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スペイン人女性、早出勤で解雇、判事も上司の意見に同意

22 歳のスペイン人女性は、実際の勤務開始予定時刻のほぼ 40 分前である朝 6 時 45 分から 7 時の間に常に出勤していました。そして彼女のマネージャーはそのことに満足していませんでした。 2023年以来、女性は午前7時30分より前に出勤しないよう繰り返し言われていたが、女性はそれを続けた。 彼女の上司は最終的に我慢できなくなり、「重大な違法行為」を理由にその女性を解雇した。彼によると、彼女は彼の指示を無視し続け、あまりにも早く到着したため、何もすることができなかったということです。その結果、彼女は会社に何も貢献しませんでした。 その後女性は裁判所に訴えたが敗訴した。裁判官によると、彼女の「過度の時間厳守」が問題ではなく、職場の規則に従うことを頑なに拒否したことが問題だったという。 1765310087 #スペイン人女性早出勤で解雇判事も上司の意見に同意 2025-12-09 19:03:00