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2025-12-11 02:13:00
カナダの国立博物館の1つでCEOが、大声で叫んだり、職員を虐待したり、上級指導チームを公の場で「ふしだらな女」と呼ぶなど不適切な言葉を使ったりするなど、重大な行動規範違反を犯したことが公共部門誠実委員長室の調査で判明した。
水曜日に発表された報告書の中で、ハリエット・ソロウェイ長官は、ハリファックスのピア21にあるカナダ移民博物館で最上級の職にあるマリー・チャップマンが、10年以上にわたって従業員に精神的危害を引き起こすような行動パターンをとっていたことを明らかにした。
報告書によると、影響を受けた一部の人々は自傷行為を検討していると報告されている。
ソロウェイ氏はビデオ声明で「これは一度限りの判断ミスではなく、10年以上続いた繰り返しの問題だ」と述べた。
「この種の侵害は、公共部門、特に博物館の健全性に対する信頼に深刻な脅威をもたらします。」
ハーパー政府は2011年にチャップマンを博物館の初代館長に任命した。彼女はその後、2016年にトルドー政権によって再任され、2021年にも再び任命された。 給与は最大221,700ドルです。 博物館の役割の 1 つは、カナダに到着して定住するまでの移民の経験を一般の人々に理解してもらうことです。
チャップマン氏は長官に対し、報告書の調査結果には同意できないと述べ、「状況の重大さを考慮すると」事件を再検討すべきだと書いた。
報告書は、博物館職員のほぼ3分の1とチャップマン氏に当たる19人の証人への聞き取りを含む2年間の調査を経て、館長の行動の一部が「合理的にいじめとして特徴づけられる」可能性があることを明らかにした。
従業員の中には、チャップマン氏が「誰もが取り替え可能だ」と言ったため、「恐怖」を感じ、パニック発作を起こし、声を上げるのが怖かったと捜査員に語った人もいた。
報告書はまた、チャップマン氏が博物館で働く女性を年齢順にランク付けし、博物館には「容姿の良い男性はいない」とし、一部の職員に対して見た目や行動について偽名で言及し、それが「傷つくあだ名」につながったと主張している。
報告書によると、チャップマン氏は公共の場や博物館職員の前でも「ふしだらな女」という言葉を使って上級指導チーム(略してSLT)に言及したという。捜査の結果、彼女は他国の代表団に対し、笑いながら「彼らをふしだらな女と呼んでいる」と語ったことが判明した。
報告書は「一部の証人はチャップマン氏が冗談を言おうとしていたと語ったが、職場でのそのような言葉の使用は不適切であり、連邦公共部門の指導的立場にある者に期待される基準と矛盾している」と述べた。
ソロウェイ氏の報告書によると、チャップマン氏はまた、有名な女性アスリートが「男性のように見え」、博物館の商品に掲載するには男らしすぎると嫌悪感を持った表情を浮かべながら述べたという。
ソロウェイ氏の報告書は、「女性が女性の代表にふさわしい外見をしていないと示唆するのは攻撃的であり、チャップマン氏のような最高経営責任者が発言するのはさらに問題だ」と述べた。
報告書によると、従業員は声を上げることを恐れていた
長官事務所は、いくつかの事件容疑に関する情報を受け取った後、2023年にチャップマン氏の行為に関する調査を開始した。
報告書によると、チャップマンさんは2012年以来、何度も怒りながら声を上げたという。
報告書によると、チャップマン氏が労働組合カードの束を投げつけ、博物館の設備を使ってカードを作ったと主張したため、従業員が恐怖のあまり翌日休暇をとった例もあったという。
調査報告書は、チャップマン氏は専門家ではなく、権力を利用して「従業員に恐怖を与え」、人々を標的にしたことは連邦政府の価値観に直接違反したと結論づけた。
「チャップマン女史が博物館で最上級の地位を占めており、多くの職員がマイナスの影響を恐れて懸念を表明することに消極的だったことを考えると、状況は特に憂慮すべきものであった」と報告書は述べている。
報告書では、チャップマン氏が博物館の行動規範とともに連邦政府の価値観と倫理規定に違反したことが判明した。
報告書によると、カナダ国民は州知事の任命者として、このような立場にある人々が「国民の最も厳しい監視に耐えられるような行動」を期待しているという。

捜査関係者らは、彼女の行動は「些細なことではなく、判断力の欠如を繰り返し示したもの」であると判明した。
ソロウェイはチャップマン氏に是正措置を勧告し、外部の専門家が従業員の健康状態を評価して適切な支援策を見つけるよう勧告した。
チャップマン氏は長官室に対し、多くの疑惑に反論し、勧告を「認めた」という長い返答を出した。
「私は事件報告書に概説された調査結果には同意しませんが、博物館のリーダーとしての責任を認め、受け入れます」とチャップマンさんは返答の中で書いた。
「私は学習と改善の機会を歓迎しており、その過程で私たちを指導してくれる外部の専門家を雇用することを楽しみにしています。」
長官は、回答は「不十分」で「満足のいくものではない」と書いた。
チャップマン氏は、報告書が「これらの出来事の頻度と規模についての誤った印象」を与えるため、具体的な日付と数字を含むように報告書を変更してほしいと書いた。
「私は決して誰かの雇用を脅したり、恐怖の風潮を助長したことはありません」と彼女は書いた。
チャップマン氏はまた、報告書の公平性、客観性、公平性についても疑問を呈した。彼女は、インタビューされたのは博物館の元理事1名だけであり、主要理事を含むより多様な証人が含まれるべきだったと述べた。
彼女は「ふしだらな女」という言葉を使ったことは認めたが、捜査官から彼女が何を言ったかを明らかにするよう求められたことは一度もなかったと述べた。
「私は上級指導部チームを『ふしだらな奴ら』と呼んだが、それは引用された『私の上級指導部チーム』に特に向けられたものではない」とチャップマン氏は書いた。
「私は常に自分自身をグループの一員だと考えていたので、この区別は重要です。」
チャップマン氏は、一部の関係者が捜査員に対し、彼女のコメントは「連帯感を示したものであり、我々のチームを軽蔑する意図ではなかった」と語った、と述べた。
彼女は、声を上げたり、カードの束を投げたりした主張は、2012年から2015年の間に起こった出来事に言及しており、その後正式に対処され、争われていると述べた。
有名なスポーツ選手が男らしく見えすぎるという彼女の主張に対し、チャップマン氏は危害を加えるつもりはなかったと述べ、「美術館の映画のスポーツセクションに女性をもっと入れることで、スポーツに関するコメントが抑制される可能性がある」と語った。 [redacted]。」
同氏によると、「イケメンはいない」という自身の発言は、CEO就任前のイベントでのやりとりに言及したものだという。
CBCニュースは水曜夜にチャップマンにコメントを求めたが、まだ返答は得られていない。
首相府もチャップマン氏の将来に関する質問にはまだ回答していない。
この話に関連する話やニュースのヒントはありますか?機密の電子メール アシュリー・バーク@cbc.ca.
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#報告書は国立博物館のCEOが指導チームをふしだらな女と呼んでスタッフを虐待したと主張している