「すべての職種分類システムのアップグレード」も求めている。
「国民の最大の関心事は賃金だ」とCGTのトーマス・ヴァシュロン連邦長官は11月末に指摘した。私たちは「最低賃金の不引き上げに関するこの専門家グループを排除する」必要があると同氏は判断した。
そして、支援の欠如が「やるべきもう一つの理由になる」と彼は警告した。 12月2日にストライキとデモを行う » この日は、CGT、ソリデア、FSU が賃金を求める結集を呼びかける日です。 CGTはまた、「すべての給与の削減につながる社会貢献の免除の悪循環からの脱出」も求めている。
#最低賃金は政府の支援なしで1月1日に機械的に1.18引き上げられた